我有权要求公司给我灵活的工作时间吗？

以前听人说有法律规定做满一定时间可以要求公司给予灵活的工作时间。现在自己做了全职妈妈，上司不答应给我灵活的工作时间。有人知道我有权要求吗？

原帖由 Anonymous 于 2011-5-31 18:49 发表
以前听人说有法律规定做满一定时间可以要求公司给予灵活的工作时间。现在自己做了全职妈妈，上司不答应给我灵活的工作时间。有人知道我有权要求吗？

SMILE~

是不是同工作性质有关呢？有些工作在家没法做吧

原帖由 Anonymous 于 2011-5-31 18:57 发表

SMILE~

这种问题都有人拍照

这公司真惨，给你工作，付你工资，还得配合你的时间，你是什么国际人才？

原帖由 Anonymous 于 2011-5-31 19:00 发表
是不是同工作性质有关呢？有些工作在家没法做吧

我不是要求在家做，只是想晚一点上班，再晚一点下班

可以要求的。

Lucifer

看你公司policy的。

Flexible Hour 算是公司福利，如果不是一开始写在Contract 里面，公司是没有义务提供的。如果有需要，LZ要申请，看公司给不给，就好像加薪一样。

原帖由 Anonymous 于 2011-5-31 19:28 发表


我不是要求在家做，只是想晚一点上班，再晚一点下班

正当要求呀,问问上司为什么不同意呢.

原帖由 Anonymous 于 2011-5-31 19:35 发表
Flexible Hour 算是公司福利，如果不是一开始写在Contract 里面，公司是没有义务提供的。如果有需要，LZ要申请，看公司给不给，就好像加薪一样。

多谢

原帖由 Anonymous 于 2011-5-31 20:37 发表

正当要求呀,问问上司为什么不同意呢.

‘如果我让你这样，别人也会要求这样的’

七月

这种灵活安排写在我们公司的Enterprise Agreement里面的，但实际上是否能拿到可能是另一回事，比如我们部门没有一个人有孩子（奇怪吧？）如果突然有某个人生了小孩，要求work from home，别的人不知道会怎么想。而我们悉尼的同事，因为山高皇帝远 ，就经常work from home。

公务员可以

原帖由 Anonymous 于 2011-5-31 19:28 发表
这公司真惨，给你工作，付你工资，还得配合你的时间，你是什么国际人才？

公司没有义务必须答应你，但这是可以沟通商量的，并不是什么不可理解的事情
最后送你两个字：奴隶

no.

你有权利要求，公司有权利不同意

原帖由 Anonymous 于 2011-5-31 19:27 发表


这种问题都有人拍照

这种问题都有人问！(paopaobing(51))

老公以前是要求7点半上班4点半下班的
当时公司还有一个人也这样，后来那个人辞职了
老板就不让了，理由就是别人都是9点上班，5点半下班，大家要team work才行。。。呸，其实我老公都是自己干活滴。。。
后来想想这样算还少上了半个小时呢，也不用天黑就出门，挺好的

相反我们公司就不管，有8点到4点半，有8点半到4点半，有9点到5点
还有work from home的，但一般人没这个特权。。。

羡慕ing

我觉得这得看公司的政策，还有公司对个人的重视程度。

可以试试

看公司文化吧，也像别人说的，你有权要求，上司也有权say no。

要看公司POLICY.
如公司允许的话，根据实际情况跟老板申请（注意老板可以DECIDE AT HIS/HER DISCRETION)