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[其他] 尼泊尔同事让我干活不要太快……! [复制链接]

匿名
匿名发表于 2023-7-26 10:39
最近换了份新工作,一般新换个工作刚开始肯定要勤快点多卖些力气!昨天居然遇到尼泊尔同事告诉我你不可以干这么快!你干这么快其他人压力会很大!看来真得要学些磨洋工了!
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匿名
匿名发表于 2023-7-26 10:49
所以呢,现在知道了磨“洋”工这个词的由来了。

发表于 2023-7-26 12:34 来自手机 |显示全部楼层
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尼泊尔同事也不是你的manager,他可能老油条职位稳当,你刚来就按老员工的效率干活会不会不妥?

发表于 2023-7-26 12:48 |显示全部楼层
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不仅仅是尼泊尔,很多西人同事也会这样跟新人说的

可以敬业有责任

但不要给自己太大压力的同时也把压力传递给团队

发表于 2023-7-26 13:03 |显示全部楼层
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我家清潔的阿姨就是尼泊爾人
感覺她們挺勤快的
至少比原來的中國大姐幹活利索

发表于 2023-7-26 13:06 |显示全部楼层
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这样理解吧,同事怕你不熟悉环境干得太快出差错。
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发表于 2023-7-26 13:20 |显示全部楼层
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MaxZLassie 发表于 2023-7-26 12:03
我家清潔的阿姨就是尼泊爾人
感覺她們挺勤快的
至少比原來的中國大姐幹活利索 ...

还不会在别人家人之间搬弄是非
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发表于 2023-7-26 16:41 |显示全部楼层
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别人什么速度你就什么速度,不然你把别人摸鱼的时间都得挤压没了

发表于 2023-7-26 16:56 |显示全部楼层
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这是哪个公司,还招人不

发表于 2023-7-26 16:57 |显示全部楼层
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你同事说的对

发表于 2023-7-26 16:59 |显示全部楼层
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你同事的意思就俩字: 别卷

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发表于 2023-7-26 17:19 |显示全部楼层
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MaxZLassie 发表于 2023-7-26 12:03
我家清潔的阿姨就是尼泊爾人
感覺她們挺勤快的
至少比原來的中國大姐幹活利索 ...

你家在墨尔本吗?我家清洁的中国人中介每次都换不同的人来,我打算换中介了。能推荐一下你的吗?

发表于 2023-7-26 17:24 |显示全部楼层
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就是不要内卷了。真的不要太拼,差不多就可以。我们以前有个同事,咱中国人,新来,每天早来晚走,午休时间都在干活,还把做的工作量写入8小时,后来组长就说,新人都能做这么多,你们老员工怎么做不到?然后真的把工作量绩效考核加上来了,关键是,那个加的我们连不吃饭不去厕所都做不完。大家都恨他。因为我的华人,大家推荐我去谈话说服他不要卷,我去游说,结果人家说,在国内996呢,这里已经很幸福了!压根不听。无语。之后好久好久,我们恨不得上厕所都跑着去。唉。

发表于 2023-7-26 17:24 |显示全部楼层
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应该是这样
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发表于 2023-7-26 17:26 |显示全部楼层
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他是对的,都是打工的,真没必要这么认真
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发表于 2023-7-26 17:39 |显示全部楼层
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有个同胞同事,叫我不要做太快,然后自己偷偷提交了任务

非常的垃圾
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发表于 2023-7-26 17:42 |显示全部楼层
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FunLife 发表于 2023-7-26 16:24
就是不要内卷了。真的不要太拼,差不多就可以。我们以前有个同事,咱中国人,新来,每天早来晚走,午休时间 ...


明明可以不喘气不流汗保质保量完成的工作,有些人会打了鸡血的快速完成,

最关键的是然后去跟老板暗示,甚至直接说:"以前要几个人,几个小时才能完成的,我这么快就完工了"

碰到过好几个这样的国人,觉得可以领赏了,其实老板嘴巴上肯定会认同,也期待有人会营造这种竞争效果,但心里对这个人的人品是完全否定的

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发表于 2023-7-26 18:25 来自手机 |显示全部楼层
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他说的对

发表于 2023-7-26 18:38 来自手机 |显示全部楼层
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你一个敲钟的和尚,你拼命duang duang duang 猛敲你自己说说烦不烦?
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发表于 2023-7-26 18:40 来自手机 |显示全部楼层
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太卷不好

发表于 2023-7-26 18:43 来自手机 |显示全部楼层
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也看公司文化,的确很多时候太快太慢都不好。
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发表于 2023-7-26 18:46 |显示全部楼层
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这事具体分析

你的目标是什么.
你想实现目标的路径是什么.
你老板的需求是什么.
你如何帮你的老板实现他的需求.

至于同事,他们各有自己的打算.

发表于 2023-7-26 19:03 来自手机 |显示全部楼层
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既然来澳洲,就要遵循澳洲生存法则,别招人烦

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发表于 2023-7-26 19:13 |显示全部楼层
此文章由 fqtsys 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 fqtsys 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 fqtsys 于 2023-7-26 18:20 编辑

真的是要看个人追求。正是楼上说的 “至于同事,他们各有自己的打算.”

就算是同一个人,在不同阶段想法可能很不一样。

拚命工作动机有很多种,追求卓越,追求升职,追求额外工作经验,追求加薪,保住工作等等。

做的太快太好,会给同事带来压力与pain,这是人之常情。

发表于 2023-7-26 19:37 |显示全部楼层
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听同事的,不要卷

发表于 2023-7-26 20:14 来自手机 |显示全部楼层
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你问问你自己,能不能在一年后保持这个劲头,不能就别急于表现了。分配均匀点,管理层也好根据实际情况安排项目进展
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发表于 2023-7-26 20:17 来自手机 |显示全部楼层
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fqtsys 发表于 2023-7-26 18:13
真的是要看个人追求。正是楼上说的 “至于同事,他们各有自己的打算.”

就算是同一个人,在不同阶段想法可 ...

对,很多人其实也就保持最多半年的鸡血状态,就觉得自己可以功成名就了,实际上很可能给pm/supervisor错误信号而导致后期被压着赶进度。

发表于 2023-7-26 20:39 |显示全部楼层
此文章由 Dim.Sam 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Dim.Sam 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
听同事的?想一想你一个新人,干活比其他同事还慢,人家资格比你老,你什么时候才有出头之日?

这些叫你慢慢做的同事,一旦你真的慢慢做了,看他们如何在你背后贬低你。

:-
Hi 你好

发表于 2023-7-26 21:21 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 eddie9874 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 eddie9874 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
华人擅长走自己的路让别人无路可走然后开始排华

发表于 2023-7-26 23:49 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 martinyan 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 martinyan 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
你可以干的快 但是可以花点时间打磨成精品 然后稍微比同事早一丢丢交卷 有空闲时间 就学点东西或者享受生活 这才是效益最大化 领先于无声之间嘛 拼命卷非得让别人难堪的人 情商不怎么滴

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