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feiwang721

皮靴族

发表于 2010-8-6 16:09 |显示全部楼层

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请教下各位有经验的GGMM,我今天上午申请一个CA firm的工作的时候，刚发了邮件2分钟。。负责人就打了电话来，简单的问了下情况然后就让星期二面试。。

想请问下这样的情况是不是成功率比较大啊？现在心情一直处于紧张加兴奋的状态。。自己刚毕业。。这是我的第一个interview。。

有点手足无措。。

feiwang721

皮靴族

发表于 2010-8-6 16:23 |显示全部楼层

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对了。。还想请教下各位。。这份工作没有job description, 只有简单的几个字。。我应该不应该给这个负责人发个邮件请他给我一份下job description呢？

zzgirl

银靴族

发表于 2010-8-6 21:10 |显示全部楼层

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可以打电话过去让负责人把job description发给你，再问问公司的情况。直接的接触让人觉得你更自信，对公司也更重视。前提是他留了电话号码...如果只有email地址，最好不要只要job description，那样信的内容太干涩。
祝好运！

寻找一杯温开水，喝下去有助于养胃.不刺激，平平淡淡，却能温暖全身。

Happybanana

皮靴族

发表于 2010-8-7 21:32 |显示全部楼层

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原帖由 feiwang721 于 2010-8-6 15:09 发表
请教下各位有经验的GGMM,我今天上午申请一个CA firm的工作的时候，刚发了邮件2分钟。。负责人就打了电话来，简单的问了下情况然后就让星期二面试。。

想请问下这样的情况是不是成功率比较大啊？现在心情一直处于紧张加兴 ...

这说明这家firm真的需要人，所以回复快。机会大不大要看你面试的表现，所以要好好准备。去他们网站上多看看他们的信息，同时研究下你面的职位需要的key qualities,然后想想怎样convince你的面试官

Harvi

木屐族

发表于 2010-8-8 07:59 |显示全部楼层

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公司一般很少这么快的，中介倒是很多

wdmznzd

白金靴族

发表于 2010-8-8 09:25 |显示全部楼层

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回复的快慢和成功的几率没有关系，除非在电话里你们已经基本谈妥，面试只是走个过场，否则就要看面试的情况了。

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