新足迹 › 论坛 › 澳洲生活区 › 工作学习 › 保存

精华好帖回顾
· 陈年旧事系列22 -- 爱丽莎 (2006-11-26) SuiYi	· 澳洲罪犯黑帮之明信片大盗Brendon Abbott (2010-8-5) JuJu
· (原创)从球场的角度去看墨尔本社会 (2011-8-9) gifox	· 就是爱吃面 (厨师机配件和手动面条机） (2018-11-4) YANKS

查看: 5914|回复: 27

[会计] 保存 [复制链接]

天天天蓝123

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2016-11-21 16:41 来自手机 |显示全部楼层

此文章由天天天蓝123 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者天天天蓝123 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

本帖最后由天天天蓝123 于 2017-3-28 12:05 编辑

保存

finalman47

木屐族

发表于 2016-11-21 16:56 |显示全部楼层

此文章由 finalman47 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 finalman47 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

潜水老虎

金靴族

发表于 2016-11-21 16:59 |显示全部楼层

此文章由潜水老虎原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者潜水老虎所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

应该是

cangaru

钻石靴族

发表于 2016-11-21 17:02 |显示全部楼层

此文章由 cangaru 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 cangaru 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

澳洲有时候FULL TIME就缺省是PERMANENT

除非特别注明是FULL TIME CONTRACT

天天天蓝123

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2016-11-21 17:05 来自手机 |显示全部楼层

合同里明确没写contract, 如果是maternity leave contract 法律规定必须写的

xingxingwang

皮靴族

发表于 2016-11-21 20:20 |显示全部楼层

此文章由 xingxingwang 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 xingxingwang 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

LZ这就是永久工，别多想了，好好暗喜一下。

评分

参与人数 1	积分 +3	收起理由
天天天蓝123	+ 3	感谢分享

查看全部评分

天天天蓝123

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2016-11-21 22:55 来自手机 |显示全部楼层

好吧

Karratha

木屐族

发表于 2016-11-21 22:56 |显示全部楼层

此文章由 Karratha 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Karratha 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

Congratulations to you on your new full time job

ttma1046

皮靴族

发表于 2016-11-22 10:49 |显示全部楼层

此文章由 ttma1046 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 ttma1046 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

恭喜，6个月试用期现在很平常

享成

皮靴族

发表于 2016-11-22 12:14 |显示全部楼层

此文章由享成原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者享成所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

凸凹这边试用期真长，国内除非是大型国企，银行才会开出半年试用（当然不会轻易炒人），这里三个月试用期，国内三年合同才是三个月试用。许多人被试用六个月，在第五个月开掉

找回PIN

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2016-11-22 13:17 来自手机 |显示全部楼层

此文章由找回PIN 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者找回PIN 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

试用期结束，转正之后，想踢走，只不过提前4周通知，或者即刻离职补四周工资。

海风砚池水

皮靴族

发表于 2016-11-22 13:36 |显示全部楼层

此文章由海风砚池水原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者海风砚池水所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

享成发表于 2016-11-22 12:14
凸凹这边试用期真长，国内除非是大型国企，银行才会开出半年试用（当然不会轻易炒人），这里三个月试用期， ...

我毕业以后在一家国企，省电信实业，试用期一年。。。。。。。。。。。。。。。。

享成

皮靴族

发表于 2016-11-22 13:43 |显示全部楼层

此文章由享成原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者享成所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

找回PIN 发表于 2016-11-22 13:17
试用期结束，转正之后，想踢走，只不过提前4周通知，或者即刻离职补四周工资。 ...

对，离失业只有四周

coffee_bean

银靴族

发表于 2016-11-22 13:57 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 coffee_bean 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 coffee_bean 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

你的合同有终止日期吗？如果有，那就不是，如果没有，应该就是，可以提前和HR确认一下。

beloved

布鞋族

发表于 2016-11-22 13:58 |显示全部楼层

此文章由 beloved 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 beloved 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

不是只是full time 不是permanent
因为permanent 公司解雇会付出很大成本。

khing

木屐族

发表于 2016-11-22 14:00 |显示全部楼层

此文章由 khing 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 khing 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

海风砚池水发表于 2016-11-22 13:36
我毕业以后在一家国企，省电信实业，试用期一年。。。。。。。。。。。。。。。。 ...

同，但是省电信不会裁人啊，除非做了什么出格或犯法的事儿。

aulin

白金靴族

发表于 2016-11-22 15:09 |显示全部楼层

此文章由 aulin 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 aulin 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

感觉其实在job security上面和contractor没啥差别，都是四周通知。无非就是心理感觉更稳定一些，另外有年假病假产假啥确实比contractor好。

评分

参与人数 1	积分 +5	收起理由
Poinsettia	+ 5

查看全部评分

Poinsettia

银靴族

发表于 2016-11-26 07:39 |显示全部楼层

此文章由 Poinsettia 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Poinsettia 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

aulin 发表于 2016-11-22 15:09
感觉其实在job security上面和contractor没啥差别，都是四周通知。无非就是心理感觉更稳定一些，另外有年假 ...

感觉其实在job security上面和contractor没啥差别，都是四周通知。无非就是心理感觉更稳定一些，另外有年假病假产假啥确实比contractor好。

同感，具体区别其实就是年假，但是对会计来说，回来了你的工作依然是你的，加班加点得做完，年假都是空的

gracehyh

水晶靴族

发表于 2016-11-26 16:22 |显示全部楼层

此文章由 gracehyh 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 gracehyh 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

如果没有写FIX-TERM FULL TIME就应该是ONGOING的

lklfirst

皮靴族

发表于 2016-11-28 09:03 |显示全部楼层

此文章由 lklfirst 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 lklfirst 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

享成发表于 2016-11-22 13:43
对，离失业只有四周

是的是的

thh100

皮靴族

发表于 2016-11-28 10:56 |显示全部楼层

此文章由 thh100 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 thh100 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

直接问HR，问雇主或者中介，一个电话的事，比在这里问网友更可靠，而且问完就安心了

symeteor

钻石靴族

发表于 2016-11-28 10:58 |显示全部楼层

此文章由 symeteor 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 symeteor 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

full time 并不等同于permanent
怎么楼上一群人搞不清楚的。。。

xiaojing8611

布鞋族

发表于 2016-11-28 11:00 |显示全部楼层

此文章由 xiaojing8611 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 xiaojing8611 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

不是，就只是full time.至少IT行业是这样，full time并不等同于permanent.

garysu

金靴族

发表于 2016-11-28 11:02 |显示全部楼层

此文章由 garysu 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 garysu 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

说不是的，那么到底是什么呢

rabbitpoint

白金靴族

发表于 2016-11-28 11:08 |显示全部楼层

此文章由 rabbitpoint 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 rabbitpoint 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

there are jobs on a full time but casual basis.

the difference may be like annual leave/sick leave/redundancy terms, not sure.

bronteluck2014

皮靴族

发表于 2016-11-28 11:14 |显示全部楼层

此文章由 bronteluck2014 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 bronteluck2014 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

rabbitpoint 发表于 2016-11-28 11:08
there are jobs on a full time but casual basis.

the difference may be like annual leave/sick leave ...

那你contract里怎么写的？如果合同只写full time的话默认就是permanent。

aulin

白金靴族

发表于 2016-11-28 11:19 |显示全部楼层

此文章由 aulin 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 aulin 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

现在合同里都是full time, 很少有permanent了。都是有notice period的，雇主需要随时都可以lay off, 给足通知就是了。

xincheng

皮靴族

发表于 2016-11-28 13:14 |显示全部楼层

此文章由 xincheng 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 xincheng 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

没什么区别，永久工挣得比合同工少一些，公司让你走人，也就是给一点赔偿。所以关键还是公司职位稳定性。

我认识一个老哥，在一个单位合同工已经快20年了，很爽。另外一位永久工，干了不到两年，赔了几周遣散费，一样失业。

返回列表

		自动登录	找回密码
密码			注册

精华好帖回顾

[会计] 保存 [复制链接]

评分

评分

发表回复

浏览过的版块

退役斑竹