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[澳洲资讯] 一名员工因未向公司披露兼职做Uber而被解雇 [复制链接]

BOC

超级版主

发表于 2016-8-10 11:51 |显示全部楼层

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一名员工因未向公司披露兼职做Uber而被解雇。

一名未能向公司披露他的兼职工作而被公司解雇的Uber司机在不公平解雇的官司中败诉。

Mervyn Jacob的工作是为珀斯的一家报纸做印刷操作工，同时他也签约加入Uber作为司机。

在他的老板质疑他关于他在下班后做Uber的传闻后52岁的他被公司解雇。

在一个可能影响Uber兼职该如何归类的判决中，公平工作委员会驳回了Jacob的不公平解雇诉讼，说他没有获得公司许可就从事其他工作违法了他的合同。

公平工作专员Bruce Williams说Jacob在本职以外从事其他工作时没有诚实行事，认定解雇是公平的。

“他对公司合理的质疑的回复是不透明或者不诚实的，是在故意误导，”他说。

“他应当对自己的过失负责。”

Uber鼓励司机加入它们，卖点就是可以获得额外的收入。

它不愿透露有多少比例的司机有其他工作。

“我们知道人们选择网约车，因为它可以提供他们自己日程安排之间工作的灵活性，”Uber发言人说。

Jacob起初否认自己做Uber，然后辩解称它不构成雇佣关系。

在一名前任经理听到他做Uber司机的传闻，以及另外一个经理打他的Uber车回家后公司开始要求他给予解释。

公司要求他向Uber提出正式申请来固定他的工作量，包括可每周预计的工作时间，天数和轮班时间。

他拒绝这样做，最终被公司解雇。

http://www.smh.com.au/business/innovation/workers-sacking-for-failing-to-disclose-uber-income-upheld-20160809-gqo889.html

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garysu 在2016-8-10 12:07 +35分 并说

兼职工作, 操作工, 委员会, 发言人, Bruce

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ice4x

银靴族

发表于 2016-8-10 12:02 |显示全部楼层

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兼职也要申报吗？辞退似乎也有理由，因为他不愿意固定他的上班时间。

BOC

超级版主

发表于 2016-8-10 12:05 |显示全部楼层

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ice4x 发表于 2016-8-10 11:02
兼职也要申报吗？辞退似乎也有理由，因为他不愿意固定他的上班时间。

看你的合同，比如我的合同里明确规定做兼职工作需要事先获得公司批准，如果有这条而你没申报，公司有理由合法的解雇你

gifox

版主

发表于 2016-8-10 12:06 |显示全部楼层

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公司要求也合理啊，

其实他可以自己给自己定哪天什么时候开UBER的啊。为什么顶牛呢？

garysu

金靴族

发表于 2016-8-10 12:08 |显示全部楼层

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公司要求他向Uber提出正式申请来固定他的工作量，包括可每周预计的工作时间，天数和轮班时间 —————— 这个似乎不难绕过去吧，还是说uber无法提供这样的协议

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大韦

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发表于 2016-8-10 12:10 |显示全部楼层

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因小失大

flybuyking

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发表于 2016-8-10 12:14 |显示全部楼层

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一边上班一边ebay开店就没事了

Springsnow

铜靴族

发表于 2016-8-10 12:18 |显示全部楼层

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应该被解雇，这家伙太牛了

fffighter

金靴族

发表于 2016-8-10 12:21 |显示全部楼层

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因为兼职而影响到了正职工作？

cdfei

白金靴族

发表于 2016-8-10 12:27 |显示全部楼层

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咋这么容易被发现呢

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发表于 2016-8-10 13:23 来自手机 |显示全部楼层

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肯定是公司想让这个人走，想找他麻烦

wellye

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发表于 2016-8-10 13:26 来自手机 |显示全部楼层

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veroni 发表于 2016-8-10 12:23
肯定是公司想让这个人走，想找他麻烦

肯定因为他的表现不好说不定为了多赚钱每天无心工作早点下班

ivy_cn

金靴族

发表于 2016-8-10 13:30 来自手机 |显示全部楼层

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工作之外时间公司也管的着吗？

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发表于 2016-8-10 13:42 来自手机 |显示全部楼层

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发表于 2016-8-10 15:18 来自手机 |显示全部楼层

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Uber了领导，还收费，不想混了！

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vassilylw

木屐族

发表于 2016-8-10 15:21 |显示全部楼层

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yxfc2003 发表于 2016-8-10 14:18
Uber了领导，还收费，不想混了！

yes168

铜靴族

发表于 2016-8-10 15:25 来自手机 |显示全部楼层

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看不懂哦, 不许做兼职的吗?

markxie

木屐族

发表于 2016-8-10 15:29 |显示全部楼层

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这个case应该是依据合同条款来的，如果没有合同条款，肯定是unfair dismissal, 结论是：员工可以兼职，如果合同上没有明确规定此项，因为兼职被辞退如果缺乏合同条款的支持，属于不公平解雇，

自游自在

水晶靴族

发表于 2016-8-10 15:33 |显示全部楼层

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估计合同里有禁止兼职其它工作的条款。

FEIPO

银靴族

发表于 2016-8-10 15:41 |显示全部楼层

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自游自在发表于 2016-8-10 14:33
估计合同里有禁止兼职其它工作的条款。

agree

obz

金靴族

发表于 2016-8-10 15:54 |显示全部楼层

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oh dear....

WWEEII

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发表于 2016-8-10 17:37 |显示全部楼层

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顾此失彼了

huangpin284300

布鞋族

发表于 2016-8-10 17:40 |显示全部楼层

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赚钱要注意了

老衲

水晶靴族

发表于 2016-8-10 18:01 |显示全部楼层

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他需要个好律师，Uber司机怎么可能是employees

luftcao

白金靴族

发表于 2016-8-10 18:14 |显示全部楼层

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看当初雇佣合同里的细则了。

shawn-oz

金靴族

发表于 2016-8-10 18:45 |显示全部楼层

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这家伙没参加工会吧

DwyaneWade

银靴族

发表于 2016-8-10 18:48 |显示全部楼层

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后来他经理约uber正好遇到他，爆扁一顿

suxjcn

皮靴族

发表于 2016-8-10 19:03 |显示全部楼层

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yes168

铜靴族

发表于 2016-8-10 19:21 来自手机 |显示全部楼层

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判case 的那位应该有taxi牌的吧, 恨死Uber 了

Pannytam

草鞋族

发表于 2016-8-10 20:41 |显示全部楼层

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这也成为辞退的理由

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