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发表于 2018-4-30 13:23 |显示全部楼层
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本帖最后由 Syd_dev 于 2018-11-6 18:43 编辑

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发表于 2018-4-30 13:24 来自手机 |显示全部楼层
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明显的不会帮你说好话的啊
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2018-4-30 13:24 |显示全部楼层
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你离职和公司搞的不快????看来丫的会给你负面评价。

发表于 2018-4-30 13:26 |显示全部楼层
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果断换人 reference都是走过场 特别是猎头公司 最不希望出任何意外

如果lz确定自己之前表现没问题的话 要不就是你的经理太较真 要不就是他情商有问题

发表于 2018-4-30 13:28 来自手机 |显示全部楼层
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这经理不错了,话都说到明面上,背后捅一刀的才可怕。

换个人refer吧

发表于 2018-4-30 13:28 |显示全部楼层
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自己掂量下万一他如实说会不会影响你的工作吧
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发表于 2018-4-30 13:28 |显示全部楼层
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沒看到他拒絕, 他非常樂意幫助你
google translate 都沒有"拒絕" 這個詞

嗨,

很高兴听到你的消息

我很乐意被列为裁判并帮助你。

你可能要考虑的一件事是,尽管我很乐意成为你的裁判,但当我提出要求时,如果要说明你的工作如何以及为什么会结束,我不能说谎。 这将包括我对你的表现的反馈,但是,我会留给你决定是否想用我作为裁判。

问候

发表于 2018-4-30 13:29 |显示全部楼层
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qqhong 发表于 2018-4-30 13:24
明显的不会帮你说好话的啊

你说的对

发表于 2018-4-30 13:29 |显示全部楼层
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换人

发表于 2018-4-30 13:31 来自手机 |显示全部楼层
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感觉上不会说什么好话
最好换个人

发表于 2018-4-30 13:32 来自手机 |显示全部楼层
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kidz821 发表于 2018-4-30 13:28
沒看到他拒絕, 他非常樂意幫助你
google translate 都沒有"拒絕" 這個詞


古人说要听话听音。不能光凭字面意思
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发表于 2018-4-30 13:33 |显示全部楼层
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kidz821 发表于 2018-4-30 13:28
沒看到他拒絕, 他非常樂意幫助你
google translate 都沒有"拒絕" 這個詞

是的,学会这一招, 以后就不用苦恼怎么对付不想帮的人。

退役斑竹 2017年度勋章

发表于 2018-4-30 13:34 |显示全部楼层
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单看这封信我觉得挺厚道的

发表于 2018-4-30 13:34 |显示全部楼层
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最好换个人

发表于 2018-4-30 13:38 |显示全部楼层
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这个经理很直率,不阴

不过最好不要用了,他肯定不会给你美言的

发表于 2018-4-30 13:46 |显示全部楼层
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哎,那你觉得你和这经理咋样啊?他喜欢你么
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发表于 2018-4-30 13:52 来自手机 |显示全部楼层
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换人

发表于 2018-4-30 13:53 |显示全部楼层
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tina-go 发表于 2018-4-30 13:46
哎,那你觉得你和这经理咋样啊?他喜欢你么

平时没啥交流,我太内向了把。
应该不太喜欢

发表于 2018-4-30 13:53 |显示全部楼层
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回信谢谢,最好再找他人

发表于 2018-4-30 13:59 |显示全部楼层
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Syd_dev 发表于 2018-4-30 13:53
平时没啥交流,我太内向了把。
应该不太喜欢

换人吧。

那你离职时候,是啥原因呢

发表于 2018-4-30 14:00 |显示全部楼层
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Syd_dev 发表于 2018-4-30 13:53
平时没啥交流,我太内向了把。
应该不太喜欢

没交流你还找他?
不太喜欢你还找他?
国务院打击境外敌对势力假冒中国人工作小组-亚太小分队
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发表于 2018-4-30 14:04 |显示全部楼层
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关系不好就不要让他当推荐人了

发表于 2018-4-30 14:04 |显示全部楼层
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这个不能用
看来是你工作的太好了,他不想你离职,你又非要走

发表于 2018-4-30 14:06 来自手机 |显示全部楼层
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你为什么离职?好像不太好的原因?
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2018-4-30 14:09 |显示全部楼层
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楼主你为啥离职啊,好好奇啊。

发表于 2018-4-30 14:11 |显示全部楼层
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有没有要好前同事 现同事?  
通常你离职会给manager带来点麻烦, 所以他能不能帮你说话全看人品.
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发表于 2018-4-30 14:13 |显示全部楼层
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他意思是照实说啊。
比如如果他觉得你离职是因为工作能力不行,就会这么说。

楼主即使觉得自己平时表现还可以,我觉得也还是果断换个人微妙。

发表于 2018-4-30 14:14 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 hual 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 hual 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
如实告知你在职表现。言外之意,如果表现不那么好,她/他不会帮忙说好话。

发表于 2018-4-30 14:16 |显示全部楼层
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问题是你上个工作表现如何?为啥离职呢?
答案自然出来了

发表于 2018-4-30 14:16 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 zoe8877 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 zoe8877 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Sound like you r dealing with a person who has Indian background. O0ps, No offense.

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