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[会计] 收到email offer后辞职?还是等签了Contract再说? [复制链接]

发表于 2011-1-30 18:39 |显示全部楼层
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请教一下各位,

上周四收到公司HR的email offer,上面list了职位,工作地点,薪金,和每周工作时间,没有签名,只是email一封。
中介让我回email接受offer,并且叫我礼拜五向现在的公司提出辞职。老觉得只是个email offer沒有什么保障,是不是应该坚持等拿到合同才辞职呢????

Update 1/02/2011
Still haven't got the contract.....sigh...........
how long would it take??

[ 本帖最后由 catstyle02 于 2011-2-1 09:32 编辑 ]
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退役斑竹 2008年度奖章获得者 特殊贡献奖章

发表于 2011-1-30 18:41 |显示全部楼层
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签了合同,有了法律保障,才能辞职。

发表于 2011-1-30 18:46 |显示全部楼层
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原帖由 steveking 于 2011-1-30 19:41 发表
签了合同,有了法律保障,才能辞职。


谢谢~

主要是中介一直push我让我辞职,比较烦人......

发表于 2011-1-30 18:46 |显示全部楼层
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没什么大区别,只不过拿到合同心里更踏实一点而已。

发表于 2011-1-30 20:52 |显示全部楼层

回复 2# 的帖子

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没有什么具体保障的。试用期还不是说走人就走人?
不过还是同意,签了合同人家才能准备你的入职,才能确定。不过,email回复的确认是有效的,等同签署合同。

发表于 2011-1-30 21:07 |显示全部楼层
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用公司邮件发出来的email offer是有法律效力的
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发表于 2011-1-30 21:40 |显示全部楼层
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原帖由 Murphy 于 2011-1-30 21:52 发表
没有什么具体保障的。试用期还不是说走人就走人?
不过还是同意,签了合同人家才能准备你的入职,才能确定。不过,email回复的确认是有效的,等同签署合同。


所以其实已经可以辞职了吗?

怎么听说过有收到并且accept了offer最后还是没有得到job的呢?

发表于 2011-1-30 22:22 |显示全部楼层
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虽然不是100%
email一般都已经定了,不用太担心啦

发表于 2011-1-31 01:46 |显示全部楼层
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带签名合同可以扫描了,发在email里

发表于 2011-1-31 06:30 |显示全部楼层
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原帖由 紫衣 于 2011-1-31 02:46 发表
带签名合同可以扫描了,发在email里


就是等这个,奈何对方一直没给我,说需要时间准备合同,但同时又让我先辞职

发表于 2011-1-31 15:51 |显示全部楼层
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没事,辞吧
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发表于 2011-2-3 11:40 |显示全部楼层
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让他邮寄hard copy给你。

还有要注意你目前的合同里面有没有说你在employment期间不能take up任何其他的employment?接受合同也算take up的。

所以最好让他把合同寄到你家里,然后你口头告诉她你接受合同了,第一天上班的时候再把签好字写当天日期的合同给他

发表于 2011-2-3 11:45 |显示全部楼层
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原帖由 jerryclark 于 2011-2-3 12:40 发表
让他邮寄hard copy给你。

还有要注意你目前的合同里面有没有说你在employment期间不能take up任何其他的employment?接受合同也算take up的。

所以最好让他把合同寄到你家里,然后你口头告诉她你接受合同了,第一天上班的时候再把签好字写当天日期的合同给他


要这麽说那你只是口头接受offer而没有交换双方签字的合同理论上还是无效。

发表于 2011-2-3 11:45 |显示全部楼层
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原帖由 jerryclark 于 2011-2-3 12:40 发表
让他邮寄hard copy给你。

还有要注意你目前的合同里面有没有说你在employment期间不能take up任何其他的employment?接受合同也算take up的。

所以最好让他把合同寄到你家里,然后你口头告诉她你接受合同了,第一天上班的时候再把签好字写当天日期的合同给他



谢谢你。

现在的工作好商量,和manager关系不错,没有什么问题。

现在在等hard copy.......前两天看到soft copy了,但是没有signature的。他们说hard copy上就有了。

继续等待中......

发表于 2011-2-3 11:50 |显示全部楼层
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原帖由 wdmznzd 于 2011-2-3 12:45 发表


要这麽说那你只是口头接受offer而没有交换双方签字的合同理论上还是无效。


我感觉也是这样,口头怎么也比不上白纸黑字啊!所以这个等contract过程让我挺抓狂。
拿到hard copy就不一样了,让他们抓狂一下也好~

退役斑竹

发表于 2011-2-3 11:56 |显示全部楼层
此文章由 月亮 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 月亮 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 Fernando 于 2011-1-30 22:07 发表
用公司邮件发出来的email offer是有法律效力的


是的,收到email offer就可以辞职了
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发表于 2011-2-3 12:00 |显示全部楼层
此文章由 jerryclark 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 jerryclark 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我说的情况是我的原先的合同里面有条款说不能take up任何其他工作。
后来我问很多人包括律师,你接受新工作的合同就是take up,就是breach了旧的合同。

所以我说碰到这种情况你口头接受,没有证据。

发表于 2011-2-6 18:05 |显示全部楼层
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这个条款有效么?合法么?
请教高人解答。

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