很郁闷，又想跳槽了

Fernando

去年年底contract结束失业的，今年2月找了份perm工作，DBA，兼职 SYS Admin,兼 IT/network Support，小software dev公司，20来人，比较稳定（现在人员可能已经翻倍了）。混得还算开心，除了要做IT support。

5月份赶在试用期结束前，屁颠屁颠跳到了一个大公司，回到专职DBA的perm。IT Service公司，做政府项目，感觉进去后就直接开始混日子，节奏奇慢，非常官僚。这些都算了，到了下半年忽然收到一份邮件，说圣诞节要强制休假3周，客户在圣诞节期间不要求做项目。和同事打听了一下，年年如此，项目忙的话可以少休息几天，不过一般逃不掉。这下好了，年假只有20天，圣诞节要强制休掉12天。如果在圣诞出国旅游，什么费用都得翻倍。剩下的假期出国旅游又不太够，这个perm工作实在是不爽。

看看其他行业，好像澳洲强制圣诞休假的公司还真不少
本来澳洲公司就没什么福利，休假还要被强迫，哎

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[ 本帖最后由 Fernando 于 2011-7-5 23:14 编辑 ]

bulaohu

很无奈的现实，澳洲很多公司都是这样的

JuJu

这个真够烦人的, 安慰一下, 以后想别的时间回国啥的也没几天年假剩下了. 能平时有时加点班然后存下来做假期用吗?

rdcwayx

为这事跳槽？为这个烦恼？

还有为何不用休假的时间去旅游？ 你只知道赚钱，不会花钱吗？

JuJu

LZ是想有随时休假的自由, 这个很正常呀, 我都不知道原来很多澳洲公司要强迫圣诞休假的, 我做过的地方都是任何时候休的, 不一定要花在圣诞那段时间.

zhongbingo

一个有很多星期年假， 还有long service leave 的人路过

click

有些CONTRACT工忙的时候加班，然后也是强制休假。
预算都紧啊。

Fernando

原帖由 JuJu 于 2010-10-20 20:44 发表
这个真够烦人的, 安慰一下, 以后想别的时间回国啥的也没几天年假剩下了. 能平时有时加点班然后存下来做假期用吗?

给政府做项目，PM想得就是怎么慢点做，多骗点政府的钱啊，没的班加


-- Q： 还有为何不用休假的时间去旅游？ 你只知道赚钱，不会花钱吗？

A： 我肯定比这里99.99999999%的人更喜欢旅游，但我不愿意在圣诞节机票住宿都翻倍的时间带老婆小孩出去。那得白干一两个月呢，毕竟我是拿工资为主的。如果哪天像bgt，ds他们那样，投资收入比工资收入高，我请unpaid leave都不会眨眼。
而且我的waiting list上面有东非，欧洲，南美，珠峰营地，转山转湖登雪山，还要带着老婆小孩回国看丈母娘，都是需要挑选季节，积累假期的。每年强制我休10天的假，我这些地方就没法去了。

只有希望经济好起来，重新去做contract，每年休息3个月自由分配时间了

[ 本帖最后由 Fernando 于 2010-10-20 20:55 编辑 ]

abbott1980

澳洲的公司大多数都这样吧

Auwater

赫赫，如果薪水可以COVER掉圣诞休假的价格损失也无所谓啦。

Mao.Mao.1987

其实出去玩也没什么的，因为圣诞节本身就有5天公众的假期。换算成工资，就当飞机场涨价的钱。

Fernando

LS两位都是单身没有贷款的吧
你们这样随口一说，带上一家子人，我就要多于支出三五千刀啊

再重复上面的回答，东非，珠峰营地，转山转湖登雪山，这些都是季节性很强的目的地。还有欧洲南美这样的地方也都是需要挑选季节的，差的季节去，大打折扣。

bt123123

很多澳洲公司要强迫圣诞休假......depends on the industry

Fernando

两年没有回国过年了，想过个中国年，得，加上圣诞，一年级假期都用光了

Happybanana

原帖由 Fernando 于 2010-10-20 21:54 发表

给政府做项目，PM想得就是怎么慢点做，多骗点政府的钱啊，没的班加


-- Q： 还有为何不用休假的时间去旅游？ 你只知道赚钱，不会花钱吗？

A： 我肯定比这里99.99999999%的人更喜欢旅游，但我不愿意在圣诞节机票住宿都翻倍的时间带老 ...

你知道吗，如果你每年额外买4个星期年假就不怕了。。。我们圣诞节期间也是要休假的，除非客户要求，不过我每年有2个月假期，所以不怕。。。哈哈，每年少工作一个月，同样的晋升，我很开心啊

floraz

安慰一下
每年圣诞我都是work through，office里几乎没人，迟到早退，

利用这段时间做些成本低，平时想做又没时间做的？

爱睿思

LZ可不可以申请UNPAID LEAVE呢？这样ANNUAL LEAVE就留下来等什么时候想用的时候再用呗。我每年都是这样的。圣诞节休假都用UNPAID LEAVE，然后度假在用ANNUAL LEAVE

lazysnail

大公司都这样的。。你把两年的假期放到一起就好了。。珠峰大本营西藏我都是这样去的

橘子红了

我们公司圣诞期间也是force leave 的。不过我们有special leave，不从自己的annual leave 里出~所以白休两个星期，很是开心

Fernando

原帖由 lazysnail 于 2010-10-20 21:26 发表
大公司都这样的。。你把两年的假期放到一起就好了。。珠峰大本营西藏我都是这样去的

两年一次，要憋死了
LS那几位，要么买年假，要么请unpaid leave。。。哎，等我明年股票翻倍，我也拽一回

tiger20100923

这么点事就发牢骚啊。。。。。没有年假没有病假的人飘过~~~~~~~~~~~

lazysnail

两年一次长假出国。。。然后每次长周末了再加上一两天就可以凑够5天国内旅游。。。或者去去新西兰巴厘岛什么都满方便的。。。日本那种也可以2周凑够。。。2年一次长假就好像我去年拿5个星期去尼泊尔顺便回国那种。。。而且你拖家带口的去那些远的地方也不方便啊

Fernando

还是contract好啊，上班拿钱爽，休假玩得爽

nemo123

这个也要纠结哦，没工作的人飘过～

chinara

我们公司也是Xmas 强制 close 2周。。除了几个公共假日，剩下的都靠年假抵。。

这个是某年经济危机开始的习惯，然后经济好转了，老板尝到了甜头，也就不想着恢复以前的了。

月亮

我LG现在在帮大学做项目，也被强迫要求休假10天，如果想出去旅游，只能拿unpaid leave了

紫萱

原帖由 爱睿思 于 20-10-2010 21:23 发表
LZ可不可以申请UNPAID LEAVE呢？这样ANNUAL LEAVE就留下来等什么时候想用的时候再用呗。我每年都是这样的。圣诞节休假都用UNPAID LEAVE，然后度假在用ANNUAL LEAVE ...

这不一码事么

小林子

原帖由 月亮 于 2010-10-21 16:21 发表
我LG现在在帮大学做项目，也被强迫要求休假10天，如果想出去旅游，只能拿unpaid leave了

杭州美女，你结婚了啊？

sino160

安慰一下

gifox

原帖由 Fernando 于 2010-10-20 22:29 发表

两年一次，要憋死了
LS那几位，要么买年假，要么请unpaid leave。。。哎，等我明年股票翻倍，我也拽一回

不要太悲观嘛, 那具体现在工资到底多少先.买4星期的UNPAID就当损失一个月收入,那么就是在现在工资的基础上减8.3%
如果减了都觉得工资OK就不怕了.
如果减了觉得工资很低.那要跳了.