职场潜规则

flip

以前以为澳洲职场比较正规、公平，不像中国：任人唯亲。可来了以后发现，根本不是tmd那么回事。
许多低职位都被员工的亲朋好友填补了。有的人根本没有面试、先来说是volunteer，干着干着就给工资了，再干半年一年成正式中级员工了。
许多的职位都是只有一个人面试，某人的熟人。结果可想而知。
管采购的，都和suppliers搞得象亲爹似的。难道这里没猫腻？
大家一定以为是说一个政府机关，NO，就是普通的私营企业。
看来天下乌鸦一般黑啊。

workflow

楼主，只有私营才这样的

floraz

要看公司规模，性质和管理层了
这种现象哪里都一样的

floraz

原帖由 workflow 于 2010-9-23 13:01 发表
楼主，只有私营才这样的

org也会这样

silke

个人感觉 internal 来的永远大于external ，不过这似乎不属于潜规则，前提是当事人的确有能力

workflow

原帖由 floraz 于 2010-9-23 13:03 发表

org也会这样

至少联邦一级是不会的，面试都有一套流程，你要说什么图书馆啥的，我就不知道了

sa_lad

什么东东。。。国内应该更猛烈一下吧

floraz

原帖由 workflow 于 2010-9-23 13:05 发表

至少联邦一级是不会的，面试都有一套流程，你要说什么图书馆啥的，我就不知道了

也许government org好一些吧

righttang

这是人之本性啊
当你公司有个职位空缺，你第一个会想到谁？也是自己的亲朋好友吧。。。

Tigerpie

私营企业啊，老板来决定是否任人唯贤还是为亲啦。

MEL888

原帖由 righttang 于 2010-9-23 13:15 发表
这是人之本性啊
当你公司有个职位空缺，你第一个会想到谁？也是自己的亲朋好友吧。。。

correct

flip

原帖由 righttang 于 2010-9-23 13:15 发表
这是人之本性啊
当你公司有个职位空缺，你第一个会想到谁？也是自己的亲朋好友吧。。。

难道 只面试一个人和从volunteer到正式员工这些都是正常招聘程序吗？并且这是个非常低级的职位，什么人都可以做的。

idontknow

我们公司以前还有好几对父子员工呢， 后来裁员的时候，不是把父亲裁了，就是把儿子裁了。但是还发现很多表兄弟姐妹在公司里

熊猫阿三

哈，都一样嘛

CDCD

私营企业差不多都这样吧。一般那种volunteer的留下来成为permanent 员工很普遍的。
既然是什么人都可以做的职位，那么已经熟悉了业务的volunteer当然是最佳人选。
要不然还得重新培训新人。

simonhuang

比中国强多了，供应商能给两张球票就算很给面子。要在中国，靠！没拿金条当见面礼，门都不用进了。

旋木

有人的地方就有关系网，哪里都一样, 逃不开人情事故

charmaine

只要超过三个人，就有政治。

lulucai

原帖由 simonhuang 于 2010-9-23 16:22 发表
比中国强多了，供应商能给两张球票就算很给面子。要在中国，靠！没拿金条当见面礼，门都不用进了。

这点我同意阿，这里supplier能圣诞节请你参加party, 吃饭就很给面子了

CDCD

在这里管采购的根本就没啥好赚。不像中国，你是采购你就是大爷。
跟厂家关系好，无非就是让他们送货的时候准时点齐全点。哈哈。

我国内朋友都以为我在澳洲当采购发了多少财呢，其实啥都没有。

Seiya

上市公司，裙带风也是一塌糊涂，而且是明着来的，新增职位实在找不到自己人才对外招聘。甚至把在职老员工弄走，安排自己的亲友进来。

hanxiu

LS说的对，主要是Junior一级的谁都可以做，那么自然容易找熟人介绍进来。全世界都一样的，美国也是的。 但是至少这里很少有贿赂进公司的。纯粹是私人关系多一些。中国很多都是靠贿赂的，这样性质就变味了。 我身边很多朋友都是靠朋友介绍找到第一份工作的。这样也没啥不好。说明networking 和 communication skills的确很重要。

hanxiu

鬼佬也承认，60%的工作机会不会刊登在seek这样的网站上，都内部消化掉了。登SEEK要花钱。私下找人，至少稍微可以有些了解。

Cathyyun

people skills is key!

lulucai

internal 得永远都比external 得优先，再说了面试之类的也很难看清一个人是否有能力，还不如相信内部人推荐的。而且内部推荐的招聘成本小。

Fernando

很正常，我知道几个ASX50的公司里面也这样

geduo_m

确实是！哪里都一样！
某天才知道上SEEK招工，还要给SEEK将近200块的手续费了～
这样一来，很多公司有关系网的当然都愿意自己解决掉咯～

ily5476

偶们公司的employee handbook上面大大得写了encourage员工介绍亲属或者朋友进来工作。。。世界50强的。。。搞到本人很头痛。。。因为一起工作的部门整天换人，这个的女儿进来实习3周那个老婆进来contract俩月的，根本就不是专业人士。。一大堆问题。。。烦死了

coin_king

原帖由 ily5476 于 2010-9-23 20:43 发表
偶们公司的employee handbook上面大大得写了encourage员工介绍亲属或者朋友进来工作。。。世界50强的。。。搞到本人很头痛。。。因为一起工作的部门整天换人，这个的女儿进来实习3周那个老婆进来contract俩月的，根本就 ...

mcdonalds?

pink_maomao

内部推荐怎么就成了潜规则呢？真是很奇怪的想法。