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taliki

光脚族

发表于 2018-6-12 16:55 |显示全部楼层

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本帖最后由 taliki 于 2018-6-12 19:43 编辑

上周一面效果很好，和manager聊的非常不错。当晚收到二面通知。二面时是在会议室类似video interview 和一个hr及另一个manager.面试期间那个hr 有表现出觉得我的personality更适合另一个职位的意向，但说实话这根本就是他臆断而已。而且我的背景和经验确实做这份工作没问题(基本就是个入门级职位)。

今天收到拒信，落款就是上周的hr，没具体联系方式。因为确实觉得自己能胜任这份工作，实在不太甘心。想问问大家怎么回复比较合适。直接要feedback 这个肯定不必了，回的都是套话。是委婉在邮件里argue,还是想办法要hr电话然后打过去比较好?

知道move on的道理，但这次不同以往，确实很不甘心想试一试。有做hr的朋友觉得该怎么回应比较好?

rabbitpoint

白金靴族

发表于 2018-6-12 16:56 |显示全部楼层

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move on....

51migrate

铜靴族

发表于 2018-6-12 16:57 来自手机 |显示全部楼层

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这个没办法的，人家有更好的人选你怎么argue

chainray

白金靴族

发表于 2018-6-12 16:58 |显示全部楼层

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不需要回应，已经书面通知了，没有翻盘的机会了

即便是feedback也是模板回复，没有任何意义

安之麻麻

银靴族

发表于 2018-6-12 16:58 |显示全部楼层

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估计是内部人直接填上了，楼主别纠结了。再喜欢，没缘分也是白搭。

可以回个信表示感谢，强调下自己如何胜任，如果再有空缺或者他们的第一候选人不干了，还是有可能会来找你的。

坚韧的弹簧豆

木屐族

发表于 2018-6-12 16:58 |显示全部楼层

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忘了吧，找工作本身就含有一定运气成份
聊的再好不给 offer 都是0，
可能表面上还行实际不认可你，可能有更合适的人，可能有更便宜的人
别让这次失利影响你
继续找

入门级职位反而是竞争比较大的，多投

chainray

白金靴族

发表于 2018-6-12 16:59 |显示全部楼层

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lz估计陪跑了

逆鳞龍

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2018-6-12 17:00 |显示全部楼层

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看你怎么想了想要表达点意见就反馈下，想要看开就继续找，不管两者情况都是要不把这次找求职太当回事了

taliki

光脚族

发表于 2018-6-12 17:00 来自手机 |显示全部楼层

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51migrate 发表于 2018-6-12 15:57
这个没办法的，人家有更好的人选你怎么argue

类似一个internal position，而且这次确实想问问hr

51migrate

铜靴族

发表于 2018-6-12 17:01 来自手机 |显示全部楼层

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taliki 发表于 2018-6-12 16:00
类似一个internal position，而且这次确实想问问hr

Internal可以问问无妨

taliki

光脚族

发表于 2018-6-12 17:03 来自手机 |显示全部楼层

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51migrate 发表于 2018-6-12 16:01
Internal可以问问无妨

关键就是问的方式，对方用的那种recruitment 邮箱，没具体电话一类。不知到底怎么回应才好？

Mocking

皮靴族

发表于 2018-6-12 17:16 |显示全部楼层

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taliki 发表于 2018-6-12 16:03
关键就是问的方式，对方用的那种recruitment 邮箱，没具体电话一类。不知到底怎么回应才好？ ...

不是internal的position么？你不认识你们公司的hr么

taliki

光脚族

发表于 2018-6-12 17:19 来自手机 |显示全部楼层

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Mocking 发表于 2018-6-12 16:16
不是internal的position么？你不认识你们公司的hr么

是总部的，不在同一地区

Mocking

皮靴族

发表于 2018-6-12 17:23 |显示全部楼层

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taliki 发表于 2018-6-12 16:19
是总部的，不在同一地区

问你自己地区的hr那个hr的联系方式呗。

随便说说

银靴族

发表于 2018-6-12 17:32 来自手机 |显示全部楼层

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我以前也有一次一路聊的都很好，连regional manager那边都过了，然后一个人没见过的hr打电话说拒绝了。

然后把我介绍给了现在的单位级别低一级钱少1w，不过真的轻松很多。有时候不试试不知道自己得到了什么。也许就算去了你也不喜欢这个工作呢

maru_han

金靴族

发表于 2018-6-12 18:23 |显示全部楼层

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哎

Xiaomimi

皮靴族

发表于 2018-6-12 19:19 |显示全部楼层

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可以打个电话问问原因，很多时候他们已经有内定人选，去面试只是在陪跑

rrkyd

铜靴族

发表于 2018-6-12 19:22 来自手机 |显示全部楼层

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internal position陪跑的几率太大了，没意义争

phjjc1394

草鞋族

发表于 2018-6-12 19:23 |显示全部楼层

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没戏，拒信发了说明offer也发了，还能让人家撤回么

newSYDer

铜靴族

发表于 2018-6-12 19:28 来自手机 |显示全部楼层

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楼主不怕，我3面都过了才被拒的，怕啥，move on

taliki

光脚族

发表于 2018-6-12 20:02 来自手机 |显示全部楼层

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谢谢大家回复，心情平复不少。可能是对这个职位挺自信，最后没能拿到很失望。见到楼上说的三面后被拒的照样move on，看来自己还是太年轻了不够成熟。

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tina50

版主

发表于 2018-6-12 20:12 |显示全部楼层

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taliki 发表于 2018-6-12 19:02
谢谢大家回复，心情平复不少。可能是对这个职位挺自信，最后没能拿到很失望。见到楼上说的三面后被拒的照样 ...

move on，后面会有更好的。

melmonash

白金靴族

发表于 2018-6-12 21:31 来自手机 |显示全部楼层

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下一个更好

deepinside

皮靴族

发表于 2018-6-12 21:42 |显示全部楼层

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最近作为面试官，帮忙面试几个职位。根据我的经验，其实给不给offer，是多种复杂因素作用的结果，不意味着你不合适或表现不好。

mickey_shao

皮靴族

发表于 2018-6-12 21:59 |显示全部楼层

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搞清楚哪个是recruiting manager，打动这个人比其他所有人都重要。

sophia19

布鞋族

发表于 2018-6-12 22:06 来自手机 |显示全部楼层

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陪跑的人路过。。。就当积累经验罗

bettypj

皮靴族

发表于 2018-6-12 22:11 |显示全部楼层

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deepinside 发表于 2018-6-12 20:42
最近作为面试官，帮忙面试几个职位。根据我的经验，其实给不给offer，是多种复杂因素作用的结果，不意味着 ...

比方说有哪些因素会有影响?

gifox

版主

发表于 2018-6-13 07:35 来自手机 |显示全部楼层

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怎么会同一个公司的人找不到直接联系方式？不少都上 outlook的address book么？有名字就够了。

deepinside

皮靴族

发表于 2018-6-13 08:15 |显示全部楼层

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bettypj 发表于 2018-6-12 21:11
比方说有哪些因素会有影响?

现有team的组织结构，你的加入也许会打破现有的平衡。
你所不知的人际关系：你的前或前前部门经理，同事，或者他们的朋友有可能在应聘的公司任职，他们任何的意见会极大影响你的offer。

karenhangxu

铜靴族

发表于 2018-6-13 08:37 来自手机 |显示全部楼层

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