哈哈哈！5周年了！！！

Poweregg

终于拿到了传说中的Long Service!!!

[ 本帖最后由 Poweregg 于 2011-2-23 12:46 编辑 ]

lismore

5年就给，这么好。恭喜，恭喜。

Anihc

恭喜，恭喜。有多少天假啊？

Poweregg

Thanks:)

4 weeks annual + 6 weeks long service:)

daniel01

这个是Pro-rata的吧！我们公司的Payroll System里面会Accrue每个人的LSL，但是不代表着你可以用LSL。应该是7年后你才可以申请用你的LSL或者是Cash LSL。

hohoho

lucky u...我们公司10年才4周。。。新周有规定吗？

feier97

恭喜

Poweregg

原帖由 daniel01 于 23/2/2011 12:49 发表
这个是Pro-rata的吧！我们公司的Payroll System里面会Accrue每个人的LSL，但是不代表着你可以用LSL。应该是7年后你才可以申请用你的LSL或者是Cash LSL。

Don't think so.

Staff Handbook:

If you are employed in a permant full-time capacity, you are entitled to 6.5 weeks after 5 years continuous services and 13 weeks Long Service Leave after 10 years continuous service. After 15 years, you receive a further 6.5 weeks and thereafter accruals of 2.2 weeks for every year of service.
(干满15的每年都有2.2周，好遥远阿~~~~)

Turing

恭喜恭喜,蛋同学年假也不少啊。

qqyang

什么单位那么好啊？NSW法定是10年才有，5年开始accrual哦。

xueshuyz

请问poweregg同学，这个所谓的after 5 years continuous services 是什么意思呢，如果休了产假，是不是这个5年就得从头算起呀？

lingyang

5年就给了? 太爽了. 我们10年才给

Poweregg

原帖由 qqyang 于 23/2/2011 13:35 发表
什么单位那么好啊？NSW法定是10年才有，5年开始accrual哦。

这个好像看你签约时公司采用的哪个Award吧，我们公司有些签约早的，听说Sick Leave离职的时候都可以换钱，可惜我签约时没有了

原帖由 xueshuyz 于 23/2/2011 13:36 发表
请问poweregg同学，这个所谓的after 5 years continuous services 是什么意思呢，如果休了产假，是不是这个5年就得从头算起呀？

该不是的，产假除了没薪，和休年假等同吧
不然谁敢生孩子啊~~
具体请做HR的同学解释一下？

openup

这个long servie leave是必须在一个公司吗？ 我看我们公司拿的也都是10年的 而且一个公司一直没有换。不会换工作了 从新算起把？

lovebandk

我们公司要7年才给

Poweregg

原帖由 openup 于 23/2/2011 16:10 发表
这个long servie leave是必须在一个公司吗？ 我看我们公司拿的也都是10年的 而且一个公司一直没有换。不会换工作了 从新算起把？

是的，基本上是同一个公司
有时候同一个集团下不同公司也支持Long Service，年假病假也可以带过去

Fernando

以前去一个council面试，那里也是5年long service leave

uowzd01

很多公司5年就开始给的，看老板人品