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[IT] 挨踢合同工转不转Perm [复制链接]

蒙面歌王

皮靴族

发表于 2024-3-17 09:19 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由蒙面歌王于 2024-3-17 09:30 编辑

情况1 目前合同工干了几年一直连续去年底有2个月没衔接上衔接这个是个未知数我是很佩服完全不断档的合同工的

情况2 合同工不需要管人 perm需要管3-4人

现在有个perm给了offer 待遇税后比合同工到手少30%，当然那些年假病假培训都有

有些纠结求建议 IT合同工跟perm的区别有很多讨论请高手不要PUA

企鹅男孩

金靴族

发表于 2024-3-17 09:58 来自手机 |显示全部楼层

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如果不考虑职业发展，我觉得perm最大的好处是可以摸鱼。经常一个项目完了，或者项目维护期间，很长时间没啥事做。适合更在乎work life balance，想躺平或者半躺平的人。

所以perm最好不要找那种给第三方做项目的公司，一个活接一个活，和合同工没区别。要选那种有自己产品的公司，闲的时间会比较多。

如果你年轻，无所谓活多事多，就想挣钱，那就选钱多的。

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蒙面歌王

皮靴族

发表于 2024-3-17 10:05 来自手机 |显示全部楼层

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企鹅男孩发表于 2024-3-17 09:58
如果不考虑职业发展，我觉得perm最大的好处是可以摸鱼。经常一个项目完了，或者项目维护期间，很长时间没啥 ...

谢回复就是职业发展合同工几乎没有那30%的$$差别确实是实在的还有就是断档问题断的时间越长频率越多也会抵消掉一部分薪酬的差距

luoyimu

布鞋族

发表于 2024-3-17 10:54 |显示全部楼层

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如果觉得自己可以带团队那肯定选perm，因为上限高；如果觉得自己更适合IC那就合同工，挣得多（多数华人IT可能更适合合同工）
我觉得选择跟个人的性格和年龄有很大关系，求稳就perm，想多挣钱就合同工

hxyconan

银靴族

发表于 2024-3-17 10:59 来自手机 |显示全部楼层

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同问，现在合同工市场怎么样？

蒙面歌王

皮靴族

发表于 2024-3-17 11:16 来自手机 |显示全部楼层

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luoyimu 发表于 2024-3-17 10:54
如果觉得自己可以带团队那肯定选perm，因为上限高；如果觉得自己更适合IC那就合同工，挣得多（多数华人IT ...

管理是个大学问个人来说经验不多

蒙面歌王

皮靴族

发表于 2024-3-17 11:17 来自手机 |显示全部楼层

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hxyconan 发表于 2024-3-17 10:59
同问，现在合同工市场怎么样？

不咋地现在经济形势一般利息高

marco_lw

皮靴族

发表于 2024-3-17 11:39 来自手机 |显示全部楼层

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情况因人而异，我过去几年做的几家反而是合同工不需要管些没技术含量的破事，做好些老员工都不太懂的活就好，没人管你。反而是老员工，team leader
经常要面对些不得不做的事情。

红宝石小屋

金靴族

发表于 2024-3-17 11:59 来自手机 |显示全部楼层

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企鹅男孩发表于 2024-3-17 09:58
如果不考虑职业发展，我觉得perm最大的好处是可以摸鱼。经常一个项目完了，或者项目维护期间，很长时间没啥 ...

对，适合摸鱼

向前跑，向前跑，向前跑，胜利来自勤动脑，来自勤动脑：）

水小米

铜靴族

发表于 2024-3-17 12:01 |显示全部楼层

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现在市场不好

稳妥点转Perm

kitcat

金靴族

发表于 2024-3-17 13:38 来自手机 |显示全部楼层

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可以再谈一谈package同时外面找着。理想的状态是做决定的时候不要让自己回答的问题变成yes or no，而是which one。

zhengtuo

木屐族

发表于 2024-3-17 14:54 来自手机 |显示全部楼层

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如果合同工不能保证衔接，还是选perm吧，另外要问清楚perm是否发，有些行业有10%到30%的bonus

cyber

木屐族

发表于 2024-3-17 14:55 |显示全部楼层

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过去10年合同工和顾问公司都做过，今年转到甲方做Permanent快一个月了，每天都是摸鱼，不用写Timesheet太爽了。

蒙面歌王

皮靴族

发表于 2024-3-17 18:22 来自手机 |显示全部楼层

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cyber 发表于 2024-3-17 14:55
过去10年合同工和顾问公司都做过，今年转到甲方做Permanent快一个月了，每天都是摸鱼，不用写Timesheet太爽 ...

请问perm比合同工少多少$$

蒙面歌王

皮靴族

发表于 2024-3-17 18:23 来自手机 |显示全部楼层

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zhengtuo 发表于 2024-3-17 14:54
如果合同工不能保证衔接，还是选perm吧，另外要问清楚perm是否发，有些行业有10%到30%的bonus ...

没有奖金并且工资是透明的那种perm

蒙面歌王

皮靴族

发表于 2024-3-17 18:25 来自手机 |显示全部楼层

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marco_lw 发表于 2024-3-17 11:39
情况因人而异，我过去几年做的几家反而是合同工不需要管些没技术含量的破事，做好些老员工都不太懂的活就好 ...

确实的合同工都干货不需要管理不需要管人事

kk1oo

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2024-3-17 19:32 |显示全部楼层

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大公司contractor一般都是给没PR但是能做事的,而且钱多也没多到哪里去，timesheet基本没跑，公司培训福利compensation，party，重要的meeting也压根不会invite你，promotion跟你也没半毛钱关系。
你光看短期，肯定contractor工资高点。能力强点的full-time在中型公司三年之后都是senior / lead了，大公司也到了技术岗的middle level，技术方向的往architect走了，管理方向的也都混成PM或者team lead了。 contractor还在跟entry干一样的杂活，整个人的状态不是被按在地上摩擦？喜欢拿快钱换了自己的前途，那做tradie完事了嘛。何必纠结呢？

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citystop

皮靴族

发表于 2024-3-17 21:10 |显示全部楼层

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what is PUA? pick-up artist?

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Ponny

木屐族

发表于 2024-3-17 21:20 |显示全部楼层

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kk1oo 发表于 2024-3-17 19:32
大公司contractor一般都是给没PR但是能做事的,而且钱多也没多到哪里去，timesheet基本没跑，公司培训福利co ...

別的不說，例子不對。tradie是想做就能做的嗎，門檻比IT高多了

zhengtuo

木屐族

发表于 2024-3-19 08:41 来自手机 |显示全部楼层

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Tradie有什么门槛，tafe毕业，做几年学徒，只要不怕脏，不怕累就可以了,不需要像it那样要一直考证，一直学习新技术

ryol1234

木屐族

发表于 2024-3-20 11:36 来自手机 |显示全部楼层

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這個要自己衡量吧？我覺得如果你沒辦法自己衡量，可能還是轉perm 比較好

一般長期做合同工的人都是可以申請3+個specialty 的，只有一個技能很難保證快速錄用不斷檔的

要考慮

現在contractor 能做多久，項目資金來源，management 的穩定性，職位的市場需求，內部轉perm 的可能性，內部的專業需求

Perm position review, 公司規模，資金來源，會不會restructure, 要不要加班，能不能WFH，想不想走管理路線