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[IT] 3个面试官2个是印度人大公司是不是没戏了 [复制链接]

Shark-AU

布鞋族

发表于 2016-10-29 00:06 |显示全部楼层

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本帖最后由 Shark-AU 于 2016-11-18 00:00 编辑

下周面试，大公司刚成立的新部门，做 Data Science 的
3个面试官 2个是印度人，是不是没戏了

更新一下：
果然被黑了，面试官2个印度的，感觉就是做做样子，问的问题很随便的样子。

lazysnail

铜靴族

发表于 2016-10-29 09:02 来自手机 |显示全部楼层

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你愿意去吗我觉得找工作公司里的人跟文化特别重要感觉不好就不要看这家了

Coral321

木屐族

发表于 2016-10-29 11:02 |显示全部楼层

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这个无所谓的，喜欢做就去吧，我公司好多印度人，人都特别好，也没有什么所谓的咖喱味道之类的，因为其实我后来才发现，只要是用来配饭的菜，他们都叫咖喱

Shark-AU

布鞋族

发表于 2016-10-29 11:39 |显示全部楼层

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lazysnail 发表于 2016-10-29 09:02
你愿意去吗我觉得找工作公司里的人跟文化特别重要感觉不好就不要看这家了 ...

有点犹豫，如果整个team都是印度人
足迹上不是说做 IT 的印度人都很扯淡吗

sydneyfishrocks

铜靴族

发表于 2016-10-29 11:47 |显示全部楼层

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楼主会成功的，都是印度人了，谁干活啊？

sydneyfishrocks

铜靴族

发表于 2016-10-29 11:48 |显示全部楼层

除了干活，还有~~~~谁背黑锅啊~~~~~

Shark-AU

布鞋族

发表于 2016-10-29 11:53 |显示全部楼层

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发现真的是一个yd人来了然后一堆都来了

aowu

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2016-10-29 11:57 来自手机 |显示全部楼层

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sydneyfishrocks 发表于 2016-10-29 11:48
除了干活，还有~~~~谁背黑锅啊~~~~~

wohahaha

bmatt

皮靴族

发表于 2016-10-29 12:09 |显示全部楼层

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Coral321 发表于 2016-10-29 08:02
这个无所谓的，喜欢做就去吧，我公司好多印度人，人都特别好，也没有什么所谓的咖喱味道之类的，因为其实 ...

我做的油辣椒都被他们叫咖喱。。wtf..

don't give a damn

jands

银靴族

发表于 2016-10-29 12:15 |显示全部楼层

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不能一概而論,我前兩個老闆都是印度人,兩個都很好

南瓜灯

皮靴族

发表于 2016-10-29 12:46 |显示全部楼层

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只有印度的上级或只有印度的同事其实问题都不会太大，只要不是同时既有印度的上级也有印度的平级就行。

评分

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晓暄	+ 3	我很赞同

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Shark-AU

布鞋族

发表于 2016-10-29 14:30 |显示全部楼层

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jimmycdaus

布鞋族

发表于 2016-10-29 15:29 |显示全部楼层

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我们单位印度人也挺不错的，不能有偏见

leo1385

木屐族

发表于 2016-10-29 21:58 |显示全部楼层

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南瓜灯发表于 2016-10-29 12:46
只有印度的上级或只有印度的同事其实问题都不会太大，只要不是同时既有印度的上级也有印度的平级就行。 ...

这个回复精辟，我就遇到过同时既有印度的上级也有印度的平级（她的经验0，我是3年+），基本上是我干活，我被黑锅，那队啊三就不杂干活。
很讨厌啊三。
不过，新工作team leader有啊三血统，不知他人如何？

idontknow

银靴族

发表于 2016-10-30 10:17 来自手机 |显示全部楼层

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不好的预感

Nobodybody

光脚族

发表于 2016-11-7 23:00 |显示全部楼层

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后天面试也是database 面试官也是两个印度人呵呵呵。。

cynosure

铜靴族

发表于 2016-11-7 23:57 |显示全部楼层

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有戏, 你关键是要能突出吃苦耐劳能背黑锅的能力就行, 尤其是要暗示他们黑锅都你都愿意背, 功劳不介意让给同组的印度同事.

而且可以给一个具体的操作方法, 比如说项目紧的时候, 负责项目的印度同事可以突然休假一个月, 然后你可以紧急救火, 并且每天愿意义务加班到晚上九点半把项目做完, 然后等一个月后印度同事休假结束时回来领功, 然后你会识时务地退居幕后继续任劳任怨.

这样做, 相信面试官会对候选人如此上路表示非常满意的.

garysu

金靴族

发表于 2016-11-8 00:08 |显示全部楼层

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做好自己的，不要管别的你不能控制的事情

全家桶

铜靴族

发表于 2016-11-8 07:46 |显示全部楼层

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南瓜灯发表于 2016-10-29 12:46
只有印度的上级或只有印度的同事其实问题都不会太大，只要不是同时既有印度的上级也有印度的平级就行。 ...

高见

pan123au

金靴族

发表于 2016-11-8 18:07 |显示全部楼层

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一般没有戏

aowu

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2016-11-8 18:08 来自手机 |显示全部楼层

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去了也是死楼主割了吧

younme

银靴族

发表于 2016-11-8 18:10 |显示全部楼层

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不能一概而論, 我面试的时候两个都是印度人了.

KaTharina

金靴族

发表于 2016-11-8 18:10 来自手机 |显示全部楼层

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如果和他们共事不如不去

sifeifanren

铜靴族

发表于 2016-11-8 18:13 |显示全部楼层

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我随便猜一个是AIA么？

几年以后

铜靴族

发表于 2016-11-8 18:23 |显示全部楼层

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肥缺肯定没戏。除非是个很辛苦。忙的要命的职位。印度人会招华人进去老老实实做cleanup。cleanup完全做好被走人的准备。
就帮你到这里了。

xincheng

皮靴族

发表于 2016-11-17 15:45 |显示全部楼层

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cynosure 发表于 2016-11-7 23:57
有戏, 你关键是要能突出吃苦耐劳能背黑锅的能力就行, 尤其是要暗示他们黑锅都你都愿意背, 功劳不介意让给同 ...

坚持走吃苦耐劳的沙和尚路线，敢于献媚印度上司，第一时间搞定印度同事闯的祸，勇于为印度同事背黑锅，在印度口音的办公室里游刃有余就可以了。要是你做不到，或者觉得这样做会憋屈的减少寿数，那就果断放弃吧。

反正当初我在原单位被转到全球组，一大堆印度人，干了几个星期，就果断放弃了。后来找工作，也尽量不趟浑水了。