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[IT] 辞职是直接和老板先说还是直接交辞职信 [复制链接]

RodTemperton

木屐族

发表于 2019-10-20 20:09 来自手机 |显示全部楼层

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小弟第一次辞职，很多东西不懂，麻烦大家看看我这情况。
今年老板没有给涨薪，而且我知道其他同事涨了，估计是让我走人的信号。
现是直接辞职信email到老板邮箱说4周后走人，还是先和老板说下双方定一个日期然后再交正式辞职信?还有一个问题是现在我手头上有一个project做到四分之三大概，现在走人甩给同事接锅，老板还能给我个好的reference吗

ont

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发表于 2019-10-20 20:22 |显示全部楼层

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楼主真是好员工，考虑的太周到了

RodTemperton

木屐族

发表于 2019-10-20 20:24 来自手机 |显示全部楼层

ont 发表于 2019-10-20 20:22
楼主真是好员工，考虑的太周到了

其实主要是怕拿不到好的reference

花生

钻石靴族

发表于 2019-10-20 20:28 来自手机 |显示全部楼层

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工作找到了吗？找到了直接交辞职信吧，不用和老板提前打招呼

ont

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发表于 2019-10-20 20:32 |显示全部楼层

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RodTemperton 发表于 2019-10-20 20:24
其实主要是怕拿不到好的reference

如果他rp不错，你按照流程没有问题；如果他rp不好，你再怎么做都不行。你只要按照流程来，剩下的是他们需要考虑的。

一司机

钻石靴族

发表于 2019-10-20 20:33 来自手机 |显示全部楼层

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无所谓啦，方便就当面给，见不到就email，不涨工资气不过也可以当面把信摔他脸上

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远水古韵	+ 2	我很赞同

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随便说说

银靴族

发表于 2019-10-20 20:35 来自手机 |显示全部楼层

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先找到工作再辞职吧，生活中不要意气用事。。

RodTemperton

木屐族

发表于 2019-10-20 21:15 来自手机 |显示全部楼层

花生发表于 2019-10-20 20:28
工作找到了吗？找到了直接交辞职信吧，不用和老板提前打招呼

还没找，因为准备直接搬到另一个城市，面试也不方便，想直接辞了先过去

Relinn

布鞋族

发表于 2019-10-20 21:24 来自手机 |显示全部楼层

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ont 发表于 2019-10-20 20:32
如果他rp不错，你按照流程没有问题；如果他rp不好，你再怎么做都不行。你只要按照流程来，剩下的是他们需 ...

对的主要看老板的为人处事方式

2l8

木屐族

发表于 2019-10-20 21:28 |显示全部楼层

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看样子楼主刚工作不久，建议留个好口碑。

chn217

皮靴族

发表于 2019-10-20 21:37 |显示全部楼层

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跟老板说不说都不重要，发辞职信就行了。

辞职信里面，除了感谢之类的话，顺带交代你是打算如何完成你现在的项目，保证顺利交接。

爱惜自己的羽毛。

君子和而不同，请勿人身攻击。

RodTemperton

木屐族

发表于 2019-10-20 21:40 来自手机 |显示全部楼层

chn217 发表于 2019-10-20 21:37
跟老板说不说都不重要，发辞职信就行了。

辞职信里面，除了感谢之类的话，顺带交代你是打算如何完成你现在 ...

那项目也不是一个月就能完成的，所以。。。

sydgcc

皮靴族

发表于 2019-10-20 21:43 |显示全部楼层

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楼上的建议都无语了。楼主应该先跟老板口头说，然后再发辞职信，这是正规礼貌专业的做法。突然发辞职信让老板来跟你说太突兀没礼貌了，除非是有个offer很紧，老板又再出差没人，这种情况才能直接发辞职信以便开始notice period.

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chn217

皮靴族

发表于 2019-10-20 21:43 |显示全部楼层

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RodTemperton 发表于 2019-10-20 20:40
那项目也不是一个月就能完成的，所以。。。

transition

I would like to do anything I can to help with the transition, including wrapping up my responsibilities and training other team members. If I can be of any other assistance during this time, please let me know.

君子和而不同，请勿人身攻击。

RodTemperton

木屐族

发表于 2019-10-20 21:51 来自手机 |显示全部楼层

sydgcc 发表于 2019-10-20 21:43
楼上的建议都无语了。楼主应该先跟老板口头说，然后再发辞职信，这是正规礼貌专业的做法。突然发辞职信让老 ...

是吗，我也是这样觉得口头先说一下比较好，直接发感觉怪怪的

joe7752

光脚族

发表于 2019-10-21 12:47 |显示全部楼层

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工作找好了，就发辞职信，这是正规的流程，当然可以口头说一下，但不是必须的。

清咖一杯

水晶靴族

发表于 2019-10-21 15:30 来自手机 |显示全部楼层

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要看人，对于大多数和老板关系不错的，先跟老板说一下打个招呼再发信比较合适。如果和老板关系一般，自己语言表达也不太好，或者前面有些什么委屈的，这种就直接发一封信吧，当然语气要客气点，老板愿意留你会找你谈的，不愿意就各自东西咯

scavenger

皮靴族

发表于 2019-10-21 15:38 |显示全部楼层

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如果是要去别的城市，还是跟老板谈一下吧，说想搬去另外一个城市，如果公司需要的话，就做完手头的项目就辞职。如果公司不需要就跟老板商量一下辞职的日期。

melmonash

白金靴族

发表于 2019-10-21 17:14 来自手机 |显示全部楼层

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好聚好散

爱在7元钱

草鞋族

发表于 2019-10-21 21:39 |显示全部楼层

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有没有想过一个问题，为什么给别人涨了，而没给你涨，从自身找原因了吗？

RodTemperton

木屐族

发表于 2019-10-21 23:15 来自手机 |显示全部楼层

本帖最后由 RodTemperton 于 2019-10-21 23:31 编辑

爱在7元钱发表于 2019-10-21 21:39
有没有想过一个问题，为什么给别人涨了，而没给你涨，从自身找原因了吗？ ...

是我自己做的也不好，因为公司用的太老太偏门的技术，用正常的流行的技术怕被外包，所以选了一个没人用的技术，澳洲用这种技术的全澳不超过3家，这技术做同样的事情要花费5倍的时间，所以没啥热情学，有热情没热情老板心里也明白。现在只能每天晚上自学最新知识，不学的话不能跳槽一辈子拴在这公司一辈子就废了。比较要好鬼佬同事也抱怨说老板工资涨得慢，才一年一次，就是用老技术把我们拴在这里吃定我们，还问我准备做多久，我也只能含糊回答说现在还没想法，之前一个退休员工连本科都没，在这做20多年一辈子到退休的，估计也跳不了。不涨工资我倒是没任何意见，本来就想走的，真涨了我也要走，这是前途问题，不是钱的问题

stephen_lee

布鞋族

发表于 2019-10-22 08:57 |显示全部楼层

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RodTemperton 发表于 2019-10-21 23:15
是我自己做的也不好，因为公司用的太老太偏门的技术，用正常的流行的技术怕被外包，所以选了一个没人用的 ...

什么技术？cobol fortran?

sun2012

银靴族

发表于 2019-10-22 09:00 |显示全部楼层

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RodTemperton 发表于 2019-10-21 23:15
是我自己做的也不好，因为公司用的太老太偏门的技术，用正常的流行的技术怕被外包，所以选了一个没人用的技术，澳洲用这种技术的全澳不超过3家，这技术做同样的事情要花费5倍的时间，所以没啥热情学，有热情没热情老板心里也明白。现在只能每天晚上自学最新知识，不学的话不能跳槽一辈子拴在这公司一辈子就废了。比较要好鬼佬同事也抱怨说老板工资涨得慢，才一年一次，就是用老技术把我们拴在这里吃定我们，还问我准备做多久，我也只能含糊回答说现在还没想法，之前一个退休员工连本科都没，在这做20多年一辈子到退休的，估计也跳不了。不涨工资我倒是没任何意见，本来就想走的，真涨了我也要走，这是前途问题，不是钱的问题

这个正常吧，很多公司几年都不涨的