公司的带薪产假

cherubickid

请问公司有这句话 we offer 12 weeks of paid parental leave for primary caregivers 是针对妈妈的？还是爸爸也可以拥有12周带薪产假？

nylltznylltz

primary caregivers 应该指的是主要照顾孩子的一方，不论男女。有些情况比如说是领养，也是有资格申请产假的。我司给的是6周无视性别的产假，与Dad and Partner Pay不重合，我因为老婆不工作的缘故还打算申请newborn upfront payment呢

Meixh

同意楼上，primary carer

你可以找HR确认一下你太太是primary carer的话， 你有没有特别的leave

公司没有也可以申请政府的dad leave

但是有的公司需要用完公司的年假，才可以上dad leave， 你看看你公司的要求咯

caridi

借问一下。。。这恶鬼公司的paid parental leave 是公司单独的福利是吗？ 不是政府的PPL？

那么可以两个都拿吗？

Meixh

caridi 发表于 2022-10-19 13:32
借问一下。。。这恶鬼公司的paid parental leave 是公司单独的福利是吗？ 不是政府的PPL？

那么可以两个都 ...

楼主问的这个应该是公司自己给员工的带薪产假

政府无论你有没有公司的带薪产假，都允许你申请政府的带薪产假，就是可以两边都申请两边都有

有的公司可能会注明如果eligible to 政府PPL的就不能申请公司的带薪产假，这个每个公司不一样

政府部门员工的话，可以两边都申请，两边都拿到。

Pippa

caridi 发表于 2022-10-19 13:32
借问一下。。。这恶鬼公司的paid parental leave 是公司单独的福利是吗？ 不是政府的PPL？

那么可以两个都 ...

一般操作是先拿公司带薪产假，然后在休无薪产假的时候申请政府PPL

viviancn

caridi 发表于 2022-10-19 13:32
借问一下。。。这恶鬼公司的paid parental leave 是公司单独的福利是吗？ 不是政府的PPL？

那么可以两个都 ...

可以同时享受，估计政府会通过26周PPL
，可以再等等

caridi

viviancn 发表于 2022-10-19 16:34
可以同时享受，估计政府会通过26周PPL
，可以再等等

要等2024年呢。。。

caridi

Pippa 发表于 2022-10-19 16:19
一般操作是先拿公司带薪产假，然后在休无薪产假的时候申请政府PPL

好的。。。谢谢。。。。

红宝石小屋

Pippa 发表于 2022-10-19 16:19
一般操作是先拿公司带薪产假，然后在休无薪产假的时候申请政府PPL

好奇请问一下你那里公司带薪产假是多久呀？

Pippa

红宝石小屋 发表于 2023-11-6 12:44
好奇请问一下你那里公司带薪产假是多久呀？

20周带薪

红宝石小屋

Pippa 发表于 2023-11-6 14:32
20周带薪

不错呀

fantacity

这种说法一般指女性员工。 避免涉嫌性别歧视而已

当然男性可以通过这个争取一下。但除非不得已 最好不要试

kitcat

fantacity 发表于 2023-11-9 07:26
这种说法一般指女性员工。 避免涉嫌性别歧视而已

当然男性可以通过这个争取一下。但除非不得已 最好不要试 ...

只要是primary caregiver都可以，很多男同事老婆去上班他们就开始休育儿假，不让男性休parental leave也是一种歧视，大公司对平权这种能给自己脸上贴金的事怎么会阻拦

fantacity

kitcat 发表于 2023-11-9 08:46
只要是primary caregiver都可以，很多男同事老婆去上班他们就开始休育儿假，不让男性休parental leave也 ...

我们是中小公司 直接说爸爸妈妈都一样修产假

这样咬文嚼字其实就是不乐意爸爸修 又不想背歧视的恶名。但是其实你说的对 只要顶头上司愿意就可以

水小米

fantacity 发表于 2023-11-9 11:15
我们是中小公司 直接说爸爸妈妈都一样修产假

这样咬文嚼字其实就是不乐意爸爸修 又不想背歧视的恶名。但 ...

是啊 我前公司就是 3个月产假 不给爸爸 太操蛋了

bestgardens

我的一个男同事正明年要休6个月的全薪产假。只要能证明自己是primary carer就行