[其他] 疫情下，公司减20%工资，合法吗？ [复制链接]

发表于 2020-6-11 15:37 |显示全部楼层

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打电话去fair work，硬来应该是不合法的

自游自在

水晶靴族

发表于 2020-6-11 15:39 |显示全部楼层

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请询问律师

行者有疆

铜靴族

发表于 2020-6-11 15:39 |显示全部楼层

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stood down without pay都可以，20%算啥

JKKKKK

布鞋族

发表于 2020-6-11 15:42 |显示全部楼层

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减更多的比比皆是哈，减薪水也减相应的工作时间，现在算还不错的待遇了。

yl19

发表于 2020-6-11 15:45 |显示全部楼层

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减薪水也减相应的工作时间，现在算还不错的待遇了

yl19

发表于 2020-6-11 15:46 |显示全部楼层

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在這問
不如問 fair work 最準
在線等
LZ 回報

Allenlcpllee

木屐族

发表于 2020-6-11 15:50 |显示全部楼层

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一般是要你签字才行的所以合法

白金靴族

发表于 2020-6-11 15:51 来自手机 |显示全部楼层

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合法，要你签字的

sunnychen2015

木屐族

发表于 2020-6-11 16:02 |显示全部楼层

yl19 发表于 2020-6-11 14:45
减薪水也减相应的工作时间，现在算还不错的待遇了

工作量增加了呀。

mick703

发表于 2020-6-11 17:28 |显示全部楼层

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我们更恶心，减薪水，减小时，增加工作量，天天还问你忙不忙，不忙再加活

评分

参与人数 1	积分 +3	收起理由
diana120150	+ 3	安慰一下

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企鹅男孩

发表于 2020-6-11 17:31 来自手机 |显示全部楼层

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我觉得你有权利不同意，但是企业应该也可以redundant你，不过可以拿redundant费

pipimaochen

发表于 2020-6-11 17:35 |显示全部楼层

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总比失业强，现在也不好找工

fuyao

发表于 2020-6-11 17:49 |显示全部楼层

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工资减 50% 工作量没啥变化

楼主，现在是否好受多了？

melmonash

白金靴族

发表于 2020-6-11 17:50 来自手机 |显示全部楼层

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每周都是长周末

安心久久

发表于 2020-6-11 17:52 |显示全部楼层

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每周都是长周末 x 2

上班ing

发表于 2020-6-11 18:40 |显示全部楼层

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每周都是长周末 x 3

yn0521

发表于 2020-6-11 18:46 来自手机 |显示全部楼层

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工资和工时同时减，合理合法吧。工作量不变就说做不完。。拖着呗

评分

参与人数 1	积分 +3	收起理由
sunnychen2015	+ 3	是哦，也可以这样做。

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yl19

发表于 2020-6-11 20:27 |显示全部楼层

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sunnychen2015 发表于 2020-6-11 15:02
工作量增加了呀。

增加就增加了也沒辦法現在這情況
總比我其他同事好多了
同事被裁的還有好多找不到工作的

老闆何時加薪阿等好久了阿

whinger

发表于 2020-6-11 20:38 |显示全部楼层

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sunnychen2015 发表于 2020-6-11 15:02
工作量增加了呀。

硬来肯定是不合法。你可以准备打官司。

iWhinge.

e500490

发表于 2020-6-11 20:40 |显示全部楼层

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我是财务，公司没钱，你想怎样？都减了也是为了survive。你是想失业还是暂时少赚点？等经济好了会恢复的。

luftcao

白金靴族

发表于 2020-6-11 22:19 |显示全部楼层

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我工资减了很多，工作时间反而增加。没办法，当老板的苦

yanyingmixing

草鞋族

发表于 2020-6-11 22:56 来自手机 |显示全部楼层

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应该要签新合同吧？看你愿不愿意签了

huozhenyu

发表于 2020-6-11 22:59 来自手机 |显示全部楼层

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告他

golden100

发表于 2020-6-11 23:07 |显示全部楼层

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合法

大bui

发表于 2020-6-11 23:39 |显示全部楼层

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fuyao 发表于 2020-6-11 16:49
工资减 50% 工作量没啥变化

楼主，现在是否好受多了？

减这么猛？什么行业啊

大bui

发表于 2020-6-11 23:42 |显示全部楼层

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公司肯定会先问你意见，你同意了应该会给你发个email或签个文件就合法了。而不同意可能会被裁员。这种情况下还是先同意再慢慢找工作吧。太难了。

e500490