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[其他] 英国人和美国人把卷的气氛也带到了澳洲 [复制链接]

发表于 2024-7-24 21:27 来自手机 |显示全部楼层
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公司来了一个美国老板,白人,他很勤奋,半夜三更和周末也会发送或者回复邮件,前几天footy比赛,他在比赛现场还拿着laptop,上一次我看到在footy比赛现场拿着电脑的还是投行前台工作的banker
最近悉尼法学生申请clerkship,澳洲的几大律所都比较chill,面试时间都是在周一到周五早9晚5这个区间,但国际律所就不一定了,英国最好的律所也在澳洲招实习生,面试的时间居然是在周六,而且一轮面试就要两个小时
感觉不少美国英国的公司比澳洲本地的公司卷,大家有同感吗?
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发表于 2024-7-24 21:38 来自手机 |显示全部楼层
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我们美国的同事都是邮件秒回那种,而且一年里没什么休假的。和法国同事就是两个极端,7月基本上找不到人的
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发表于 2024-7-24 21:48 |显示全部楼层
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hellojoey 发表于 2024-7-24 20:38
我们美国的同事都是邮件秒回那种,而且一年里没什么休假的。和法国同事就是两个极端,7月基本上找不到人的 ...

所以美国和中国的经济都在快速增长,欧洲就非常差了。
澳洲也是比较懒的。但是澳洲有矿。

发表于 2024-7-24 22:24 来自手机 |显示全部楼层
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是的,一般来说老美来的比较勤奋

发表于 2024-7-24 22:55 |显示全部楼层
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只能说明他刚到澳洲很闲,除了上班没什么其他事情。

发表于 2024-7-24 23:02 来自手机 |显示全部楼层
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非常明显。我们公司欧美的同事都很拼,大多都是完美主义者,事无巨细做到极致。日本同事也拼。新加坡也挺拼。感觉就是澳洲懒,要不就是我自己太懒,反正觉得跟他们没法比。
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发表于 2024-7-24 23:21 来自手机 |显示全部楼层
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这也不能说是卷,只是有的人更努力与工作和事业,有的人更注重于生活

发表于 2024-7-24 23:29 来自手机 |显示全部楼层
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澳洲的法国公司在哪里?应聘起来

发表于 2024-7-25 00:22 |显示全部楼层
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资本家看到这样的人 做梦都笑醒

发表于 2024-7-25 01:36 |显示全部楼层
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我听说也是这样的 感觉这就是为啥美国要立法下班之后不准打电话

发表于 2024-7-25 22:17 来自手机 |显示全部楼层
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bfox 发表于 2024-7-25 00:36
我听说也是这样的 感觉这就是为啥美国要立法下班之后不准打电话

现在澳洲也立法Right to disconnect了
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发表于 2024-7-25 22:30 |显示全部楼层
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入乡随俗不会吗,怎么还把陋习带到澳洲来了,譬如我,在国内也是卷王,现在在澳洲躺平,手机通讯录里居然只有两个同事的手机号,一个是我主管的,主要是用来早上起床不想去上班时临时请假。。。
300贴天天看

2018年度勋章

发表于 2024-7-25 22:43 来自手机 |显示全部楼层
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美国同事超级拼 邮件秒回

发表于 2024-7-26 02:16 来自手机 |显示全部楼层
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美国公司是这样的啊,就算没有中国卷,也是世界头三名以内的卷,年假只有10天。 欧洲人就算了比澳洲很多还懒。

发表于 2024-7-26 11:59 |显示全部楼层
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本帖最后由 gifox 于 2024-7-26 11:03 编辑
bfox 发表于 2024-7-25 00:36
我听说也是这样的 感觉这就是为啥美国要立法下班之后不准打电话


如果是躺平了,那无所谓,

但是,举个例子,一个系统叫9 box grid talent mapping 这个系统很多公司在用.非常古老或者经典的系统.

简单来说就把人评分成performance (当前的表现) 和potential (是否有潜力接受更大任务) .

每年某个时候不通级别的管理者都要聚在一起讨论他们下属的评级.互相给出自己评级的理由和挑战其它人的评级.
结果进入HR记录的.

performance 决定了普通薪资涨幅和正常奖金.

potential 就变化大了,在一些公司直接决定了晋升, 工资跳级, 特别奖金和RSU分发(长远要留住人)

不接电话固然不会影响performance , 但是potential 肯定评不上去.

尤其是美资科技,特别奖金RSU可以从价值几万到超过10万的.

当然我们说的一般普通人情况. 有特殊关系的人,那是没关系. 而且再三强调一个逻辑是, 我只说不接可能调低你的评级.没说接了就会直接调高.影响因素好几个.


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发表于 2024-7-26 12:34 |显示全部楼层
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同感。
我们英国接触得多,同事也很多是英国人。
他们都是早上要锻炼的,早上工作,唉呦嘿,给我都带偏啦。
我今天早上6:30工作;昨天7点开始工作;上周五我6:10工作;上周四6:10工作;上周三7点工作。。。

还有就是新加坡来的那一拨儿,有个新白老外,从新加坡过来的,她周末还工作呢!晚上也发邮件,我也被她带得有点跑偏。

我现在就是白天尽量少工作,看看电视什么的。一早一晚的,我跟他们同频工作一下下。
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发表于 2024-7-26 12:47 |显示全部楼层
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LouisJen 发表于 2024-7-24 22:29
澳洲的法国公司在哪里?应聘起来

Thales

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发表于 2024-7-26 13:30 |显示全部楼层
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是因为你们所在的行业是律所或IT吗?我对欧美制造业的工作效率非常“印象深刻”,因为。。以前给美国的分公司发EMAIL,没一周以上你都不用指望有回复,多问几次,一个月就这么过去了。。。。真TMD的夸张。。。而欧洲那边特别是荷兰的,休假特别多,经常就要等一个月。。。。晕。

发表于 2024-7-26 13:35 来自手机 |显示全部楼层
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美国工资多少,这的工资多少!给你个大包,谁都可以表现的积极点。给的足够大,那高人就不回躺平了。

发表于 2024-7-26 13:39 |显示全部楼层
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看看北欧吧, 整个7月中到8月底, 总部没人的 其实也挺好, 毕竟人活着不仅仅是为了工作。。

发表于 2024-7-26 13:42 |显示全部楼层
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即使是同一公司跨国企业,澳洲再卷也是比美国人chill的。偷着乐吧。
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发表于 2024-7-26 14:11 来自手机 |显示全部楼层
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yacobe 发表于 2024-7-26 12:42
即使是同一公司跨国企业,澳洲再卷也是比美国人chill的。偷着乐吧。

因为包没法比啊

发表于 2024-7-27 00:19 |显示全部楼层
此文章由 young8312 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 young8312 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
澳洲也算是打工人的天堂了

发表于 2024-7-27 00:43 |显示全部楼层
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按纽约和加州水平发工资就行

发表于 2024-7-27 00:59 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 luna_pp 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 luna_pp 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
美国人是很卷的。。。喜欢西方式的鸡血,神烦
不过真没碰到过英国人卷。工作中碰到的英国人都比澳洲人还要laid-back

发表于 2024-7-27 21:07 |显示全部楼层
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LouisJen 发表于 2024-7-24 22:29
澳洲的法国公司在哪里?应聘起来

欧莱雅

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发表于 2024-7-28 00:49 |显示全部楼层
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我感觉我悉尼墨尔本同事也很拼啊,我们这个白天上班没法偷懒,都是连轴转弄不好午饭都没得吃,碰到deadline晚上回家饭后继续干。我悉尼同事熬到圣诞假期立马得疱疹病倒了。这得有多拼。。。

发表于 2024-7-28 01:16 来自手机 |显示全部楼层
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现实不就是这样吗?要不就是卷死别人,要不就是被别人卷死。 岁月静好得赚钱只存在于童话故事里。

发表于 2024-7-28 08:02 来自手机 |显示全部楼层
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luna_pp 发表于 2024-7-26 23:59
美国人是很卷的。。。喜欢西方式的鸡血,神烦
不过真没碰到过英国人卷。工作中碰到的英国人都比澳洲人还要l ...

在澳洲的英国人不一定卷,但在澳洲的英国公司倒是不少卷的,文中这个律所就是英国的顶尖律所

发表于 2024-7-29 10:35 |显示全部楼层
此文章由 BANAMA 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 BANAMA 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
"澳洲的几大律所都比较chill" - sorry,我的确见过有的partner"半夜三更和周末也会发送或者回复邮件"

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