求建议，关于Ageing和Disability Support方面

Ilovelife

最近拿了个证书Certificate3 in Individual Support（Ageing & Disability），在找相关工作。

我对care industry切身体会仅限于在一家养老院实习3周，了解到这个行业大多是part time岗，工作内容简单，强度不大，缺点是脏，可在经历过照顾卧床的家人后，脏不算啥。

鉴于我急需一份工作，想的是哪家先给我offer，我就去哪家。但这将是我入行第一份工作，我需要积累经验，不出意外以后就一直干下去了，还不能太草率。

目前收到两家机构面试通知，两个方向：

一家是政府的Disability Support岗，第一关phone interview，通过后再in-person interview。网上搜了下，政府岗优势是稳定，缺点是时薪可能低些，还没有salary sacrifice。广告上标明年薪6万左右，我猜这是fulltime的薪水。招聘流程有些麻烦，我在纠结值不值得为此折腾？

另一家是私人养老院，Ageing方向的care worker岗，一次面试后就知道结果，还不知道其时薪，但有salary sacrifice。

我当前的目的是想多赚些钱，稳定是否倒不是首选。

求在这个行业或对这个行业了解的同学们给些建议：

1. Disability 和 Ageing 方向，哪个好些，例如，薪酬，职业发展，工作强度等？
2. 对于part time岗，salary sacrifice是不是鸡肋？
3. 以前我在政府做行政，体会到他们对员工劳动保护做的非常好，不知道care industry的政府工是不是也有相同劳动保护待遇？

arweidou

现在都ndis了， 哪里还有政府的 disability support？

Ilovelife

arweidou 发表于 2025-3-12 22:24
现在都ndis了， 哪里还有政府的 disability support？

啊？州政府网站招聘广告，不属于政府机构吗？还真搞不懂这个。

arweidou

有salary sacrafice 的基本都是NPO， 不能算私人的。

工资的话SCHADS award 看一下, cert 3， 没经验， 大约 level 2 pay point 1 ，大约33/小时

回答你的问题

1 disability好， 钱比aged care 多
2. salary scrafice 不鸡肋 但是会影响你拿fta/ftb
3. 要保护加公会，其他都是假的

arweidou

Ilovelife 发表于 2025-3-12 22:29
啊？州政府网站招聘广告，不属于政府机构吗？还真搞不懂这个。

你吧链接发我看一下

Ilovelife

arweidou 发表于 2025-3-12 22:34
你吧链接发我看一下

https://career.dhs.sa.gov.au/WCM/WebPage/JobDetail.aspx?jid=3534BBB5-FE09-4839-8DD8-FF8A62F8899F

arweidou

不错哎， 南澳政府还在直营 disability support， 这个可以的。 我在NSW 政府 NDIS 私有化之前， 末班车做过两年政府的 disability support worker， 整体来说算是行业天花板。可惜开销太大了，后来全部私有化了，政府一个没留，

arweidou

如果你的目的要赚钱， 那就要保证 weekend shift， overtime，还有public holiday的shift 都要拿到
不过翻班很累的。 年轻还好。 现在叫我去估计做不动

Ilovelife

arweidou 发表于 2025-3-12 23:28
如果你的目的要赚钱， 那就要保证 weekend shift， overtime，还有public holiday的shift 都要拿到
不过翻 ...

谢谢解惑。

夜班12小时，感觉难熬，不太想做，其它还能接受。

您还在做这行吗？

arweidou

Ilovelife 发表于 2025-3-13 10:37
谢谢解惑。

夜班12小时，感觉难熬，不太想做，其它还能接受。

我现在没做support worker了

夜班只有20%的loading 的确不划算。。。

面试的时候记得要提maintaining boundary， 这个工作其他没什么， boundary是红线。。。

arweidou

还有 confidentiality

还有respect client's right to make choices / dignity of risk

Ilovelife

arweidou 发表于 2025-3-13 11:31
还有 confidentiality

还有respect client's right to make choices / dignity of risk

多谢提醒，我需要好好准备这些知识点，课上学过，但用自己的语言表达清楚还是欠缺。

Ilovelife

arweidou 发表于 2025-3-13 11:30
我现在没做support worker了

夜班只有20%的loading 的确不划算。。。

这个岗位向上有哪些发展途径？我不想做nursing。

Ilovelife

arweidou 发表于 2025-3-13 11:31
还有 confidentiality

还有respect client's right to make choices / dignity of risk

您好，再次感谢您答疑解惑。

目前，我通过了phone interview，接下来是face-to-face interview，需要回答很多behavior-based questions，网上看了些样例，难的是，我没什么disability的实战经验，知道STAR方法，但想不出问题中涉及的那些情景和应对方案。请问，您当初入行时面临这些问题怎么回答的？

arweidou

别想太多， support worker 是稀缺资源， 他们求你做还来不及

我当时的 问题着实记不得了， 记得也大概率过时了

不过大部分的behaviour question 都是 “describe a stituation when you need to ....”

一般 大概率会有的

“managing competing demands” - 这个就是time management， 你可以说 我用 tools such as calendar / to to list 来prioritise

“maintain confidentiality”

work within a team

其他的我也想不到

arweidou

Ilovelife 发表于 2025-3-13 12:14
这个岗位向上有哪些发展途径？我不想做nursing。

发展的话。cert 3 肯定是不够的

你可以tafe 读 diploma 或者 读bachelor

后面可以做team leader ， 或者 case manager  ， 都是不错的

Ilovelife

arweidou 发表于 2025-3-16 20:22
别想太多， support worker 是稀缺资源， 他们求你做还来不及

我当时的 问题着实记不得了， 记得也大概率 ...

多谢！
我在准备这些，了解越多，感觉越没信心，不过，还是得下功夫。

Ilovelife

arweidou 发表于 2025-3-16 20:23
发展的话。cert 3 肯定是不够的

你可以tafe 读 diploma 或者 读bachelor

好的，先入行再考虑发展。

多谢！