Permanent VS fixed term contract

melmonash

请问下：Permanent 的工作和1-year fixed term contract的工作，如果年薪一样的话，有什么区别吗？我知道contract没有redundant pay，还有别的区别吗？Long service leave，年假，病假等等都一样吗。

谢谢了

清咖一杯

晕死，最大区别在于contractor 到期你得再找工作啊。Long service leave? 一年的contract 好像跟这个扯不上吧

藕婶

你这个fixed term是按contract给钱，所有假期都折成钱呢？还是fixed term full time？就是所有假期都有，但到期不续合同还是得走人。

wdmznzd

如果年薪一样的话，脑子进水才会选1 year fixed term contract吧。

melmonash

藕婶 发表于 2017-11-13 19:24
你这个fixed term是按contract给钱，所有假期都折成钱呢？还是fixed term full time？就是所有假期都有，但 ...

假期都有，就是每年要续约合同。

stmimi

做着看看哦。

ttma1046

Permanent > Fixed term contract = permanent 的工资 within a fixed term

sprite112

这个也不能一概而论。
一般来讲，permanent肯定是更加稳定保险些，但是也要看行业，公司，发展前景，以及contractor有没有机会变成permanent或至少是extend的机会，这个可以在面试的时候就聊。看看这个team有多大，linkedin上查查那些岗位的turnover rate，你就可以有个大概的判断。
钱的方面，如果是contractor的话，按道理来讲应该是工资要稍微更高一些，因为你有一些相关的benefit contractor是拿不到的。
我自己就是为了进入一个更喜欢的行业，从先前的permanent role跳到了一年的contractor，但是不到半年，由于有人辞职了，我就成了permanent。

melmonash

sprite112 发表于 2017-11-14 16:11
这个也不能一概而论。
一般来讲，permanent肯定是更加稳定保险些，但是也要看行业，公司，发展前景，以及co ...

谢谢回复，转成permanent工资变了吗？

ttma1046

上面我可能说的不清楚

一般来说， 所有的contract工资都比permanent高很多，因为就是做个一年，两年，半年可能你就要走的。

然后我前几年又听说一个叫fixed term contract，是在fixed term里发permanent的工资，这种就是非常恶心的，说明公司不想给你开很高的工资，可能有budget的考虑，或者对你的技能不是很有信心。

所以你要好好看你合同的薪资到底是多少

DDQLLD

就我们公司而言，long service leave不好说，但是年假病假都是一样的，而且如果这种fixed term contractor转正以后，在公司的service date也是从做contractor开始就算的。

这个情况要具体分析吧，很多时候，我们招fixed term contractor是因为拿不下来permanent的headcount，所以manager就先找一个干活的再说，到期了只要能证明还需要这个HC，那么就一年一年续合同，然后干着干着可能就情况变化能拿下来permanent headcount了，那么就转合同了。。。

上班ing

又不想给contract的工资，又不想给perm的保障，这样的公司挺无耻的。。。