人找工，工找人 -14.10.2018 更新

euronet

不經不覺的寫得有點長,我就整理整理,更新請看樓下.

本人就分享一下最近換工的事情。

我在舊公司很久了，越做越不開心，工多錢少就算啦，公司文化就是demanding，加上和老闆實在相處不來。公司其它人以為我很資深，但他們不知我的失眠壓力大。說得不好聽，厠所堵了都關我事，找我處理。之前一年半也一直有找工作，打算骑牛找马。怎知道，馬找不到，牛也越來越難騎。
老闆又約我談工作進度，讓我自己給自己定個project之類的，說今年閑。我心想，你奶奶的，閑？！哪裏閑？！讓我自己找project，不就等於讓我自己挖個坑然後再自己跳下去？！忍無可忍，我和老闆說，大家不用談進度了，我不幹了。老闆突然悶了。他說，他沒想到這種結果。但是，這是我和他2年以來，最愉快的一次溝通。之前我還怕他挽留我，不知怎麼推脫他。竟然，他一點沒有挽留。而且，還對我說不幹的理由表示理解和贊同。這次談話真的很舒暢，竟然沒有被他打斷或干擾。還得到了他的認同感。有一種很幸福的感覺。
真的以為我傻？！當然知道他是等我自動走人。和他不咬弦絕對不是單方面感覺。走就走唄！

大頭知道後,她馬上call我嘗試輓留.我也斷言拒絕了.
大家都說談錢傷感情,我舊公司就為了不傷害我們之間的感情,從來沒有提出用錢來輓留我.哎喲,我很鄙視人被錢收買,為啥?我從來沒有被人用錢收買過.其實俺還是很想知道被人用錢收買的感覺...........
HR 和我做exit interview,最后問我對公司的評價.其中一項是對公司的workload滿意嘛?我說很不滿意.然後還有一個,對salary滿意嘛?我猶豫了.HR説,你可以選很不滿意的,很多人選這個的.我對住HR微笑了.....
最后一個月在公司也算平靜渡過,細頭沒有再為難我,大家各不干擾. 我們是report給US的,US 的group finance management知道後,竟然有2個不同的高層問我,有沒有興趣去US,他們會有位置給我.不理真心還是假意,我還是無言感激.起碼我的能力是有人認可的.

到了最后幾天,我慢慢同各部門各國家的同事道別.多數的回覆是,good luck, all the best 之類.一部分熟的,特別是在US的同事,他們會慨歎又一個好員工走了,好的和真正幹活的員工都走了. (呵呵,你們就給個機會我自誇一下吧). 最令我surprise的是,其中一個US高層skype我,出其憤怒的評激management,説其實我的離開就是他們內鬥的產物之類. 我心想,怎麽突然你這麽老實?!不怕我給人家看你的內容?!對了,可能那時還沒播延僖攻略,人們還是相對的沒防備之心

走之前，我還抱有最後的希望，公司會不會對我9年以來的貢獻有什麽物質表示？:o 來一臺iPad吧？
我回憶一下以前的事情吧。之前有一個US高層離職了，他和我們關係挺好，也很照顧我們的。他走的時候，細頭組織我們夾錢送禮物，我們每人夾錢$100，這是我心甘情願的。之後另一個US高層離職，細頭又叫大家夾錢。這，我倒是不吭聲，不參與了。
說真，我對公司禮物真的不算抱有太大希望的。果真，一看，就公司送$300塊GC。唉，9年的奉獻。之前高層走你這熱心細頭不是組織送禮物嘛？怎麼我走了，你就不組織了？高層離職,細頭你就出錢出力眾籌群眾18里長城相送. 俺這陪你渡過多少個春秋OT的下屬離開,你就來一個無言感激?!

算了吧，總算這最後4週裏面没有什麼狗血事情發生，我也就彻底和这间公司说88了，走的时候，我没有一点眷恋


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更新: 12 樓;  23 樓;  30 樓;  50 樓; 62樓; 64樓; 66樓


待續............

如果有踴躍加分和跟帖,我就繼續更新,謝謝大家

astina

等后续

may1028

祝好运！

euronet

大頭知道後,她馬上call我嘗試輓留.我也斷言拒絕了.
大家都說談錢傷感情,我舊公司就為了不傷害我們之間的感情,從來沒有提出用錢來輓留我.哎喲,我很鄙視人被錢收買,為啥?我從來沒有被人用錢收買過.其實俺還是很想知道被人用錢收買的感覺...........
HR 和我做exit interview,最后問我對公司的評價.其中一項是對公司的workload滿意嘛?我說很不滿意.然後還有一個,對salary滿意嘛?我猶豫了.HR説,你可以選很不滿意的,很多人選這個的.我對住HR微笑了.....
最后一個月在公司也算平靜渡過,細頭沒有再為難我,大家各不干擾. 我們是report給US的,US 的group finance management知道後,竟然有2個不同的高層問我,有沒有興趣去US,他們會有位置給我.不理真心還是假意,我還是無言感激.起碼我的能力是有人認可的.
到了最后幾天,我慢慢同各部門各國家的同事道別.多數的回覆是,good luck, all the best 之類.一部分熟的,特別是在US的同事,他們會慨歎又一個好員工走了,好的和真正幹活的員工都走了. (呵呵,你們就給個機會我自誇一下吧). 最令我surprise的是,其中一個US高層skype我,出其憤怒的評激management,説其實我的離開就是他們內鬥的產物之類. 我心想,怎麽突然你這麽老實?!不怕我給人家看你的內容?!對了,可能那時還沒播延僖攻略,人們還是相對的沒防備之心

tyler_kwok

支持lz，等更新。我也在骑驴找马，找到后来吱一声

senchiyou11

找到后上来说下啊

xray

马克

虚心求教

好运

viviancn

分已加，等更新

euronet

走之前，我還抱有最後的希望，公司會不會對我9年以來的貢獻有什麽物質表示？:o 來一臺iPad吧？
我回憶一下以前的事情吧。之前有一個US高層離職了，他和我們關係挺好，也很照顧我們的。他走的時候，細頭組織我們夾錢送禮物，我們每人夾錢$100，這是我心甘情願的。之後另一個US高層離職，細頭又叫大家夾錢。這，我倒是不吭聲，不參與了。
說真，我對公司禮物真的不算抱有太大希望的。果真，一看，就公司送$300塊GC。唉，9年的奉獻。之前高層走你這熱心細頭不是組織送禮物嘛？怎麼我走了，你就不組織了？高層離職,細頭你就出錢出力眾籌群眾18里長城相送. 俺這陪你渡過多少個春秋OT的下屬離開,你就來一個無言感激?!
算了吧，總算這最後4週裏面没有什麼狗血事情發生，我也就彻底和这间公司说88了，走的时候，我没有一点眷恋

kov

楼主香港人？

euronet

正式踏入裸辭大軍，要開始拼命找工作了。
雖然說閑空在家，但精神一點不放鬆。每幾分鐘就refresh一下seek，或者突然就有agent或者HR 打電話來，我必須時刻保持精神集中。不停練習說明我自己的強項是什麼，5年計劃，我如何領導一個team.....如果公司約interview，我還要做功課瞭解這間公司的裏裏外外。心累吖！一切這些或許都是無用功，誰知道？
大家都說，找工作最好就騎驢找馬，找好再走吧。真的這麽容易嘛？突然幾個電話來phone interview，然後晚上要回家做interview準備功課，加上要請假去面試。面試還有一面，二面，甚至三面。一次兩次還行，再多的話，真的很難在工作時handle。你不說，部門公司上司都知道你在幹啥。相信各位正找馬的同學們，肯定有感受

Cathyyun

楼主加油 澳洲这边公司文化好的地方真的很少

cheapers2003

Demanding如果没有Give就是时候离开了。
希望楼主一切顺利。

老婆是CPA

楼主有勇有谋 赞一个

Shiningpearl

我也是辞职找的，非常理解楼主！楼主加油！下份工作谨慎选择，不过有时也靠运气，因为面试的时候也很难看出来，要进去了才知道……

azazel

从楼主身上看到自己十几年前的样子，也是气不过公司里面折腾自己跑出来做小生意了，有好有坏，只是再也不回不去了

觉主87

祝好运啊

redmugua

干9年，
被整走?公司为省钱?

euronet

redmugua 发表于 2018-9-15 20:16
干9年，
被整走?公司为省钱?

忍無可忍,無需再忍

lindaliu9

九年可惜了，马上有long service leave了

maru_han

LZ冲动了啊

euronet

剛下崗/失業/待業/休息 的第一週,面試成績還算是不錯的,收到2間公司通知去2面,問了一下,這兩個2面都是3選一.33%+33%的機會不就是66%?呵呵,心中暗喜,馬上給家人報報喜信.
剛微信家人,就收到其中一個HR的電話,他們VP要緊急去US開會,這個2面要推遲2-3週.嗯,沒所謂,不是還有另外一個2面嘛,如果那成功了,不用等這2,3週的.為此,我還上足跡拜拜.在這,感謝各位足友的祝福.我這一陌生人還是得到很多好心人的祝福,我好是感動.
這間$2.6B大公司的2面我最終還是失敗了.HR告知,我缺乏相關行業背景,他們選了一個有相關經驗的.唉........
對了,那個2,3週後的,怎麽還沒消息?VP滯留美國了?劉强东這麼大件事都3天後離境了,這VP不會是犯了比他更嚴重的事件吧?我發email問問.HR很快就給我复電話,説FM決定給機會內部提升,暫時不招外人了.....我心中一股暗罵.你奶奶的,內部提升沒所謂啊,你幹嘛做一台大戲,讓我們陪你一齊玩.要內部提升,你咋不一早想好?!你這FM很閑啊?!

失業的這段時間,我面試不少了,具體多少次就不說了,總之就是一正宗面霸.心中猶豫,是不是該轉行了?!轉啥好?創業沒資金;賣房/貸款現在房事冰河時期;開巴士我技術不過關.對了,前段事件不是火車司機罷工嘛?這麽牛,夠膽罷工?!要不我也加入他們吧,正巧火車司機招人.心中好是開心,覺得找到目標了. 對了,冷靜,要分析分析. 火車準備無人駕駛?火車driver考試很嚴格?....................唉,還是算了吧.最怕辛辛苦苦進去了,遭遇無人駕駛裁員,那時也回不來會計這一行了,那更加迷惘.....
算了吧,還是繼續留在會計這苦B行業吧,怎麼說我也在這受苦受難的行業浸淫了10多年.
面試的時候,HR問你為啥離開前公司?我心中回答,錢少活多.HR又問,你理想的工作是怎樣的?我心中回答,錢多活少.
哈哈.............

euronet

lindaliu9 发表于 2018-9-15 22:04
九年可惜了，马上有long service leave了

可惜與不可惜,見仁見智.為了拿這8週LSL,得了憂鬱症,不值得.而且,接下來的這一年,我預測到workload會繼續加,大石不斷扔下來.如果繼續干下去,只會,活著比死更難受.
其實一年前我也拿了GP的醫生紙,說工作導致我精神壓力過大.我發給了大細二頭和HR.結果他們也是輕輕帶過,HR就更加多一事不如少一事.
我還特意做過研究,其實我可以申請stress leave,然後以此理由離職.我這樣,還可以拿到9年的LSL,不必等到10年.但是,我不可預計後果會是怎樣,真的為了這LSL就把我之前9年的工作貢獻全部摧毀?
唉,還是算了吧.我還是做不出......

三菱aidem

好文章。我觉得你挺能干的，我有点像你。祝福你早日找到合适的工作。
我见到太多人，天天无聊打发时间，工资还非常高，有些人累死累活，做牛做马，仅仅得到微薄收入。
运气真的很重要

WIN2011

祝好运

K.U.Double-D

三菱aidem 发表于 2018-9-15 23:20
好文章。我觉得你挺能干的，我有点像你。祝福你早日找到合适的工作。
我见到太多人，天天无聊打发时间，工 ...

你只是看到一个点的现象，市场会自动调节，高工资没贡献，迟早完蛋。低工资，贡献多，以后肯定会加薪。想想市场的力量。

前提是你要让市场了解你的价值。

刚有鞋穿的人

"大家都說談錢傷感情,我舊公司就為了不傷害我們之間的感情,從來沒有提出用錢來輓留我.哎喲,我很鄙視人被錢收買,為啥?我從來沒有被人用錢收買過.其實俺還是很想知道被人用錢收買的感覺..........."

这个写的水平简直就是相声段子，我都看乐了

euronet

刚有鞋穿的人 发表于 2018-9-16 00:46
"大家都說談錢傷感情,我舊公司就為了不傷害我們之間的感情,從來沒有提出用錢來輓留我.哎喲,我很鄙視人被錢 ...

哈哈,多謝多謝,感謝你懂得欣賞.我這帖不是技術貼,不過就是一喜劇劇本而已.我還怕被移去大千版呢.
對了,你樂了,加分沒有?

euronet

在下面試.見的工都不少了.當然了,這些都是成功案例,的反面.所以我就不和大家講解如何應對interview之類的技術分析了,免得誤導你們.
我從來就是一個get the job done的人,而不懂得口若懸河吹噓自己.這也是我多次面試失敗的原因.如果我真的嘴頭上這麽能吹噓,還幹嘛會計?!轉去銷售啦.自我吹噓不是我擅長的,自我幽默倒是我的特色.

會計絕對不是我的興趣,就是我的技能罷了.

人家都說性格決定命運,我倒覺得,職業改變性格.10多年的會計職業生涯,令我變得沉默寡言,深思熟累,精打細算. 當然了,以上不過是我的自我評價而已. 在我老婆看來,其實是,宅男+杞人憂天+優柔寡斷+吝嗇. 我真的很想她明白,這不是我的錯,這是會計的錯,天啊…………..誰明白我…………………..