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xixi1hehe2

皮靴族

发表于 2017-1-27 10:54 |显示全部楼层

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跑的可快了

木屐族

发表于 2017-1-27 10:55 来自手机 |显示全部楼层

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什么公司

xixi1hehe2

皮靴族

发表于 2017-1-27 10:56 |显示全部楼层

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农业类的

happyflower

银靴族

发表于 2017-1-27 11:03 来自手机 |显示全部楼层

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澳洲公司也有被强迫加班的，不过都是double工资，不给钱肯定不对

kawara

水晶靴族

发表于 2017-1-27 11:06 |显示全部楼层

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被迫加班本来值得同情，干嘛要捎带着骂中国？中国难道强迫节假日工作吗？

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bhyfire

皮靴族

发表于 2017-1-27 11:09 |显示全部楼层

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如果真是不能继续干下去，就找fair work，他们一定会把你老板收拾的妥妥的，不过你也不能在干下去了

vinsonz

金靴族

发表于 2017-1-27 11:11 |显示全部楼层

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还有这种公司？举报就好

Siva

金靴族

发表于 2017-1-27 11:13 |显示全部楼层

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跟经理或者hr要一个福利合同（EBA）看看。就职的合同也认真读一遍。如果要求假日加班，必须写进去。跟fairwork的普通法律不符合的地方你还可以申诉。

林林总总

皮靴族

发表于 2017-1-27 11:14 |显示全部楼层

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啥公司啊？

cyttt

皮靴族

发表于 2017-1-27 11:16 |显示全部楼层

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说得太模糊，判断不了。。。但最基本的如果节假日要你上班了起码要要求别的日子补休

douya625

铜靴族

发表于 2017-1-27 11:20 |显示全部楼层

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假期加班农业类为什么我第一个想到 Flemington Market

Celllo

皮靴族

发表于 2017-1-27 11:21 |显示全部楼层

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douya625 发表于 2017-1-27 11:20
假期加班农业类为什么我第一个想到 Flemington Market

哈哈你太有才了

coolbzk

金靴族

发表于 2017-1-27 11:45 |显示全部楼层

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中国都给3倍工资，哈哈

Mary2013

白金靴族

发表于 2017-1-27 11:48 |显示全部楼层

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不公平

aqldu

皮靴族

发表于 2017-1-27 11:49 |显示全部楼层

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华为都给加班费的，好不好

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明月星光	+ 2	你太有才了

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深蓝泡泡

铜靴族

发表于 2017-1-27 11:50 |显示全部楼层

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加班可以，不给钱违法啊

findcaiyzh

银靴族

发表于 2017-1-27 11:51 |显示全部楼层

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给普通工资吧。不可能免费吧。

朝花夕拾杯中酒

金靴族

发表于 2017-1-27 11:53 |显示全部楼层

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留好证据，告死丫的

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freeetian

光脚族

发表于 2017-1-27 12:04 来自手机 |显示全部楼层

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在中国工作了很多年，从来没有在公众假期要求加班，偶尔碰到假期出差也肯定会调休

climber

金靴族

发表于 2017-1-27 12:04 |显示全部楼层

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如果你还需要这份工作，现在不要去搞事情，但是要留好所有证据，等到以后找好新公司要跳槽了，或者实在不想干了，那时来个总结账，告到fair trading叫老板把节假日欠薪统统吐出来。

东北兔子

木屐族

发表于 2017-1-27 12:11 |显示全部楼层

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happyflower 发表于 2017-1-27 11:03
澳洲公司也有被强迫加班的，不过都是double工资，不给钱肯定不对

昨天加班是2.5倍，比周日双倍还高！

东北兔子

木屐族

发表于 2017-1-27 12:24 |显示全部楼层

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xixi1hehe2 发表于 2017-1-27 10:56
农业类的

这种公司到fair trading一告准赢！不过你也得先找好下家

happyflower

银靴族

发表于 2017-1-27 12:43 来自手机 |显示全部楼层

东北兔子发表于 2017-1-27 12:11
昨天加班是2.5倍，比周日双倍还高！

public holiday的工资本来就应该比周六周日的工资高，有的公司还三倍呢

农村银的媳妇

水晶靴族

发表于 2017-1-27 12:44 |显示全部楼层

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别黑中国啦

83447557

金靴族

发表于 2017-1-27 12:48 |显示全部楼层

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零售，洋人公司也这样的

东北兔子

木屐族

发表于 2017-1-27 12:51 |显示全部楼层

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happyflower 发表于 2017-1-27 12:43
public holiday的工资本来就应该比周六周日的工资高，有的公司还三倍呢

是地，不过有的破公司不按法律规定来啊，我以前干的一个公司就给1.5倍，后来找了才给2倍，如果哪天我不上班也有工资，上班的话实际就是正常的rate了。虽然在澳洲，许多公司都很doggy的，包括一些中型公司，所以有机会最好往大公司跳！

Coolbananas

金靴族

发表于 2017-1-27 13:55 |显示全部楼层

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xixi1hehe2

皮靴族

发表于 2017-1-27 14:51 |显示全部楼层

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climber 发表于 2017-1-27 11:04
如果你还需要这份工作，现在不要去搞事情，但是要留好所有证据，等到以后找好新公司要跳槽了，或者实在不想 ...

谢谢，大家似乎都这么说。我觉得要是搞事情，升职加薪一定没我事儿啊。
而且我刚毕业工作经验不足，也不是那好好跳槽，估计老板就是吃定我现在作为新人不能随意不干。
所以才更加明目张胆强行加班。

我是拿手机照的照片，我们有sign in out 册子。

不过这个是否具有法律效力呢？

xixi1hehe2

皮靴族

发表于 2017-1-27 14:52 |显示全部楼层

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东北兔子发表于 2017-1-27 11:11
如果我告诉你我昨天加班挣了1300，你是不是很不平衡啊

都顶我一周工资了。

xixi1hehe2

皮靴族

发表于 2017-1-27 14:54 |显示全部楼层

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东北兔子发表于 2017-1-27 11:24
这种公司到fair trading一告准赢！不过你也得先找好下家

不过这样会不会留下不良记录，类似于搞过雇主，因为补发加班费啥的？
我怕我下一个雇主会去查这些东西。

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