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[其他] 辞职 Notice Period 3个月咋办? [复制链接]

发表于 2017-6-13 19:48 |显示全部楼层
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目前单位辞职 Notice Period 是3个月
找工作公司HR一听 3 个月的 Notice Period 直接没下文了
如果找到工作辞职的话 能够早点走吗?比如辞职4周之后就走,原单位会不会告我
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发表于 2017-6-13 19:54 来自手机 |显示全部楼层
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没有annual leave之类的冲一下?

发表于 2017-6-13 19:55 |显示全部楼层
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什么公司

发表于 2017-6-13 20:25 |显示全部楼层
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Annual Leave 只有几天而已
公司一般都能等4周左右
现在单位要求3个月 太长了

发表于 2017-6-13 20:30 |显示全部楼层
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有legal requirement,干得越久notice越长,公司的notice period不可以硬性规定三个月吧?我记得工作三年之内notice都是两个礼拜,希望没记错

发表于 2017-6-14 01:26 来自手机 |显示全部楼层
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看来原公司不想让你走啊
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发表于 2017-6-14 10:43 |显示全部楼层
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这只能怪自己当时合同签得太草率了。
去年有家公司offer出得很不错,但也是3 个月Notice,果断拒了。后来又回过头来找我说可以一个月的。

发表于 2017-6-14 10:46 |显示全部楼层
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估计是高管才有如此待遇,一般是四周。你也可以看看当初签的合同看上面具体怎么说的。

发表于 2017-6-14 10:49 来自手机 |显示全部楼层
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同问三个月怎么破……

发表于 2017-6-14 10:50 |显示全部楼层
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跟经理谈一下,应该能灵活的

发表于 2017-6-14 12:12 |显示全部楼层
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小兵一枚 目前经理不太好讲话
纠结中
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发表于 2017-6-14 12:20 |显示全部楼层
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好困难,annual leave 能不能积累,积到一个月冲一下

发表于 2017-6-14 12:22 |显示全部楼层
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Shark-AU 发表于 2017-6-14 12:12
小兵一枚 目前经理不太好讲话
纠结中

拿fair work 的规定跟他们谈,他们这是unfair terms
天道酬勤!

发表于 2017-6-14 12:50 |显示全部楼层
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通常offer好的话,应该可以赔钱走人的,就是赔三个月工资,提前走。

发表于 2017-6-14 12:52 |显示全部楼层
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用存下来的假期

发表于 2017-6-14 14:30 |显示全部楼层
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只是好奇什么特殊的职位需要三月的notice period
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发表于 2017-6-14 19:53 来自手机 |显示全部楼层
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我上一份是2个月,我头3个月。没办法,一般这样的规定公司都规模很大,HR就是死规定。最多找你的GM谈谈,看看能不能一个多月后要是没什么工作安排,提前放你走
[u

发表于 2017-6-14 19:54 来自手机 |显示全部楼层
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还有一点千万别着急接受新工作,一旦你签完合同两面无法达成一致,很多麻烦的琐事。以后那个中介也要臭你

发表于 2017-6-14 20:47 |显示全部楼层
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javafun 发表于 2017-6-14 19:54
还有一点千万别着急接受新工作,一旦你签完合同两面无法达成一致,很多麻烦的琐事。以后那个中介也要臭你 ...

多谢兄台指点
目前的状况是 现在manager 不太好说话,一定要按照工作合同3个月的notice
一般公司都等不了3个月的 notice 真是纠结啊

万一我提前走人,原单位一般会采取什么措施?告上法庭吗?

发表于 2017-6-14 21:42 |显示全部楼层
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Shark-AU 发表于 2017-6-14 20:47
多谢兄台指点
目前的状况是 现在manager 不太好说话,一定要按照工作合同3个月的notice
一般公司都等不了 ...

看你自己的合同啊 里面怎么写的

发表于 2017-6-14 22:04 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 ff933 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ff933 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
這還是第一次聽到三個月的notice
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发表于 2017-6-14 22:06 来自手机 |显示全部楼层
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ff933 发表于 2017-6-14 22:04
這還是第一次聽到三個月的notice

可以請unpaid leave 嗎,説有急事要出國六個星期。

退役斑竹 特殊贡献奖章 新闻达人 三奖

发表于 2017-6-14 22:07 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 花生 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 花生 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
实在要走,新单位不能等,只有赔钱走人了

发表于 2017-6-15 09:40 |显示全部楼层
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看来最好的办法只有赔钱走人了
2个月工资 一大笔银子啊

发表于 2017-6-15 19:17 |显示全部楼层
此文章由 SHERRIE 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 SHERRIE 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
去fairwork的网站上查一查,好象是有规定的,一般给一个月的notice. 在澳近三十年,从来没有听说过要给三个月的notice. 公司自己的政策不能和fair work的规定有抵触,。你也可以打电话去问。

发表于 2017-6-15 21:26 |显示全部楼层
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SHERRIE 发表于 2017-6-15 19:17
去fairwork的网站上查一查,好象是有规定的,一般给一个月的notice. 在澳近三十年,从来没有听说过要给三个 ...

多谢 多谢 改天打电话去fairwork问问
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发表于 2017-6-15 21:39 |显示全部楼层
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合同又不是合法,签你10刀一小时你可以搞死雇主。12个月以上2周,24个月4周好像是,自己google 一下

发表于 2017-6-15 21:50 |显示全部楼层
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Shark-AU 发表于 2017-6-15 21:26
多谢 多谢 改天打电话去fairwork问问

其实不用问,你合同上写明的,是3个月你签字,fairwork都拿这没办法。

就如同有些公司现在试用期还是3个月,但是多数公司都变成了6个月,这是每个公司根据自己实情来决定,fairwork没办法干涉的
[u

发表于 2017-6-15 21:51 |显示全部楼层
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ff933 发表于 2017-6-14 22:06
可以請unpaid leave 嗎,説有急事要出國六個星期。

看你公司HR,有的公司教条主义。会要求你从递交辞职起,任何病假事假都必须出具证明。
[u

发表于 2017-6-15 21:52 |显示全部楼层
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本帖最后由 javafun 于 2017-6-15 21:53 编辑
Shark-AU 发表于 2017-6-14 20:47
多谢兄台指点
目前的状况是 现在manager 不太好说话,一定要按照工作合同3个月的notice
一般公司都等不了 ...


会的,我们公司有一个人就是这样,后来这哥们直接抬屁股飞回美国了。如果你能做到这么潇洒,就不用顾虑了。

你干多久了?manager有啥不好说话的,又不是他给你开工资
[u

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