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这个问题不是表决心的问题，是career development的问题。以上各位的回答不能说对还是错，本身这个问题就没有对错的，我只能说：这些answer都不能make you stand out.
第一个问题：为什么要离开现在的employer？
这个问题很忌讳你说现在的雇主不好。我会针对future position到底是move on到下一个level还是说同一个level但是不同function来回答。
就拿我的工作做例子（没有实际的东西不好说）。我现在做recruitment：
如果我apply了一个senior recruitment的位置，我会回答：
我已经做了recruitment xyz年，在这些年里面我也做了abc的achievement，因为我已经熟悉我现在干着的活了，所以我想寻找下一个challenge。
如果我apply了一个performance management/reward and recognition/workforce planning...的role，我会回答：
因为我see myself in an HR generalist role in 5 years,我已经在recruitment xyz年了，所以要尝试做别的位置了。虽然我之前没有做过performance management/reward and recognition/workforce planning...但是在我的current role我做了xxxx，这些都能够帮助我在（你申请的）这个位置上xxxx——（因为两个工作虽然相关，但是毕竟不一样，所以说说你能够为这个位置带来什么）。
无论你的情况是以上哪种，接下来的clousure要align the position you apply with your career goal.
第二个问题：你5年之内要干嘛？
一般，如果你是按照以上的那个方式方法去回答，这个问题是不会怎么问的了。只是因为你在之前那个问题上面没有回答到点子上，或者有些details他们想了解的，才会把这个问题单独提出来问。
这个问题很好回答。如果你是一个book keeper：
applied了一个senior bookkeeper的位置，就说你很喜欢你的工作，希望能在bookkeeping一直发展下去，5年是一个long period，你不知道5年后会不会因为你结婚生孩子或者其他家庭情况思想发生变化（这些你不喜欢说可以不说，要是说，可以说得轻松一点缓和一下气氛。假如你现在单身，可以开玩笑地说：我5年之后可能结婚生孩子了，要做part time也说不定的，呵呵），但是目前你是绝对see myself develop in bookkeeping。
applied了一个credit的位置，那么就说你以后是希望做accountant的，所以现在想所有functions都学，那么5年之后就可以离你的career goal更近，甚至已经achieve了。
说一个相关的题外话，我们曾经收到一个tradie写email来说：他不想再做tradie了，想改做banking & finance,他不介意工资什么的，只想知道怎么开始。
这个行业跨太大了，所以我们就只能建议他去take一些course了。所以如果你是跨了巨大的行业去apply的，我还真不知道怎么回答——不过我相信能够有interview机会的几率也不大：） |
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爸爸菜谱 - “大兴”鱼头汤 (2008-11-21) patrickzhu 
发表于 2011-3-17 14:50
