那愁人的GROUP ASSESSMENT

forevermary

至今。 我已经FAIL掉了8个GROUP ASSESSMENT.
从第一个说我不够ENGAGE GROUP DISCUSSION。要多做GROUP 的练习，到刚才DELOITTE打电话过来。说我很好很投入POINT都很到位态度很POSITIVE就是要给别人点机会讲话。
总之就是一路FAIL FAIL FAIL。
但是只要是遇到1对1 INTERVEIW。没有不过的。
我是不是这一辈子就死在GROUP ASSESSMENT上了啊啊啊啊。
真的很想进德勤很想进很想进。
有谁和我一样的啊啊啊
我都不知道下半年怎么找工作了。最近工作这么少。
难道我下半年又要荒废掉了么

nikyxin

从第一个说我不够ENGAGE GROUP DISCUSSION。要多做GROUP 的练习，到刚才DELOITTE打电话过来。说我很好很投入POINT都很到位态度很POSITIVE就是要给别人点机会讲话。

安慰一下，不过坚持就是胜利，不要想下半年那么长久了，继续投继续improve自己，一定能成！

UBS

LZ可以疯狂找只有一次面试的工作

liz@aus

你不是能力有问题,而是找不准自己在小组中的位置吧...其实小组面很难有一个确定的strategy的,你每次都要根据你的对手而去调整你的策略。
你这次应该是太aggressive让人没说话的机会?如果你应聘sales或者一些企业文化很aggressive的公司,你表现得aggressive一点无问题。可是面DTT这些这么强调teamwork的公司,你不让人说话可能会让人觉得你没有team spirit。
又或者HR只是给个excuse你,不是你有问题而是他们喜欢local?
建议你多练习,组个学习一组6-7个人练习群p,找两个人做旁观(最好是HR专业)。练多了,找到感觉了你就不怕群p了~

forevermary

原帖由 liz@aus 于 2010-8-26 14:01 发表
你不是能力有问题,而是找不准自己在小组中的位置吧...其实小组面很难有一个确定的strategy的,你每次都要根据你的对手而去调整你的策略。
你这次应该是太aggressive让人没说话的机会?如果你应聘sales或者一些企业文化 ...

我这次不是太AGGRESSIVE。是最后有点急了
因为一堆LOCAL在那边哇啦哇啦哇啦哇啦根本不到点。只有20分钟的讨论。6个STRATEGY。 他们用了8分钟讨论第一个。
但是我的态度不是很软。的确有点问题。我直接就和他们说时间不够用了我们换个方法讨论吧。可能太BOSSY了。

aying0122

原帖由 forevermary 于 2010-8-26 14:05 发表


我这次不是太AGGRESSIVE。是最后有点急了
因为一堆LOCAL在那边哇啦哇啦哇啦哇啦根本不到点。只有20分钟的讨论。6个STRATEGY。 他们用了8分钟讨论第一个。
但是我的态度不是很软。的确有点问题。我直接就和他们说时 ...

咦? 可我个人觉得楼主是正确的, 当一群人就一个问题纠缠不清的时候, 是需要一个人站出来把所有人拉回轨道

我记得我在国内四大面试做group cases的时候, 都跟楼主一样, 经理们都很appreciate..........

难道鬼佬和中国人的思路这么不一样么............

forevermary

原帖由 aying0122 于 2010-8-26 14:13 发表


咦? 可我个人觉得楼主是正确的, 当一群人就一个问题纠缠不清的时候, 是需要一个人站出来把所有人拉回轨道

我记得我在国内四大面试做group cases的时候, 都跟楼主一样, 经理们都很appreciate..........

难道鬼佬 ...

我当时说的时候就心里觉得有点不详
因为到最后大家都决定了要哪3个STRATEGY。 然后还有一个GG跳出来说他还是觉得他那个好。然后BALABALA的来了一大堆演讲。凭良心说。他说的用词老到，逻辑严谨，就是那STRATEGY挺虚的，不太实际。
然后大家都看着他。不说话。冷场。就我直接对他说了我觉的还是用我们前面决定的那3个吧。那时候还只剩3分钟。
我觉得是因为那个时候我太直接了。我应该这样说的：我觉得你的观点真的很好哦~不过呢。我们前面讨论过了。因为什么什么，所以我们可以吧你这个先放一放哦~啊~
我这是从一个极端走向另外一个极端啊啊啊。我下次还是低调点吧低调点吧低调点吧。MOVE ON。 好伤心。

aying0122

嗯，在否定别人的时候需要肯定一下，表扬一下，不然是会让人觉得有点aggressive

我以前都是说，你的观点很好，但是考虑到时间问题，balabalabala~~~~~~~

我觉得必须要强调因为时间有限，不是因为你个人觉得他/她的观点不好，而是由于team work没有办法完成，必须要放弃

anyway，我觉得楼主可以跟一群local争论半天，很强了

继续努力肯定可以找到好的career～～～～～～～

UBS

感觉LZ偏爱GRADUATE PROGRAM啊

forevermary

原帖由 UBS 于 2010-8-26 15:22 发表
感觉LZ偏爱GRADUATE PROGRAM啊

不是我偏爱。因为我做TAX的话。一般小点的公司工资也差不多，但是他们不愿意培训。虽然有INDIVIDUAL 的经验。但是下两年因为政策要改
所以INDIVIDUAL的市场会慢慢的萎缩。公司/SUPER TAX或者TAX PLANNING都需要给CASE练手或者有前辈培训指导。大公司的话这方面有很大优势。
我就只能找这样GRADUATE呀。ENTRY LEVEL呀之类的工作。而且我还想考CA，申请REGISTRATE TAX AGENT。
所以愁呀。

liz@aus

我还没有试过和鬼佬群p。但我的猜测是,和鬼佬群P不要锋芒太露。因为我觉得他们只是想找一个能工作的人,他们是不想找一个当他们领导的外国人。当然进去之后再升职是一回事。但从我自己观察中我觉得这边非白人做管理层很难，鬼佬们只需要能帮他们做事的人。
你这次可能说话急了,令人觉得你想做话事人。下次你可能要表现得机智之余又听教听话,说话有逻辑又中point又表现出非常愿意和人合作。
如果是我那local最后说话的时候我可能不会说话,看其他local说什么我再附和一下。
以上意见仅供参考,希望楼主你下次成功回来写面筋。。。

michaelbbc

面对群p，切忌不可急不可aggressive，特别是鬼佬群p的时候上来就要让自己明确一个position是仅仅的team member还是计时员还是那个leader，我个人推荐做leader，然后迅速用简单的语言概括题目，讨论并且列出大纲，接下来就是跟所以组员说尽量不要超过这个大纲，这样相对来说会比较好，你要记住你们的讨论可以没有结果因为面试官看的不是你们真正讨论的结果（那么短时间能用结果你们可以去取代他们了）而仅仅是讨论的过程，其中包括了像communication skills, team work,leadership等一系列的素质，不是说非要用那么短的时间来得到一个结果但是思路是要明确的

michaelbbc

最后说句题外话，澳洲的德勤是不错呵呵，我之前在paramatta做，还是蛮开心的，里面的同事也不错，在大公司做过再去小公司，你会发现真的差距很大，所以现在又回大公司了

forevermary

这次我就是太LEADER了。所以才被拒了。我觉得澳洲和中国的GROUP ASSESSMENT还是不怎么一样。ANYWAY。 下个星期还有几个面试。楼上的去PG么还是还在澳洲做？

mmmm2

请问什么叫做政策要改？没有个人退税了吗？

mmmm2

澳洲讲究民主，给每个人平等说话的机会。。中国讲究专权。。authority...

spiderpig

这种群面不容易，MM加油！这个极端（说太多）比另一个 极端（插不上话）容易调整很多，你自己已经总结出来怎样说更好，自己调整一下，下次就进了！
会说话的鬼佬表示不同意或move on的时候就像你自己总结的那样，先稍安抚一下再继续的。形成习惯就好了。

forevermary

原帖由 mmmm2 于 2010-8-26 17:09 发表
请问什么叫做政策要改？没有个人退税了吗？

不是。明年开始。DEDUCTION部分给LUMP SUM DEDUCT
比较SIMPLE的个税CASE基本就不用去找TAX AGENCY了。
大家现在都在往高端走。TARGET那些复杂的个税。比如带INVESTMENT的呀，带BUSINESS的呀
公司税+个税呀之类的。
那些低端的市场慢慢就萎缩了。这些中高端的CASE在中型大型FIRM更容易练习吧~
我是这么想的。不对的话还请前辈指正

forevermary

原帖由 mmmm2 于 2010-8-26 17:09 发表
请问什么叫做政策要改？没有个人退税了吗？

不是。明年开始。DEDUCTION部分给LUMP SUM DEDUCT
比较SIMPLE的个税CASE基本就不用去找TAX AGENCY了。
大家现在都在往高端走。TARGET那些复杂的个税。比如带INVESTMENT的呀，带BUSINESS的呀
公司税+个税呀之类的。
那些低端的市场慢慢就萎缩了。这些中高端的CASE在中型大型FIRM更容易练习吧~
我是这么想的。不对的话还请前辈指正

michaelbbc

原帖由 forevermary 于 2010-8-26 17:06 发表
这次我就是太LEADER了。所以才被拒了。我觉得澳洲和中国的GROUP ASSESSMENT还是不怎么一样。ANYWAY。 下个星期还有几个面试。楼上的去PG么还是还在澳洲做？ ...

去P&G 的skin care做financial analyst，不留在澳洲了，年底回去上班，澳洲怎么说呢，不好说，市场太小了，地理位置又不好除了矿和农业其他基本不跟世界接轨

mmmm2

还有面试就加油了啊！全都是gp吗？

heroxk

亚洲人，不适合太出风头，盖过鬼佬。中规中矩最好

forevermary

原帖由 mmmm2 于 2010-8-26 18:28 发表
还有面试就加油了啊！全都是gp吗？

不是啦。有GRADUATE POSITION也有JUNIOR的POSITION
头好痛。郁闷

UBS

原帖由 michaelbbc 于 2010-8-26 18:14 发表

去P&G 的skin care做financial analyst，不留在澳洲了，年底回去上班，澳洲怎么说呢，不好说，市场太小了，地理位置又不好除了矿和农业其他基本不跟世界接轨 ...

20楼你这么好的悉尼DTT实习背景,要换是我同学,99%都会留在澳洲的;不过每个人的想法不同,呵呵.