前端开发，发现雇主直接发广告的回复率很高，但一天800+的contractor的回复很少

Vurav

想找800+一天的前端contractor工作，投了几个中介发的职位，都是电话问一下后说会forward给client，然后就没消息了。投雇主直接发的permanent职位，往往很快有面试回复。这是为什么呀？

huanged

中介会挑自己觉得录取机率最高的发给雇主，然而很多中介并不专业（我指的是职位专业，比如招IT的并不了解IT专业）

nariko

huanged 发表于 2018-6-15 10:53
中介会挑自己觉得录取机率最高的发给雇主，然而很多中介并不专业（我指的是职位专业，比如招IT的并不了解IT ...

深有同感，如果是初级或者中级职位，雇主要求也不会太高，中介问的问题和雇主类似，基本推荐上去的人成功率比较高
到了高级技术职位，中介能做的只能是照着JD问你懂不懂，做没做过，做过多少年之类。老油条的忽悠忽悠很容易得到中介推荐。但是雇主面就麻烦了，技术问题一深入发问就不好对付

Vurav

huanged 发表于 2018-6-15 10:53
中介会挑自己觉得录取机率最高的发给雇主，然而很多中介并不专业（我指的是职位专业，比如招IT的并不了解IT ...

中介都说立即发我简历给雇主，但是后面就没有反应了，这是雇主没有反馈吧？也许主要是雇主看不上我的简历么？

但是投了雇主直接发的广告，能接到回复说面试什么的。

huanged

Vurav 发表于 2018-6-15 11:25
中介都说立即发我简历给雇主，但是后面就没有反应了，这是雇主没有反馈吧？也许主要是雇主看不上我的简历 ...

你可以跟中介联系一下，问问是怎么回事。

有时候中介看到比你更好的简历就会直接把你的给筛掉了。

即便是真的发给了雇主，被雇主pass掉了，也可以问问中介是哪方面不足，你下次就可以做改进了

Vurav

huanged 发表于 2018-6-15 11:40
你可以跟中介联系一下，问问是怎么回事。

有时候中介看到比你更好的简历就会直接把你的给筛掉了。

嗯，我找的contractor都是大公司的，也许大公司找人很挑剔吧，即使是contractor职位？

huanged

Vurav 发表于 2018-6-15 11:47
嗯，我找的contractor都是大公司的，也许大公司找人很挑剔吧，即使是contractor职位？ ...

嗯。个人认为雇主对contractor的要求会更高。因为他需要你就职就能干活、规定的时间内完成任务，预热磨合期越短越好

putian10

huanged 发表于 2018-6-15 12:30
嗯。个人认为雇主对contractor的要求会更高。因为他需要你就职就能干活、规定的时间内完成任务，预热磨合 ...

有的公司根本不给任何磨合期，来的第一天就让你写代码了。还是大公司

坚韧的弹簧豆

猎头发的就当无心插柳好了

flyingfox886

还好吧，我投中介的合同工大概有10%联系我，seriously找人，简单了解我情况，然后就介绍雇主信息的，有谱的。

雇主发广告都是有职位的，中介发广告有的是收集资料，等待潜在雇主呢。这样的打电话给你就是没回音了。