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[其他] 记录一下我的老板 [复制链接]

2010年度奖章获得者

发表于 2010-8-8 11:03 |显示全部楼层
此文章由 JuJu 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 JuJu 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
准备换到公司的新部门去了, 我老板星期五给我打电话, 因为新部门是美国总部直接派高层来建队伍的, 我们部门必须支持, 因此我明白他电话的意思是想留人但是又不能说得太明显, 我跟他讲了一些为什么在目前的情况下新部门更适合我的个人情况, 他就表示了理解. 然后让我推荐人, 我给他推荐了公司其他部门又想来我们组的两个人, 他说, "他们有你好吗?" 我说, 这两个都比我厉害多了, 好多东西我是跟他们学来的. 他哈哈大笑说, "你是最好的,没有人能比你好。”然后跟我说在新部门如果不开心就还回来呀,放下电话,告别电话都能这么愉快,我的老板真是高人,a real people person.

我的运气不错, 遇到的老板大多很好,但是我觉得最好的老板还是这一个,不但为人特别好,而且有vision, 真是大将的材料。

我老板的美名不但墙内香,还传播业界。几年前加入我们公司时,形势很好, 我手上拿了4个offer, 有个公司为了迁就我没有时间去面试,两次面试都是等我下班后通过电话进行,然后面都没见过就给出了offer,每个offer都很不差,也都是好公司,但是当时我听到好几个人告诉我我们这个部门总裁的光辉事迹,我就毫不犹豫地去投奔他去了,尽管跟别的offer比, 钱不是最多的.

去了以后他果然没有让人失望,他招人很谨慎, 每招一个都必然多方打听此人,(我后来才知道原来他跟那么多人打听过我,因此做人口碑真重要,其他都还其次),但是一旦用了之后就完全支持和信任你,疑人不用,用人不疑。有关你利益的事,必定竭力为你争取。

由于我们的工作性质,我在自己公司办公室的时间很少,能碰到他的机会不是太多, 但是每次碰到,他必定不是请我喝咖啡, 就是请吃中饭,非常关心地问寒问暖,家里怎么样? 如果家里有事就一切以家里为重啊,公司的事都好说,等等。有次可能看我脸色不好还是怎么回事,就特地跑过来很关心,是不是身体不舒服? 真的让人觉得很温暖。

以前我们部门有个大炮,看上去不怒自威很有权威的一老头,其实特别搞笑,每次开会他必然要出来发些炮轰公司领导的不着边际的高射炮,是沉闷的部门大会很好的调味,每次都乐得我们哈哈大笑,但是大家也都明白他是个无厘头,都喜欢拿他开心,没有拿他认真, 但是我们老板却每次都认真地倾听, 如果有有用的东西就认真答复, 如果是完全无厘头就用笑话挡回去, 真让我佩服得五体投地。

我们总裁把我们部门搞的得有声有色,业务蒸蒸日上,可惜他再上面的头就很蠢,公司领导班子重组,去年初突然派了一个别人来管我们业务,把我们总裁给实际降职了。从此之后, 这块业务就再也没有原来的样子,而且我们这些人做的事情远没有原来有趣了,每个人都必须什么乱七八糟的产品都做,疲于奔命又失去专长。今年几个月前, 才又重组管理层, 这一重组, 我才又重归我们这个总裁管理。当时我们不归他管的时候,每个人都特别遗憾,很多人纷纷发EMAIL给他, 表示为他不平,但是他一直表现得很professional, 不以己悲,让我尊敬。

每次看到他,都要感慨,人家怎么做人这么好这么成功,我相信哪一天他离开公司,必定被人深深怀念,能曾经跟着这样的人学习,是有福气的,可惜就是差距实在太大,学也学不到。

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bluepenguin + 2 谢谢奉献,跟老板就要跟这样的
tyxzh + 5 偶对你的景仰如滔滔江水
chermside + 4 感谢分享

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发表于 2010-8-8 11:07 |显示全部楼层

回复 1# 的帖子

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you are lucky.

发表于 2010-8-8 11:48 |显示全部楼层
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大将也会遇人不淑,不走运啊

希望你的老板和你一切顺利!

2007 年度奖章获得者 参与宝库编辑功臣 飞天奖章

发表于 2010-8-8 11:55 |显示全部楼层
此文章由 astina 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 astina 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
为这样的老板工作真是幸运,开心舒服的软环境确实是金钱换不来的

不过从老板的角度来写一篇,说说我的员工JuJu,肯定也是很高的评价。我相信positive的气场是需要双方的配合和努力的。
于无声处听惊雷

2010年度奖章获得者

发表于 2010-8-8 11:56 |显示全部楼层

回复 3# 的帖子

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谢谢你, 他现在又升级了, 比最早的位置更高, 而且很有实权, 因此霉运会过去的, 是金子总会发光. :)

2010年度奖章获得者

发表于 2010-8-8 11:58 |显示全部楼层
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原帖由 astina 于 2010-8-8 11:55 发表
为这样的老板工作真是幸运,开心舒服的软环境确实是金钱换不来的

不过从老板的角度来写一篇,说说我的员工JuJu,肯定也是很高的评价。我相信positive的气场是需要双方的配合和努力的。 ...


阿丝的话听了真让我高兴
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2007 年度奖章获得者 参与宝库编辑功臣 飞天奖章

发表于 2010-8-8 12:07 |显示全部楼层
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说真的JuJu,我觉得你身上有很多东西也是我需要学习的。读多少书,这个还是可以恶补的,但是为人处事待人接物,却是需要用心去领悟的。周围有水平高素质高的人绝对是对自己提升的好机会。

(btw:上次情书不是我写的
于无声处听惊雷

2010年度奖章获得者

发表于 2010-8-8 12:32 |显示全部楼层
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这,这,这,这怎么敢当, 我手足无措了

发表于 2010-8-8 12:41 |显示全部楼层
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LZ好福气

发表于 2010-8-8 13:25 |显示全部楼层
此文章由 JuliaBear88 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 JuliaBear88 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
每次看juju 的文章,感觉都是那么舒服, 一点it 老大的牛样子都没有。
学习, 学习!!

唉, 我的老板就不那么好了, 在我们的行业里是臭名洋。 --虽然对我不错。
种瓜得瓜 种豆得豆

2010年度奖章获得者

发表于 2010-8-8 19:14 |显示全部楼层

回复 10# 的帖子

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那是因为本来就不是啥老大, 顶多就是比刚入行的XDJM多了几年经验而已.

不过我见过的牛人都是虚怀若谷的, 牛哄哄的人我们不喜欢招, 说到底, 这世界上少了谁地球不转, 只有真心对别人好关心别人,肯为别人雪中送炭的人才是好同事, 会真的让别人以后怀念.

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发表于 2010-8-8 19:28 |显示全部楼层
此文章由 widelink 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 widelink 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
不是每个公司都有这种老板的 

不过算学了一手 以后换工作,要让雇主明显感到自己也在挑选boss 

2010年度奖章获得者

发表于 2010-8-8 19:35 |显示全部楼层

回复 12# 的帖子

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你太有才了, 这也能总结出来.

发表于 2010-8-8 21:10 |显示全部楼层
此文章由 tt8023 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tt8023 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
会做人的老板才会有为他肯干的下属,情商比较高的。

发表于 2010-8-9 10:31 |显示全部楼层
此文章由 tintin1976 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tintin1976 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
老板欣赏信任你,你崇拜敬佩老板
这是职场的最高境界

我一直不敢写自己的老板
怕情不自禁让别人误会。。。

发表于 2010-8-9 11:46 |显示全部楼层
此文章由 aying0122 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 aying0122 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我觉得老板真的挺重要的,特别是刚刚踏入社会的时候

我刚毕业的时候进了四大,跟的incharge是一个非常严谨但是脾气非常暴躁的人…… 我跟他学了很多,但是神经永远是绷得紧紧的,不然一出错就要被骂死!

不过幸好一个team的senior都很nice,都很愿意教我……
http://aying0122.wordpress.com
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2010年度奖章获得者

发表于 2010-8-9 12:17 |显示全部楼层
此文章由 JuJu 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 JuJu 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 tintin1976 于 2010-8-9 10:31 发表
老板欣赏信任你,你崇拜敬佩老板
这是职场的最高境界

我一直不敢写自己的老板
怕情不自禁让别人误会。。。


会误会吗? 那还是两回事, 我从来不会也没试过对上司堕入情网,我对这个深恶痛绝的, 私人感情掺杂工作很不好, 而且很不公平.

发表于 2010-8-9 12:28 |显示全部楼层
此文章由 猪猪的宝贝 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 猪猪的宝贝 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
mark!

support JuJU

发表于 2010-8-9 12:37 |显示全部楼层
此文章由 zhongbingo 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 zhongbingo 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
好像没有碰到什么好经理, 最多一年换6个经理.

参与宝库编辑功臣

发表于 2010-8-9 12:49 |显示全部楼层
此文章由 bffbffbff 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 bffbffbff 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
能跟lz这样的巨星偶像学习实在是我等凡夫俗子的万幸,可惜就是差距实在太大,学也学不完全明白。

btw, 那个偶像贴也不是我写的 :)

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JuJu + 3 你也太逗了!

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参与宝库编辑功臣

发表于 2010-8-9 12:50 |显示全部楼层
此文章由 蓝月亮 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 蓝月亮 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
顶 juju,人与人的相处是大学问。
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发表于 2010-8-9 12:56 |显示全部楼层
此文章由 tintin1976 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tintin1976 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 JuJu 于 2010-8-9 12:17 发表


会误会吗? 那还是两回事, 我从来不会也没试过对上司堕入情网,我对这个深恶痛绝的, 私人感情掺杂工作很不好, 而且很不公平.

不是那种感情,
只是对老板很崇拜,我们公司有很多他的fans,
我是fans club的leader。

发表于 2010-8-9 13:06 |显示全部楼层
此文章由 charmaine 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 charmaine 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我记得以前上 management training 时,主要的就是学习怎末“对付”不同类型的人
我记得一共有4大类,Driver,Expressive,Amiable 和 Analytical。
Driver 型一般都是results-focused 。一般认为是typical leader的性格。
Expressive 一般能说会道,做销售的典型性格。
Amiable 比较善解人意,做员工的典型性格。
Analytical比较注重细节和facts, 科学家,工程师的典型性格。

非常有趣的是,真正的大老板,却往往是Amiable这一类的。我不知道是否他们也曾经是Driver 型

发表于 2010-8-9 13:13 |显示全部楼层
此文章由 miaom 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 miaom 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
lz是牛人

退役斑竹

发表于 2010-8-9 17:59 |显示全部楼层
此文章由 floraz 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 floraz 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
感觉做到一定级别能够保持平易近人很不容易
平易近人的同时又能在工作中保持威严和大将之风

做人的哲学好深奥

发表于 2010-8-9 20:40 |显示全部楼层
此文章由 猪猪的宝贝 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 猪猪的宝贝 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
再次仔细拜读,看着各位都这么成功,我真的觉得我应该好好努力。

我也很希望将来能够成为事业上成功的女性,能像juju一样成熟,事业与家庭兼顾~~~

哎呀,我该从哪里开始呢?好好学习工作?
你被捧上天,你被批评得一无是处,只要看到你踢球时熟悉的样子,我就知道你依然是你。
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发表于 2010-8-9 20:54 |显示全部楼层
此文章由 tyhi 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tyhi 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
楼上的狗能睡到鞋子里面去么? 岂不是很暖和

发表于 2010-8-11 00:01 |显示全部楼层
此文章由 tritri 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tritri 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
感觉JuJu很会从Big Picture来看待人和事,视角很高也很广.
我在做的新职位也让我颇有感触,说话和办事的能力太重要了,既要有领导力,又要搞好各方关系.最近经常一天开四五个会,还要到处去argue.
最近和高层接触处理一些事情,政治斗争空前激烈,但是也让我好好学习了一把.有些大佬的行事作风非常让人钦佩.斗争也斗得颇有水准.哈哈.
真希望自己通过磨练,可以有一天运筹帷幄,从容淡定,像众多大佬们一样.

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bahamut + 4 吹吹,恭喜换了新工作!祝一切顺利! ...

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2010年度奖章获得者

发表于 2010-8-11 21:14 |显示全部楼层
此文章由 JuJu 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 JuJu 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 charmaine 于 2010-8-9 13:06 发表
我记得以前上 management training 时,主要的就是学习怎末“对付”不同类型的人
我记得一共有4大类,Driver,Expressive,Amiable 和 Analytical。
Driver 型一般都是results-focused 。一般认为是typical leader的性 ...


我们理科生是不是大多是Analytical型, 往Amiable型发展不容易啊. 大多可能是天生的.

2010年度奖章获得者

发表于 2010-8-11 21:18 |显示全部楼层
此文章由 JuJu 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 JuJu 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 tritri 于 2010-8-11 00:01 发表
感觉JuJu很会从Big Picture来看待人和事,视角很高也很广.
我在做的新职位也让我颇有感触,说话和办事的能力太重要了,既要有领导力,又要搞好各方关系.最近经常一天开四五个会,还要到处去argue.
最近和高层接触处理一些 ...


我很看好tritri哦! 祝新工作顺利愉快!

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tritri + 8 谢谢~

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