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[其他] 关于离职费的问题 [复制链接]

letbe

金靴族

发表于 2018-10-30 17:01 |显示全部楼层

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我朋友,在一家大型公司工作8年,去年这个时候,单位答应给离职费大概6万.
这时候公司推荐他,有个新职位,工资比以前低,并且是casual的.但有个条件他必须答应不领取这个6万离职费才行.
于是他答应,拿到这个工作.
工作了近1年,发现这个工作就是一个很垃圾的工作,精力时间比以前多耗费50%,工资还低,并且不是full time.
这时候他还有机会得到那个6万离职费吗?

个人认为,他应该联系政府的监管部门,这个公司将full time 职工转为 casual时应该发放离职费,现在他应该有权得到这个,虽然他签了合同.

rabbitpoint

白金靴族

发表于 2018-10-30 17:07 |显示全部楼层

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这属于中了敌人诡计的节奏。

letbe

金靴族

发表于 2018-10-30 17:33 |显示全部楼层

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rabbitpoint 发表于 2018-10-30 17:07
这属于中了敌人诡计的节奏。

政府监管部门是哪些?网站?

Robin NSW

银靴族

发表于 2018-10-30 17:38 来自手机 |显示全部楼层

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为时已晚

pan123au

金靴族

发表于 2018-10-30 17:39 |显示全部楼层

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应该可以要回来

cocobai

铜靴族

发表于 2018-10-30 17:50 |显示全部楼层

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6万都不要？送的呀

letbe

金靴族

发表于 2018-10-30 20:58 |显示全部楼层

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https://www.fairwork.gov.au/?

jujin

皮靴族

发表于 2018-10-30 21:00 |显示全部楼层

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只能说你朋友挺有意思。

urbb

水晶靴族

发表于 2018-10-30 21:05 |显示全部楼层

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这个。。。。看合同吧。当时转职时怎么说的，一般来说在同一个单位里接受了新的工作岗位就不能算被裁离职了。

redemptioner

皮靴族

发表于 2018-10-30 21:21 来自手机 |显示全部楼层

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倒，你朋友怎么回事，感觉这8年都白混了...

angelashu

金靴族

发表于 2018-10-30 21:31 |显示全部楼层

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Full time 转 casual, 工资还变少，怎么会答应不要那个6万的遣散费呢？令人费解！

深蓝泡泡

铜靴族

发表于 2018-10-30 21:33 来自手机 |显示全部楼层

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他是有多爱这个公司？？

Wallaw

皮靴族

发表于 2018-10-30 21:38 来自手机 |显示全部楼层

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没戏

swe

金靴族

发表于 2018-10-30 21:48 |显示全部楼层

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6万的遣散费怎么这么贵，我认识的一个才几千。。

blackhole

木屐族

发表于 2018-10-30 21:55 |显示全部楼层

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这个应该是工作时间长短吧

sun2012

银靴族

发表于 2018-10-30 22:04 |显示全部楼层

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居然不拿golden package，令人费解

gracehyh

水晶靴族

发表于 2018-10-30 23:30 来自手机 |显示全部楼层

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这。。。当初这个决定做的简直匪夷所思啊？

minami

银靴族

发表于 2018-10-31 00:27 |显示全部楼层

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估计拿不到了，这个就是redeploy 了。就没有裁员费那一说了。

spottywot

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2018-10-31 08:26 来自手机 |显示全部楼层

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这就是有信心找到其他工作和完全没信心找其他工作的区别。

gracehyh

水晶靴族

发表于 2018-10-31 08:59 来自手机 |显示全部楼层

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spottywot 发表于 2018-10-31 08:26
这就是有信心找到其他工作和完全没信心找其他工作的区别。

6万啊！这笔钱顶不了一年也可以顶个半载吧，半年一年还找不到个差不多的工作？！

Me, a typical Aries

redemptioner

皮靴族

发表于 2018-10-31 09:21 |显示全部楼层

spottywot 发表于 2018-10-31 08:26
这就是有信心找到其他工作和完全没信心找其他工作的区别。

这个完全两回事，那个FULL TIME 跟CASUAL的条款都不一样，CASUAL随时叫你走就走的，不需要赔钱，除非他朋友的签的合同有GRANDFATHER CLAUSE说之前的8年遣散费还保留，这个CASUAL工作一点都不安全，搞不懂为什么他朋友要这个CASUAL工作，工资少工作时间少，而且还可以有随时被遣散的可能

artwo

银靴族

发表于 2018-10-31 09:22 |显示全部楼层

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8年就有16个礼拜+4个礼拜的赔偿，每周6万/20=3000。年薪15万，估计觉得这样的工作不好找，所以忍辱负重留下来了

sun2012

银靴族

发表于 2018-10-31 09:33 |显示全部楼层

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redundancy package 是 tax free，多数人不需要交税的

gracehyh

水晶靴族

发表于 2018-10-31 12:28 来自手机 |显示全部楼层

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artwo 发表于 2018-10-31 09:22
8年就有16个礼拜+4个礼拜的赔偿，每周6万/20=3000。年薪15万，估计觉得这样的工作不好找，所以忍辱负重留 ...

也许这中间含有一部分年假呢

Me, a typical Aries

firetree119

布鞋族

发表于 2018-10-31 22:33 来自手机 |显示全部楼层

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应该拿钱走人，落袋为安。再找一份工作了，没什么好怕的

whocares2014

金靴族

发表于 2018-11-1 15:56 |显示全部楼层

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应该是拿不到了，这种安排就是为了节约遣散费啊，逼人自己辞职。

Adelee

皮靴族

发表于 2018-11-1 16:05 |显示全部楼层

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不知为啥要转这个casual? 连fix term 都没有，要是去年做了2个月就被炒，不亏大了

sifeifanren

铜靴族

发表于 2018-11-1 16:13 |显示全部楼层

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十有八九，合同写的是自愿离职。

另外，lz的朋友到底是牛逼\没自信\懒成啥样，才不会自己去找工作？

HelloBear

木屐族

发表于 2018-11-1 16:49 |显示全部楼层

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我见过的公司都这样啊,一旦接受了新职位, 还哪里来的redundancy pay一说.

greenp

布鞋族

发表于 2018-11-1 16:51 |显示全部楼层

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这明显是个坑让你跳，就是净身出户。

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