？？？？

陶子兔

???

Seiya

去问一下HR不就知道了吗？

aulaoda

网管会抽查邮件的,刚开始新工作一般不会立即对你怎样,
但是不能经常这么做,

Lucifer

Email回自己的邮箱，或者copy到自己的flash disk都是不允许的。这个理论上来说是可以被instant dismissal。小心为好，或者要求一个手提，这样回家上内网继续做。

lee2267

It is not allowed in top 100 accounting firm in AUS... the staff will be told in 1st day of working regarding
these policies  in graduate program.

tryitagain

我知道楼主在哪里上班了，那公司不好算500强吧。

安心久久

Good Luck

qqyang

所有带有.doc和.xls的文件都极有可能被抽查，如果有敏感字节，就会被short list出来。

bulaohu

原帖由 陶子兔 于 2011-5-24 07:24 发表
刚开始新工作，500强，工作上有些没做完就EMAIL回家晚上做完了，还有一些资料也一起EMAIL回家复习。一共有8封得样子。
今天同事说以前有人被开除过，具体做了什么不清楚。
网管会不会抽查邮件啊?

真正重视这个的公司根本不需要抽查邮件，你发信的时候管理员那边就知道了

qi_zq

一般第一次又是新人，不会怎样。但关键还是看你是把什么样的资料email回家的。你去问了，最多说你个无知，你瞒着，被查出来，就说不清楚了。

[ 本帖最后由 qi_zq 于 2011-5-25 09:46 编辑 ]

摩尔公园

有没有hr或者it告诉你相关policy？如果他们没说，只要你没有用那些资料干违法或者unethical的事情应该没事。这纯属公司内控。

cry2

进公司之前没有相关的IT policy让你签字吗？没有的话尽快问问HR，不算你的责任。

dynamix

没人找你就算了；如果有麻烦你就解释，不知者无罪。。。

我上次刚到个新公司也是，被个BITCH威胁说这样肯更被解雇，去他娘的，老子为公司含辛茹苦工作，你刚开始根本没有跟我说不能带回去，老子以前公司配台手提习惯啦。。。

遇上小人你就倒霉，我在小公司，没有500强麻烦。。。

楼主万一被炒，下次找小公司，你一个人说了算

陶子兔

原帖由 cry2 于 2011-5-24 12:20 发表
进公司之前没有相关的IT policy让你签字吗？没有的话尽快问问HR，不算你的责任。

签了吧，好长几大页，我没怎么细看。以前的公司都带回家的，我EMAIL是5月10号到17号每天一封的样子，就是把当天的EXCEL表格带回家做完，因为还在培训所以不是正式的工作，但是数据用的真实公司的数据。

gogogol

小事了。看公司的政策。好些地方都不怎么管。

Tissot

放心没事的，policy是一回事，实际执行是另一回事，除非公司看你不顺眼了。

coocoogu

没问题，以后问清楚就是了。当然不要主动提。

潜水老虎

该吃吃，该睡睡，以后都在公司做完就好了

DEC

差异化，不同的

夜游神

只要是不涉及或者影响到公司潜在股票市值的行为，都是可以容忍滴
不涉及色情，种族歧视，歧视的行为也是可以容忍滴
楼主的公司head office不在新加坡，台湾，香港，日本和大陆滴话，完全没有必要对于这样的事情担心~~~

SYDTUTU

就看网管是不是2B了。。。

Snowbay

只能说Lz工作太努力了

北京洋娃娃

回家做没有事先问一下经理什么的么？
我上次有一点东西没搞定，就说我带回去做，经理满肚子感激的。。哈哈
lz 这样“偷偷”带东西回去会被人误会不说老板还不知道，费力不讨好滴！
不过既然是新人，应该不至于的，不用担心，问问hr吧

zhongbingo

一般不会

righttang

怎么较真的人那么多？
发个邮件回家都会被解雇？

你们说，一个新人，能接触到多重要的资料？
招人也要成本的，从面试，到HR，到安排新人开始工作，从不熟悉到熟悉。

解雇一个人，不会那么随意的。。。

LZ，你想怎么做就怎么做吧，千万别听他们的去什么自首。。。小心被别人当傻子。

工作带回家也太正常了，以前忙的时候，我边炒菜边看公司资料。。。

还有，网管可没那么闲，每天各种各样问题处理得头疼死，谁来有空看你的邮件？
除非上司关照，查一下这个人的邮件，否则他多一事不如少一事，还来主动举报你？

[ 本帖最后由 righttang 于 2011-5-25 09:48 编辑 ]

布莱恩

如果LZ太担心的话，最好跟你的经理谈一下。

DMW

看到这个，我一身冷汗，我经常这样干的。以后不敢了，直接从电脑里拷到usb里算了。

花蕾般的钟声

别放心上，认真你就输了

zzgirl

你去自首了，经理就得按规章制度来办。

假装不知道好了。新员工培训应该会提到具体制度。有人违规被查的话，经理也会提醒大家的。不要太担心了。我看到过同事用usb拷贝东西的，但是不要用email。

vivinmel

天啊。。。这也算个事？！