面试中遇到各种奇葩问题

ling2012

请教各位大侠在面试中都遇到哪些奇葩问题？可以发上来与大家共享下

曾经被问你的leader和你的manager对给你布置的工作有分歧，也就是一个要你这么做，一个叫你不要这么做，当这样的conflict发生时你会如何处理，答案我想没有对与错，但是如这样的问题如何回答比较合理呢

isatedlla

1）如果你是manager （当然申请的是小兵的职位），在管理层的角度讲，你会改变单位的三个方面，是哪三个
2）如果你的意见和上级不符，你提的建议上级不同意，你会怎么办
3）如果和你搭班的同事很懒，你怎么办
4）如果你的同事用三个词来形容你，你觉得会是哪三个词

putian10

曾被问到是否愿意加班

tina-go

putian10 发表于 2017-11-6 08:14
曾被问到是否愿意加班

这个问题 我觉得一定要如实回答。不行就算了。

每月适量加班，比如每个月加两三个小时，我可以接受。

我也会反问，加班给in lieu么

putian10

tina-go 发表于 2017-11-6 08:32
这个问题 我觉得一定要如实回答。不行就算了。

每月适量加班，比如每个月加两三个小时，我可以接受。

哈哈。
只想知道澳洲的公司也普遍加班么？
特别是小企业

tina-go

putian10 发表于 2017-11-6 11:34
哈哈。
只想知道澳洲的公司也普遍加班么？
特别是小企业

看公司 看职位

真的有很爱加班的

所以一定要问，哪怕人家不问我，我也要问清楚雇主。并且表明态度。

putian10

tina-go 发表于 2017-11-6 12:14
看公司 看职位

真的有很爱加班的

哈哈哈。有些中介说的正相反。
还特别提醒在面试时不要问work time。

henda

我有时会问如果现在给你一只大象你会怎么处理。

tina-go

putian10 发表于 2017-11-6 15:58
哈哈哈。有些中介说的正相反。
还特别提醒在面试时不要问work time。

这个不能一开始问，显得特计较。

但是在二面结束之前一定得问。不是直接问“你们加班么”

而是可以问，能不能介绍下公司文化？

一般公司也在这问题上不隐瞒，谁希望找进来一个人，因为不爱加班很快就走了

putian10

tina-go 发表于 2017-11-6 19:03
这个不能一开始问，显得特计较。

但是在二面结束之前一定得问。不是直接问“你们加班么”

高招儿，学习了。。

frankfang4415

henda 发表于 2017-11-6 16:03
我有时会问如果现在给你一只大象你会怎么处理。

任何严肃的回答都没有意义
如果够机智， 回答这种问题用幽默感来解决最合适。 但有这样英文幽默感的人不多见。
如果我当时脑袋足够清醒的话， 也许会用遛弯因素，食量因素或者房子因素以及延伸到的大象专用道， 喂养大象或者搬家到大庄园等敷衍过去。 但一定要有笑点， 比如需要ceo position， 市长或者年薪百万。利用这些明显不可能的东西比培养高深的幽默感容易多了。只要面试的人不是刻意设计一整套的问题，应该能应付过去。
说到底都是情商的较量啊。

frankfang4415

刚入行的， 面试没底气， 很多时候被刁难而已， 对方并没有要标准答案， 只是想看你的抗压和应变能力。
老油条的， 直接说come on mate.   An elephant, as a pet? Are u kidding me? I got family to feed. And how much do you pay?

whocares2014

大象，领回家去给娃玩。

或者问对方喜欢Neil German不？有本书讲墙壁里面的大象。