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[其他] 急问面试的时候是否应该坦白说自己生孩子,修产假才找新工作? [复制链接]

发表于 2011-10-25 20:31 |显示全部楼层
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LD因为生孩子把以前工作辞了(实际是修产假,没正式辞职),现在孩子生完了,打算明年初再转战职场,中介问离开原因,都说career advance.没说生孩子
雇主问是否因该坦白说呢?又担心雇主嫌弃,孩子太小天天请假。还是直接谎称自己仍然在目前公司做?牙根不提生孩子的事情?这样怕打电话到原公司做Check露马脚了

[ 本帖最后由 一J到底 于 2011-10-25 21:40 编辑 ]
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退役斑竹

发表于 2011-10-25 20:36 |显示全部楼层
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坦白说。。。查出来就麻烦。。。没听说要查payroll 记录的吗啡。

good luck

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发表于 2011-10-25 20:39 |显示全部楼层
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坦白说,不明白生孩子有任何理由是不能说的

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发表于 2011-10-25 20:46 |显示全部楼层
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原帖由 飞儿 于 2011-10-25 21:36 发表
坦白说。。。查出来就麻烦。。。没听说要查payroll 记录的吗啡。

good luck

还要查payroll?坦白说雇主会不会嫌弃?

发表于 2011-10-25 21:53 |显示全部楼层
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坦白,要不将来更麻烦

发表于 2011-10-26 10:16 |显示全部楼层
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说是可以,但生孩子和找工作没有必然联系吧?毕竟现在工作也没有辞职

有些公司不太care是否要照顾孩子,当然工作性质要允许。像我们公司因为做it,很多人都经常在家工作

[ 本帖最后由 内核 于 2011-10-26 11:18 编辑 ]

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~~~快快长大~~~
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