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[其他] 离职 notice [复制链接]

无名草66

铜靴族

发表于 2022-10-12 18:37 |显示全部楼层

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after probation period, 如果雇佣双方结束合同，没有写具体时间，只写了双方的给时间 required by applicable law，那是不是按fair work termination 的规定的时间? 如果工作了才几个月少于一年，一般公司要求1周还是2周？敏感话题，不敢直接问现在的公司。HR的童鞋请告知。总之，不想得罪目前公司又不失去新工作。新工作要得时间很急。

无名草66

铜靴族

发表于 2022-10-12 18:53 |显示全部楼层

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正在找工，但是代理都问离职通知要多长时间。不知道如何回答？因为目前的合同就是上述写的。

dpblue

金靴族

发表于 2022-10-12 19:00 来自手机 |显示全部楼层

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别担心，你就跟代理说合同上没写，如果真的给offer我会跟公司确认

如果真的很急就跟现在的公司商量能不能早走，因为你在这个公司时间不长，不会有人不让你提前走的

rwangaus

木屐族

发表于 2022-10-12 19:35 |显示全部楼层

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本帖最后由 rwangaus 于 2022-10-12 19:38 编辑

看你合同上的条款，一般都是通用的4周，从你提交notice那天开始算。
当然和现在公司也可以商量的，需要看LZ现在职位的性质，一般2周离职不会有太大问题。小于这个通常比较难谈因为交接也需要时间的。

hanliu

布鞋族

发表于 2022-10-12 19:39 |显示全部楼层

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一般情况是4周。但是可以跟公司协商的。我给了四周notice,但是第三周开始休年假。

无名草66

铜靴族

发表于 2022-10-12 20:04 |显示全部楼层

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如果不能坐满离职通知的时间，是不是就不发工资呢？

lalawei

草鞋族

发表于 2022-10-12 21:50 来自手机 |显示全部楼层

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如果合同上没有明确写notice period, 那就依据fair work上的规定走。

无名草66

铜靴族

发表于 2022-10-12 21:57 |显示全部楼层

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lalawei 发表于 2022-10-12 21:50
如果合同上没有明确写notice period, 那就依据fair work上的规定走。

合同上写了在probation period 是1 week notice。after probation period, 写的是雇佣双方 required by applicable law. 所以，我不明确是不是就是按fair work termination 上的notice要求，入职少于一年，1 周notice，不知道是不是，目前也不敢问经理。