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[其他] Reference Check 和 Offer 之间的距离(尽量加分) [复制链接]

发表于 2021-7-1 11:42 |显示全部楼层
此文章由 All_Black 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 All_Black 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
一家公司招聘介绍说要immidately start。我,投了简历,是个PART TIME, CONTRACT,初级的位置

第二天HR就跟我联系,安排第四天面试,面试完当即要了2-3 个 Reference Check,我给了3个,包括了前经理。第二天就做完了refence check,然后就没有然后了。

我想请教一下有经验的群友,在Reference check之后,发生了什么事情,据做Reference check的前同事说,问的主要是performance skill 的问题。莫非是我的前经理给的reference check 有问题? 我当时是被Redundant 的,找工作的时候,他说他愿意给我做reference check.我想既然你愿意做我的reference check 也不会说我不好的话吧。真的不明白问题出在了什么地方了。

或者说这家公司同时做几个人的reference check 然后给他们认为最合适的一个人OFFER,其他人的reference check 都是陪跑的。

希望群里有经验的大侠给指点一下迷惘。。

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发表于 2021-7-1 11:56 |显示全部楼层
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可能忙吧,我当时老板说第二天就打电话,结果他一周以后才打的。

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发表于 2021-7-1 11:56 |显示全部楼层
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愿意做reference check不见得就给你好的reference check,。 话说让谁给做reference check,这个自己一定要心里有数。宁可不提供,提供就提供对自己最有利的。

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稻花香里谈时事,听取蛙声一片,呱呱呱

发表于 2021-7-1 11:57 |显示全部楼层
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或者是人家也就随口一说,客气一下而已

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发表于 2021-7-1 12:05 |显示全部楼层
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LAKEVIEW 发表于 2021-7-1 10:57
或者是人家也就随口一说,客气一下而已

是的,回想起来后悔无比。人家只要2-3个REFERENCE CHECK,我自己多事把前经理的联系最后加了上去。

估计也是没有缘分。问的都是PERFORMANCE SKILL 的问题。我就是普普通通但求无过的小员工,真的没啥拿得出手的PERFERENCE SKILL,要不然也不会被redunant.

发表于 2021-7-1 12:14 |显示全部楼层
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Reference check的人选很重要,一定是你要能完全信任的。

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发表于 2021-7-1 12:15 |显示全部楼层
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All_Black 发表于 2021-7-1 11:05
是的,回想起来后悔无比。人家只要2-3个REFERENCE CHECK,我自己多事把前经理的联系最后加了上去。

估计 ...

不要灰心,没准更好的工作在等着你。加油!

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稻花香里谈时事,听取蛙声一片,呱呱呱

发表于 2021-7-1 12:20 |显示全部楼层
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我一直觉得这个 reference check 是一个很奇怪的环节,就是等于找个好朋友说你好话。我是找前公司里面和我关系好人家职位很高的,并不见得一定是我的老板或者和我共事,前提就是一定要关系好。找不到公司里面职位高又关系好,哪怕找个和你平级的同事里面的好朋友啥的,总之关系不好或者一般是一定不能找就对了。

不过我最近这份工作一年多以前找的,要求其中一个reference一定是我的前老板直接上级,好在我若干年前的确有个上级和我关系很好的,就找他做推荐人。

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发表于 2021-7-1 14:15 |显示全部楼层
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还真不好说……我好几年没找工作了,最近找到俩,都是在给offer之前做的reference check。
我找的目前经理和同事,而且提前打了招呼。但是也被我同事教育,说是应该要找100%能说好话的,不应该找目前经理。
相信目前经理还是说了好话的,因为两个offer最后都拿到了,但是后来想想确实有点后怕,万一呢……哈哈哈
我们公司之前有一个新人好像是入职以后做的reference check还是什么情况,入职第三天直接卷铺盖走人……据他自己说是ref给的前经理,但是离职的时候闹的有点不愉快……但是他当时也在我们公司犯了个错,所以不好说最后离职是因为ref没说好话,还是这个错惹毛老大了
再接再厉!前面有更好的机会等着你

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发表于 2021-7-1 16:05 来自手机 |显示全部楼层
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找关系好的人吧。我女朋友以前在华人小公司,顶替朋友的,后来离开了投了个很大公司的gp,面试了三轮要reference check就给了不对付的经理的联系方式后来就没有然后了。当时那个经理说我说了你的好话,但是后来从朋友那边听说她走了之后那个经理经常说她坏话。现在学乖了,都是找的关系好的同事以及职位高一点但是没有矛盾的人。如果实在不行非要经理的联系方式那就再说。

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发表于 2021-7-1 16:52 |显示全部楼层
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亲身经历也是跟我说immediate start,而且我当时已经辞职了,觉得胜券在握。后来证实是做了两个人的reference check,然后选了另外一个人。我的referee接到电话之后就跟我说了,我follow up的时候,中介跟我说你还在被考虑什么的,其实就是已经发offer给另外一个人,只是她还没接而已。对方接了之后立马给我发邮件说失败了。有的中介就是为了省事两个一起做了,却不为候选人着想,我找人做referee欠人情。不过后来找到更好的职位。

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发表于 2021-7-1 16:52 |显示全部楼层
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不用猜啊,单刀直入去问中介啊~有可能中介打了几个电话没找到你前经理,然后不记得这回事了。。。

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发表于 2021-7-1 17:06 |显示全部楼层
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我们单位的流程是给面试排第一的人做ref check(两个), 没什么问题的话就让他去体检 体检结果没问题 发offer。

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发表于 2021-7-1 22:30 |显示全部楼层
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之前找了一个之前的同事,当时关系还不错,后来做了几个reference check都没成功。最后拿到offer是因为一家没有做,请他吃饭,他也实诚说自己实话实说,说技术没问题就是沟通需要进步。

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LOLOLOL

发表于 2021-7-1 22:47 来自手机 |显示全部楼层
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reference check不是一般都先和referee打个招呼说好的吗?怎么还会有negative的reference?我经历的几次reference check都是最多一天完成

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发表于 2021-7-1 23:23 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 All_Black 于 2021-7-2 09:23 编辑

感谢大家的热心回复。分分用光了,等我回血了以后加分。爱你们。
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发表于 2021-7-1 23:40 |显示全部楼层
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一般来说 找人做Ref 都是自己完全信任的人,而做Ref的人一般都是说好话的。我很不理解那种说几句好话再加一句negative的Ref是怎么想的。

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发表于 2021-7-2 09:22 来自手机 |显示全部楼层
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Reference check 都是找关系最好的人做的。不过真有人心大叫以前做的不开心的公司上级来做reference,结果可想而知。别问我怎么知道的,我听到当时老板很委婉的说了那人一通,说完和我们说,那人肯定不会被录取了。^_^

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发表于 2021-7-2 14:27 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 ctsnzakl12@gmai 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ctsnzakl12@gmai 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
必须找关系好会讲好话的必须能说会道且是白人最好

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发表于 2021-7-2 15:41 |显示全部楼层
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sapsky 发表于 2021-7-2 08:22
Reference check 都是找关系最好的人做的。不过真有人心大叫以前做的不开心的公司上级来做reference,结果 ...

这个经理是存心要害别人么?别人辛苦找工作准备面试,他不能提供帮助就拒绝就好了,同意又讲坏话是几个意思啊?

发表于 2021-7-3 14:24 来自手机 |显示全部楼层
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All_Black 发表于 2021-7-2 14:41
这个经理是存心要害别人么?别人辛苦找工作准备面试,他不能提供帮助就拒绝就好了,同意又讲坏话是几个意 ...

那人心大啊,没和那个经理说过,直接就拿那个经理做自己的referee:)
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发表于 2021-7-6 16:07 |显示全部楼层
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我学生时代在一家餐厅打零工,同打工的有一个读艺术的男生,他想跳到一家奢侈品店当销售,referee找的是餐厅经理。结果经理说了一大堆坏话,把对方hr都惊到了,拒这个男生时直接提醒他下份工作不要找这个人当referee了。据他跟我说对方对他真的很满意,在电话里也表明因为经理说了他太多坏话所以没法要他 最无语的是经理还去问那个男生结果怎么样,有没有收到offer,就完全看不出说过他坏话的样子。从那个时候开始我就很惧怕Reference check,好怕碰到笑面虎。

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发表于 2021-7-6 16:40 |显示全部楼层
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找关系比较好的人,不会胡乱comment的

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发表于 2021-7-22 08:10 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 yjoem 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 yjoem 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
楼主 跟你情况一模一样 也在等offer 祝好运

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Lifekeeper + 1 恭喜恭喜

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发表于 2021-7-22 08:53 来自手机 |显示全部楼层
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yjoem 发表于 2021-7-22 07:10
楼主 跟你情况一模一样 也在等offer 祝好运

祝你好运。。

发表于 2021-7-22 14:42 |显示全部楼层
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Lifekeeper 发表于 2021-7-22 07:53
祝你好运。。

你拿到offer了吗
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发表于 2021-7-22 15:53 |显示全部楼层
此文章由 ha736 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ha736 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
给reference之前,最好跟你的referee核对一下你们共事的时间,工作关系和工作情况。还有就是你面试时描述的一些过往的achievement他们是不是了解,你不要想当然就认为他们什么都知道,一般为你着想的同事都会问你你想让他们怎么说,或者问一下你在面试中都描述了什么,主要是不希望你说的最后不能跟他们知道的匹配。找谁来做reference,上面的人已经说的很多了。最后就是Reference不要给多。

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发表于 2021-7-23 16:02 |显示全部楼层
此文章由 catchmeifyoucan 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 catchmeifyoucan 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
西方国家的这个reference check制度真的挺烦的,有时因为被老板bully想跳槽,但新工作又要现任老板的reference check,就很尴尬

发表于 2021-7-28 14:59 |显示全部楼层
此文章由 ozchelizi 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ozchelizi 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
catchmeifyoucan 发表于 2021-7-23 15:02
西方国家的这个reference check制度真的挺烦的,有时因为被老板bully想跳槽,但新工作又要现任老板的refere ...

是的,我目前就是这个情况,新工作一定要最后一个经理的ref,我提供了前经理的ref,是同一个工作但前经理被promote以后换了一个讨厌的经理我才辞职的,她绝不可能说我好话。现在已经收到offer,但是合同说conditional offer要他们满意reference  check 和background check 才行。HR说一定要最后的经理,好烦人!这个局不知道怎么破?

发表于 2021-7-28 17:22 |显示全部楼层
此文章由 catchmeifyoucan 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 catchmeifyoucan 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
ozchelizi 发表于 2021-7-28 13:59
是的,我目前就是这个情况,新工作一定要最后一个经理的ref,我提供了前经理的ref,是同一个工作但前经理 ...

如果有关系好的老外朋友可以让他们假装是你老板,做个电话referee check

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