请教如何缩短notice period？

jltc

现在工作的notice period是四周，但是很有希望拿到一个新offer，对方说希望我马上上班。
请问怎么能缩短notice period呢？可不可以最后四周里面的后两周请annual leave？

旋木

可以的

jltc

那我在四周notice period的后两周里面去别的公司上班，是合法的吗？

zsustar

整天在公司说公司的不好，说新公司的好，鼓动大家跳槽。
boss大怒，然后就要你即可离职。

jltc

原帖由 zsustar 于 2010-7-2 13:29 发表
整天在公司说公司的不好，说新公司的好，鼓动大家跳槽。
boss大怒，然后就要你即可离职。

呵呵，没这个胆。

wdmznzd

同问，我还有两周的annual leave，是不是可以在notice period里面用？是不是还可以用sick leave？

righttang

你想怎么样都行了
当天走人也行。。。就看你拉得下脸不
还有你的reputation，搞不好过两年，你这个公司的manager又在另外一个公司当了你的manager

职场Gold rule，leave in good term
这个还是有道理的，你又不是一个别人缺一不可的大牛人，好好和新公司讲。。。他们也愿意等的

wdmznzd

这个说得有道理，但是如果真的以后又碰到同一位manager，我还是会辞职的。

zsustar

原帖由 wdmznzd 于 2010-7-2 19:16 发表
同问，我还有两周的annual leave，是不是可以在notice period里面用？是不是还可以用sick leave？

annual leave可以，sick leave no

wdmznzd

是说notice period里面不能生病吗？

jltc

原帖由 righttang 于 2010-7-2 19:22 发表
你想怎么样都行了
当天走人也行。。。就看你拉得下脸不
还有你的reputation，搞不好过两年，你这个公司的manager又在另外一个公司当了你的manager

职场Gold rule，leave in good term
这个还是有道理的，你又不 ...

现在的情况就是很可能新公司等不了我四周。
我想知道如果我拉下脸离开现在公司了，不给他们四周的notice period，我会有什么法律上的惩罚吗？

Murphy

公司回扣你的钱作为reinburstment，直到补足了合同规定的noitice。

jltc

原帖由 Murphy 于 2010-7-3 22:01 发表
公司回扣你的钱作为reinburstment，直到补足了合同规定的noitice。

那是扣四个礼拜的工资吗？

Murphy

你要是当天给notice就走人的，那么就是四周了。

Allul

还是和老板好好商量吧

dongdou

跟老板商量。我当时是用年假顶的。这个好像也是通用的做法。
只要你表示尽量把交接做好，老板知道你心思已经不在那里了，应该不会不答应的。

jltc

谢谢大家的回复，欠的分慢慢补齐。

[ 本帖最后由 jltc 于 2010-7-3 23:49 编辑 ]