我也来诉苦一下

winterwy

IT工作了6，7年了，最近想换工作，才发现我的找工作恐惧症还在。
以前刚开始找工作的时候，我感觉发了有1000多份简历，到后来一个面试的电话都没有。后来朋友介绍了现在的这份工作，
很珍惜，也很努力，现在觉得发展空间太局限，想试试看再换个新环境。
又是这样，上个礼拜投了两份简历，一个直接email拒绝，说是找到合适的人了。
一个连email都没有，更不要说电话面试了。
心里很不舒服，虽说现在是骑驴找马，情况比8年前刚找工作的时候好多了，但是，还是觉得苦闷。

william19831003

两份简历?

zyzbill

当你发1000份简历的时候，稍微 有点经验的面试者都知道你得到面试和获得职位的几率基本上是零了.

Murphy

zyzbill 发表于 2017-8-29 16:39
当你发1000份简历的时候，稍微 有点经验的面试者都知道你得到面试和获得职位的几率基本上是零了. ...

面试官怎么知道求职者发了多少分简历？

虞宅与美丽

这个纯粹是个人心态问题吧。老实说，人在工作中的成长除了长工作经验，也得让心态成熟强大起来吧？

geogrophy

楼主七年工作经验肯定和找第一份的时候不一样了，而且工作经验时间这么长，肯定能找到理想的，慢慢找吧

kussjan

加油好运哦~楼主已经有那么多年经验了没问题的，我想跳，但是我经验还不够，找不到合适的就先待着

xiejiannan

才投两份，投的太少了，不能说明什么问题
要知道每份工作都会有几百份简历投进去

Coolbananas

加油吧

yb1201

是不是简历还需要再修改下 有经验的应该机会大很多

上班ing

楼主IT里边具体做什么的？才发两份简历真的说明不了什么问题。最好也找人看看你的简历是不是有需要提高的地方，或者找一个找工作牛逼的朋友的简历拿来作范本重新写

zyzbill

Murphy 发表于 2017-8-29 16:42
面试官怎么知道求职者发了多少分简历？

你没有明白我的意思。如果是工厂做劳力，撒10000份简历都没有问题，但是对于要求一定技能的工作，简历和面试要求很高的针对性.

hongji

我就好奇你以前发了1000多申请咋没学会点东西咧

禾禾禾

1000多怎么发出来的， 搜都搜不出来那么多职位吧.。。除非发了半年？

hongji

禾禾禾 发表于 2017-8-31 15:25
1000多怎么发出来的， 搜都搜不出来那么多职位吧.。。除非发了半年？

我算了一下我200多封是发了3个月

Renny

才两封，太少了

sunnyclh1211

看你想要多少工资咯，那么多年经验了，7-11万的工作应该是最好找的。
初级的和高级的比较难找一些

hugeorange

两份。。。。。。。两份。。。。。。。。

Koala_nj

2份算什么

gifox

你值得找人看看你的简历。

有面试，没收是面试的问题。

无面试是简历的问题。

Collins

找中介

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有些招聘信息是来收简历的。
但对于中介来说，至少他们有潜在客户。
等工作release 出来，就会主动联系你了。

才两份，真不多。

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难道楼主是很偏门的技术方向？

floraz

两份…lz你说投了20份没回应我都觉得正常呢…找工作有时就像找对象 要看缘分的