有关全职的paid parental leave不知道自己是否符合条件

cathzkp

目前已经怀孕10周了。知道前三个月是危险期，因为全职工作经常要跑各个场所，所以向公司申请了年假正在休假中。虽然是休假中但由于自己是高龄，加上妊娠反应，仍是觉得疲累和各种不适。后续也不想去上班；考虑过直接辞职；但是看到过有人发帖提过怀孕时直接向公司申请了8个月的unpaid 假期；其中包括18周的带薪产假。心里也不勉有点心动。也想向公司申请8个月的unpaid 假期。但是就是不知道这样的话是否有权利享受18周的带薪假期。
因为上网查到条件必须满足
“目前，父母一方必须在出生前13个月中的10个月内至少工作330小时，两个工作日之间的空档时间不能超过8周，才有资格享受带薪产假（Paid Parental Leave， 简称PPL）。 政府现在将把工作日之间的空档时间从8周延长到了12周，如果女性因工作场所的危险不得不提前停止工作，政府将允许她们修改工作测试期。”
本来想直接辞职好好养胎，但是已经在目前的公司全职工作了五年了，还是挺想享受这项带薪产假的福利。有点心不甘。
不知道有工作的朋友从怀孕不久到产前一直休假，然后又可以有带薪产假的吗？

miss鱿鱼

帮不了你， 蹲一个答案。另外，是父母一方吗？ 不是要求女性要10个月内至少工作330？

shadowintopiece

先不说你8个月无薪休假单位批不批，休这么久你单位的产假福利还能给你吗？
我觉得坚持到5月份稳定了，然后做part time或者尽量病假也比辞职强吧。
其实怀孕比带孩子省事多了，坚持下来既赚到了钱也算是提前适应劳动强度了。

caridi

我记得要生之前干满多少小时才能拿PPL。。。。。另外休八个月还能帮你保留职位。。。。你不得training你的cover啊？

cathzkp

miss鱿鱼 发表于 2021-3-29 21:39
帮不了你， 蹲一个答案。另外，是父母一方吗？ 不是要求女性要10个月内至少工作330？ ...

是的。你说得对。是女方工作10个月至少330个小时以上

cathzkp

shadowintopiece 发表于 2021-3-29 21:46
先不说你8个月无薪休假单位批不批，休这么久你单位的产假福利还能给你吗？
我觉得坚持到5月份稳定了，然后 ...

你说得很有道理。可能最近一个月在家休养安胎有点歇懒散了。加上目前仍有妊娠反应严重极不舒适，只有下周的假期结束就要回去上班了，所以就想尽早想好方案。

cathzkp

caridi 发表于 2021-3-29 23:31
我记得要生之前干满多少小时才能拿PPL。。。。。另外休八个月还能帮你保留职位。。。。你不得training你的c ...

你说的有道理。

TildeAmpersand

头几个月如果实在不舒服可以请病假
然后如果想提前休产假跟HR提出申请是可以提前的，我记得我们公司最晚DUE DAY前6周就要休假，否则要医生出示证明可以工作到后面。所以你前面请请病假后面再早一点休产假就好了。然后正常产假休完就休UNPAID LEAVE。

TildeAmpersand

cathzkp 发表于 2021-3-30 12:35
是的。你说得对。是女方工作10个月至少330个小时以上

330小时也就是44天，2个月而已

TildeAmpersand

caridi 发表于 2021-3-29 23:31
我记得要生之前干满多少小时才能拿PPL。。。。。另外休八个月还能帮你保留职位。。。。你不得training你的c ...

产假不都是至少休1年吗

miss鱿鱼

TildeAmpersand 发表于 2021-3-30 16:33
330小时也就是44天，2个月而已

不能这么算吧，应该是至少十个月，每个月有最少时数要求？ 我不是很清楚

yiyidora

好像一周至少一天我记得

lindsay123

我也是目前怀孕三个月，各种不舒服，我觉得LZ可以申请WFH吧，加上最近疫情的原因。一般老板还是会批准的。
一般来说12周一周妊娠反应会小很多，到时候看情况再每周会去公司几天，在家几天。产前6周也可以提前休产假了。
直接辞职的话的确就享受不到带薪假期了，而且老在家待着也不一定好。就把工作当成适当的锻炼了。

cathzkp

lindsay123 发表于 2021-4-1 08:55
我也是目前怀孕三个月，各种不舒服，我觉得LZ可以申请WFH吧，加上最近疫情的原因。一般老板还是会批准的。
...

本来打算放弃福利了，这周五直接申请辞职的。结果今天下午老板发信息问我情况，我说各种早孕反应不舒服，老板主动提要不要休假延期。我干脆就直接说想辞职，老板也好早点找人替代我。老板留我，说我可由全职转兼职，等她们找合同工替我。其实我们从去年开始就是WFH;我是行政文员兼前台，WFH之后就一周只去公司两次，公司电话都是转我手机上的。这次请了五周假，就取消了电话转接，老板找同事临时接我的工作。但是我是想反正生完孩子后迟早会要辞职；现在辞职交接还简单一点。而且我是工作有点什么事没处理好或者未完结就会一直想，影响睡眠。还是担心宝宝，毕竟是高龄怀孕，想一身轻松的保持心情愉快，还是想辞职。

菩萨蛮

cathzkp 发表于 2021-4-7 21:11
本来打算放弃福利了，这周五直接申请辞职的。结果今天下午老板发信息问我情况，我说各种早孕反应不舒服， ...

跟随自己的内心，做自己想做的决定，觉得你已经考虑的很周全了，属于做事认真负责但是需要全身心投入的那种，所以把有限的时间和精力留给自己和宝宝，怎么都不会错。

flyinfree

cathzkp 发表于 2021-4-7 21:11
本来打算放弃福利了，这周五直接申请辞职的。结果今天下午老板发信息问我情况，我说各种早孕反应不舒服， ...

如果战友给力，经济上不会存在太大的问题，那就辞职在家安胎呗。

我家的从2020年3月疫情起就辞职了。。然后七月时怀孕，然后现在生了。。。如果父母们都还是无法过来。。。估计会一直在家待着看小孩。。。。。

算了，一切都为了孩子!

melody111

产假18周福利是按最低工资标准发，拿满也才一万多点，跟正常工资比起来微不足道。
如果身体好，并且经济紧张，可以考虑再多上点班攒点钱，毕竟养宝宝还是蛮耗钱的。
身体不舒服，并且经济宽裕，建议在家安心保胎。毕竟你的身心健康是最重要的。别让工作压力影响心情。
祝你和宝宝平安健康，顺利生产。

lindsay123

cathzkp 发表于 2021-4-7 21:11
本来打算放弃福利了，这周五直接申请辞职的。结果今天下午老板发信息问我情况，我说各种早孕反应不舒服， ...

恩，只要是自己深思熟虑后的决定，队友也支持，那就是对你们最好的决定，加油，好好安胎，生个健康漂亮的宝宝

iandy

加油

Siva

不算单位的产假，政府Ppl的好像是11000左右，还有算在税前收入。如果生娃之后也确实不打算再上班了，没必要为了这个硬撑着。如果产假过后还想上班，这个就是要坚持，并且跟老板很好商量怎么WFH

cathzkp

菩萨蛮 发表于 2021-4-7 22:31
跟随自己的内心，做自己想做的决定，觉得你已经考虑的很周全了，属于做事认真负责但是需要全身心投入的那 ...

谢谢你！是的，已经跟老板提出辞职。不过老板挺好的，说要我安心养胎，可以让我WFH，工作小时数满足parental leave的要求就行。

cathzkp

flyinfree 发表于 2021-4-8 16:45
如果战友给力，经济上不会存在太大的问题，那就辞职在家安胎呗。

我家的从2020年3月疫情起就辞职 ...

是，目前经济还算可才考虑二胎的。为了免多虑多思且健康生孩子，宁愿放弃工作了。你们还年轻，工作以后可以再找，说不定有更满意的。也祝你全家幸福

cathzkp

melody111 发表于 2021-4-9 12:58
产假18周福利是按最低工资标准发，拿满也才一万多点，跟正常工资比起来微不足道。
如果身体好，并且经济紧 ...

谢谢你！上周过了NIPT test, 且今天下午刚测NT B超，宝宝目前很好，总算又闯过一关。也祝你全家平安喜乐！

cathzkp

lindsay123 发表于 2021-4-12 09:33
恩，只要是自己深思熟虑后的决定，队友也支持，那就是对你们最好的决定，加油，好好安胎，生个健康漂亮的 ...

谢谢你的吉言！也祝你全家幸福美满快乐！

lolo99

首先 宝宝在2020年一月以后出生 妈妈的work day gap 是12个周
如果你请了八个月unpaid 那么你肯定不能拿GPPL
但如果你可以每周上一天的话 那么你就可以拿GPPL 同时你还可以请几周的unpaid leave
centerlink网站上有例子 很好理解 可以照猫画虎的设计一下哈

哈姆西瓜子

建议回去上班，因为你工作时长不够PPL给不到那么多周。而且产后才是真正的不休不行。。。。留着给产后吧。。。能去就去，老板也不会给你不合理的工作load.给你就告他。。。。

产后真的需要假。。。 现在你可以一周请2天假嘛 或者几个半天也行。但是建议留些给产后。

cathzkp

flyinfree 发表于 2021-4-8 16:45
如果战友给力，经济上不会存在太大的问题，那就辞职在家安胎呗。

我家的从2020年3月疫情起就辞职 ...

你们是公立医院还是私立医院生的？

cathzkp

不知道满足至少工作330小时以上即每周一天怎么体现？因为我虽然是full time但是工资不高，可能仅满足最低工资标准而已。
那如果公司按每周一天给我发工资的话，更没多少钱了。那Centrelink怎么确定我工作了每周一天呢？有什么要求吗？

flyinfree

cathzkp 发表于 2021-5-20 20:39
你们是公立医院还是私立医院生的？

公立，最后感觉挺不错的，除了医生不是固定的。。。基本全程”享受“私立般的”待遇“

樱桃D琳

你可以申请AL啊，或者我另外个朋友，也是怀了孕后一直请假，
Centerlink 让她找医生开病假证明，你不如打电话给centerlink 问清楚。