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globete

布鞋族

发表于 2009-10-26 17:53 |显示全部楼层

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我在一个公司工作快2年,想最近辞职,安心在家复习,准备新工作的面试.

公司规定: 工作3年以下的,需要提前2周通知公司离职. 我正好有2周的年休假

我如果提出辞职,是否可以马上休年假?

手头上有一些工作,我希望先休年假,然后再给他们交接工作

alyssa

金靴族

发表于 2009-10-26 17:57 |显示全部楼层

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卡哥有了辞职强迫症了。。

atm

银靴族

发表于 2009-10-26 17:59 |显示全部楼层

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卡哥，这个问题不是已经问过了吗

righttang

金靴族

发表于 2009-10-26 18:01 |显示全部楼层

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难得一个年假能cash out 的机会。。。。。你居然不要

lin515228

木屐族

发表于 2009-10-26 19:00 |显示全部楼层

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套现最好!!

globete

布鞋族

发表于 2009-10-26 19:12 |显示全部楼层

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没人知道吗?

grass

布鞋族

发表于 2009-10-26 19:24 |显示全部楼层

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原帖由 globete 于 2009-10-26 18:53 发表
我在一个公司工作快2年,想最近辞职,安心在家复习,准备新工作的面试.

公司规定: 工作3年以下的,需要提前2周通知公司离职. 我正好有2周的年休假

我如果提出辞职,是否可以马上休年假?

手头上有一些工作,我希望先休年假,然后再给他们交接工作

何必这么麻烦?现在通知,用两个星期交接,不就自由了?
请年假估计你也安不下心来.而且年假一般也是要提前几周申请的

郁闷双鱼座

铜靴族

发表于 2009-10-26 19:29 |显示全部楼层

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[quote]原帖由 globete 于 2009-10-26 18:53 发表

我如果提出辞职,是否可以马上休年假?

我有点跟不上楼主的思维了.....

不管你有没有年假, 2周的notice是必须的. 比如你明天辞职, 下下周的明天你就free了. 没用完的年假cash out.

2周的notice就是给你交接工作,结算工资用的!

globete

布鞋族

发表于 2009-10-26 19:34 |显示全部楼层

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我现在需要时间准备专业面谈.

目前的工作我肯定是不干了.

如何操作才可以有时间呢?

91联队帅克

草鞋族

发表于 2009-10-26 19:35 |显示全部楼层

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怎么又问！！！

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pal

金靴族

发表于 2009-10-26 19:40 |显示全部楼层

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你可以先休年假，准备面试，然后再回来上两周班，这样可行不

只有少数人是认真回答卡哥的，其他都是说风凉话的，哎

郁闷双鱼座

铜靴族

发表于 2009-10-26 20:12 |显示全部楼层

LS 的方法有点"绕" .. 打个比方,卡神有4周的年假 , 如果有公司在卡神holiday 的第1周里就给offer..那么卡神还是需要 3+2 周才可以去新公司.试问哪个公司愿意等???

如果卡神已经决定了直接就辞职 .那么新公司最多等1周就可以了. 这个也是很reasonable 的. 4周的年假也可以cash out..好歹多了一个月的工钱呢.

[ 本帖最后由郁闷双鱼座于 2009-10-26 21:13 编辑 ]

pal

金靴族

发表于 2009-10-26 20:59 |显示全部楼层

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原帖由 郁闷双鱼座 于 2009-10-26 21:12 发表
LS 的方法有点"绕" .. 打个比方,卡神有4周的年假 , 如果有公司在卡神holiday 的第1周里就给offer..那么卡神还是需要 3+2 周才可以去新公司.试问哪个公司愿意等???

如果卡神已经决定了直接就辞职 .那么新公司最 ...

辞职后两周就可以走了，年假其实就是不上班白拿钱嘛

allenwy

皮靴族

发表于 2009-10-26 21:10 |显示全部楼层

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修完年假再辞职最划算
这是payroll & tax training的时候别人说的

righttang

金靴族

发表于 2009-10-26 21:18 |显示全部楼层

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原帖由 allenwy 于 2009-10-26 22:10 发表
修完年假再辞职最划算
这是payroll & tax training的时候别人说的

为啥？

wzxsun

布鞋族

发表于 2009-10-26 21:29 |显示全部楼层

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年假算的钱似乎好像也许税特别高。。。

HakunaMatata

皮靴族

发表于 2009-10-26 21:48 |显示全部楼层

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2周的NOTICE TIME怎么可能让你用作ANNUAL LEAVE

allenwy

皮靴族

发表于 2009-10-27 17:10 |显示全部楼层

回复 15# 的帖子

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税的原因和super的原因，都不利于cash out年假
而且，你在修年假的时候，也在积累年假；
总之........休了再辞职

woodream

皮靴族

发表于 2009-10-27 18:14 |显示全部楼层

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原帖由 allenwy 于 2009-10-27 18:10 发表
税的原因和super的原因，都不利于cash out年假
而且，你在修年假的时候，也在积累年假；
总之........休了再辞职

恍然大悟。亏了，上两次辞职拿的都是CASH.

xingbu

金靴族

发表于 2009-10-28 09:53 |显示全部楼层

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annual leave on termination时候的税率是按照marginal rate来计算，可能会比平时每次发工资时候按照平均税率扣税要多一些。

我个人觉得给了notice就买上要求休年假这样的做法很不利于工作的交接，工作还是需要有一定的professional的自我要求，也需要为公司考虑下交接的问题嘛。况且申请年假也要看你公司的business operation时候可以让你休息，雇主也可以say no的。到时候搞僵了就变成了abandon from work，性质就变了，所以不要纠结这2周的年假一定要此时休。

我很小，可我很有味道.......

cheapers2003

版主

发表于 2009-10-28 22:05 |显示全部楼层

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个人建议，立刻交辞职，2周内好好交接工作。年假最后折钱。自己能早点离开公司，而且做的很professional。拿着补的钱在重新找工，心里也踏实。我们大部分人在澳洲开始拿到第一份工作的时候都是很不容易的，当时都想只要拿到offer，一定好好干，做个踏实的long term stay。所以个人一直很感激能给我第一份工作的雇主，即使在厌恶现在的工作，还是有个happy ending吧。毕竟这份工作给了你跳槽的资本。我上个月和经理吵翻，直接辞职，心情比lz一样。然后2周notice，交接完踏踏实实又找的新工作。年假3周多，给了loading，多了近一个月工资找工心态好，哈哈。老公司的人都觉得我工作态度好，不少人主动给做reference。1周后，成功找到新工作。所以强烈建议lz，辞职可以快，但是收尾工作慢慢做，好好做，反正2周走人，再忍忍吧。我是特能理解你的心情。祝好运！！！

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