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[IT] 请教各位IT前辈,在现在的形势下留学生毕业找到专业工作的肯能性有多少 [复制链接]

发表于 2016-7-12 01:08 |显示全部楼层
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本帖最后由 季懂 于 2016-7-14 14:57 编辑

我指的是一般水平的
大家都是怎么找到第一份码农的工作的,毕竟学校里教的只是皮毛而已
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发表于 2016-7-12 05:35 |显示全部楼层
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是的,你说的没错,学校里教的只是皮毛,如果不自学,一般水平也达不到

发表于 2016-7-12 08:22 |显示全部楼层
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努力 吧

发表于 2016-7-12 08:27 |显示全部楼层
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只要有心,一定会找到工作的,天生我材必有用呀

发表于 2016-7-12 08:39 |显示全部楼层
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慢慢找一定找得到

发表于 2016-7-12 08:48 来自手机 |显示全部楼层
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看耐心,运气跟方法
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发表于 2016-7-12 08:53 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 享成 于 2016-7-12 07:56 编辑

如果楼主是大牛 也不会在论坛上问

怎么找工作和国内差不多 比国内更难 你没永居又不是大牛 和国内来的新移民抢饭碗 你说能赢吗

找到工作需要成绩平均80 自己算多少人找到专业工作

发表于 2016-7-12 09:00 来自手机 |显示全部楼层
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找工作真是看大环境,最近几年各种不给力啊

发表于 2016-7-12 09:49 来自手机 |显示全部楼层
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学校教的很基础,主要靠自己自学。 学习是IT工作者永恒的主题。现在web 和 mobile 都比较流行 如果会些 会对找工作有帮助。

发表于 2016-7-12 10:34 |显示全部楼层
此文章由 lucyz1203 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 lucyz1203 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
和po主一样,刚刚master毕业,各种苦,还是在家自学web然后读个py拿到身份再找正经工作吧,现在先打打散工。
头像被屏蔽

禁止访问

发表于 2016-7-12 12:55 |显示全部楼层
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享成 发表于 2016-7-12 07:53
如果楼主是大牛 也不会在论坛上问

怎么找工作和国内差不多 比国内更难 你没永居又不是大牛 和国内来的新移 ...

哈哈,做为一名找不到工作的新移民,我常常安慰自己,你和人家local毕业能比吗
签名被屏蔽
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发表于 2016-7-12 13:12 |显示全部楼层
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享成 发表于 2016-7-12 07:53
如果楼主是大牛 也不会在论坛上问

怎么找工作和国内差不多 比国内更难 你没永居又不是大牛 和国内来的新移 ...

找工作成绩远不是头几个决定性因素。还没有善于写简历和面试重要。

评分

参与人数 1积分 +4 收起 理由
闲云散人 + 4 我很赞同

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发表于 2016-7-12 13:17 |显示全部楼层
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xxmplus 发表于 2016-7-12 04:35
是的,你说的没错,学校里教的只是皮毛,如果不自学,一般水平也达不到

我看完了国内培训机构安卓开发的全套视频,seek上一搜发现3年经验以下要求的工作根本没有
发现junior web developer的工作倒是有不少,现在自学php不知道有没有前途

发表于 2016-7-12 13:25 |显示全部楼层
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享成 发表于 2016-7-12 07:53
如果楼主是大牛 也不会在论坛上问

怎么找工作和国内差不多 比国内更难 你没永居又不是大牛 和国内来的新移 ...

刚算了下平均分数79.0625

发表于 2016-7-12 13:26 |显示全部楼层
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lucyz1203 发表于 2016-7-12 09:34
和po主一样,刚刚master毕业,各种苦,还是在家自学web然后读个py拿到身份再找正经工作吧,现在先打打散工 ...

你报的哪家的py,推荐一下

发表于 2016-7-12 13:30 |显示全部楼层
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gifox 发表于 2016-7-12 12:12
找工作成绩远不是头几个决定性因素。还没有善于写简历和面试重要。

简历和面试都是有水分的,不会做试用期就开了。最重要的因素就是network,有人推荐比大海捞针靠谱多了
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发表于 2016-7-12 13:32 |显示全部楼层
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基本都能找到,别放弃就好了,seek上面成功率很低,你得去学校的career网站上看,那里成功率高

发表于 2016-7-12 13:33 |显示全部楼层
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享成 发表于 2016-7-12 12:30
简历和面试都是有水分的,不会做试用期就开了。最重要的因素就是network,有人推荐比大海捞针靠谱多了 ...


澳大利亚大部分会找毕业生都不难,会有入职培训还有各种手册,流程,KNOWLEDGE DB, TEMPLATE,跟着做就好。
完全不行,过不了试用期的凤毛麟角。尤其是善于学习的中国人。

发表于 2016-7-12 13:33 |显示全部楼层
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shawntb2 发表于 2016-7-12 11:55
哈哈,做为一名找不到工作的新移民,我常常安慰自己,你和人家local毕业能比吗 ...

一般白人老板选员工的优先顺序是:白人有经验的>白人无经验的>新移民>留学生

你最多算第三类,慢慢等吧

发表于 2016-7-12 13:35 |显示全部楼层
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季懂 发表于 2016-7-12 12:25
刚算了下平均分数79.0625

成绩再好,没有pr就失去了许多好公司的面试经验,有人大学里选的都是简单的课程,gpa刷到80+,在这里工作了两年,回国了,没有用雇主担保。雇主担保,大家都懂的

发表于 2016-7-12 13:37 |显示全部楼层
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gifox 发表于 2016-7-12 12:33
澳大利亚大部分会找毕业生都不难,会有入职培训还有各种手册,流程,KNOWLEDGE DB, TEMPLATE,跟着做就好 ...

找毕业生的也是找有永久居留权的毕业生,和留学生没有半毛关系,等留学生有了pr至少毕业一年以后,到时候已经不算graduate了
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发表于 2016-7-12 13:40 |显示全部楼层
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本帖最后由 gifox 于 2016-7-12 12:43 编辑
享成 发表于 2016-7-12 12:37
找毕业生的也是找有永久居留权的毕业生,和留学生没有半毛关系,等留学生有了pr至少毕业一年以后,到时候 ...


那么肯定?我第一份工作就很多亚裔在那边等PR,包括我自己。面试的时候没问是不是PR, 到了入职HR只关心你是不是合法工作。

难度会有。不过不是每个地方都要。

发表于 2016-7-12 13:49 |显示全部楼层
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gifox 发表于 2016-7-12 12:40
那么肯定?我第一份工作就很多亚裔在那边等PR,包括我自己。面试的时候没问是不是PR, 到了入职HR只关心你 ...


你第一份工作是n年前了,那时只要四个六就有pr了,现在留学生至少花一年读这个考那个才能拿到,浪青春了最后可能也失败。没有可比性

发表于 2016-7-12 13:53 |显示全部楼层
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享成 发表于 2016-7-12 12:49
你第一份工作是n年前了,那时只要四个六就有pr了,现在留学生至少花一年读这个考那个才能拿到,浪青春了 ...

现在不是也是考到4个7就可以了么?

发表于 2016-7-12 13:58 |显示全部楼层
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gifox 发表于 2016-7-12 12:53
现在不是也是考到4个7就可以了么?

现在还要一年本地相关工作经验或者读py(10个月)才能做职业评估
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2016-7-12 14:12 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 刚有鞋穿的人 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 刚有鞋穿的人 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
gifox 发表于 2016-7-12 12:53
现在不是也是考到4个7就可以了么?

可比性还是差很多。多数还是要pr.而且现在4个7和以前4个7可能都不是一个概念
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发表于 2016-7-12 14:28 |显示全部楼层
此文章由 sun123456 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sun123456 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
你有没有pr,有没有工作或实习经验,英文怎么样,行业里的朋友多不多,都有关系

发表于 2016-7-12 14:35 |显示全部楼层
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季懂 发表于 2016-7-12 12:26
你报的哪家的py,推荐一下

Navitas的,po主打算通过中介报吗,听说有优惠,但我还没找到合适的中介,有好的话求推荐
17/07/2014

发表于 2016-7-12 15:04 |显示全部楼层
此文章由 6129 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 6129 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
哈哈 看来各位都是大神啊 我当时master毕业的时候平均分就只有70分 作业也只是抄抄 感觉真正的技术都是在上班时候学的 那时候刚毕业 什么工作经验都没有 我找工作的经历是每天在seek上面投50份申请junior或recent graduate的职位 简历跟cover letter写好点 一般都会有机会让你去面试的

发表于 2016-7-12 15:27 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 bbjvc 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 bbjvc 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
成绩不太差就行,主要决定因素还是简历和面试的表现。

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