华为19级是什么水平？

yesnmarry

如题

fpeking

不是华为人，不过听说19级已经是中级管理的水平了。算是很高了。

MR.Q

不是华为人，但有幸偶遇一位神人自吹是资深架构师，去hw没谈到18级。

nz_engineer

之前公司有一個印度人做Testing他講曾去Huawei Australia應聘過，但是對方要求他學Mandarin就沒成

tigerandgolf

19级估计税后怎么75w人民币吧，应该还不止

洋芋土豆

nz_engineer 发表于 2016-7-1 14:50
之前公司有一個印度人做Testing他講曾去Huawei Australia應聘過，但是對方要求他學Mandarin就沒成 ...

有点意思

nz_engineer

tigerandgolf 发表于 2016-7-1 14:53
19级估计税后怎么75w人民币吧，应该还不止

加班到深夜＋共軍化管理＋進出都搜身不讓帶手機  更不用說自由上網　所以不羨慕

tigerandgolf

nz_engineer 发表于 2016-7-1 15:03
加班到深夜＋共軍化管理＋進出都搜身不讓帶手機  更不用說自由上網　所以不羨慕 ...

你说的是研发吗？我认识的不会啊，至少手机随便带，他们自己发了n多华为手机啊。

callcall

nz_engineer 发表于 2016-7-1 15:03
加班到深夜＋共軍化管理＋進出都搜身不讓帶手機  更不用說自由上網　所以不羨慕 ...

这不是瞎扯蛋吗....

aowu

nz_engineer 发表于 2016-7-1 15:03
加班到深夜＋共軍化管理＋進出都搜身不讓帶手機  更不用說自由上網　所以不羨慕 ...

这贴回的可以得个罐头

nz_engineer

tigerandgolf 发表于 2016-7-1 15:09
你说的是研发吗？我认识的不会啊，至少手机随便带，他们自己发了n多华为手机啊。 ...

我自己以前没在华为干过(这SB公司我才不去了)，碰到过从华为跳出来的同事讲的，说机箱后面USB都是被封住的。不过大概跟你不是一个Branch

nz_engineer

aowu 发表于 2016-7-1 15:11
这贴回的可以得个罐头

thanks for support

LeoLee14

19级貌似是神人啊 工资加其他福利保守估计是100W 软妹子

http://finance.sina.com.cn/360desktop/chanjing/gsnews/2016-06-03/doc-ifxsvenx3211020.shtml?from=wap

静好如初

听说是非常关键有标志性意义的一级，哈哈哈~

iguanatower

有师兄在南京华为,几年前亲自给我讲过他们不能用智能手机,只能用不带照相功能的古董手机
现在不知道了

巴乔

iguanatower 发表于 2016-7-2 00:26
有师兄在南京华为,几年前亲自给我讲过他们不能用智能手机,只能用不带照相功能的古董手机
现在不知道了 ...

我们总是在成功的人身上找自己可以复制的路径，但事实和概率告诉我们，有很多成功模式是不能复制的。人和人其实都差不多，但是出发点不一样决定了每个人的人生千差万别。如果“35岁前年薪百万”是一个成功标志，那为什么大部分人都做不到？

　　许多人吹牛逼说，什么BAT里面年薪过200万的(包括股票)，还是程序猿，怎么可能！这收入是副总裁或者资深总监的收入了，BAT例如百度T6，腾讯T3，阿里P8以上都是动嘴的人了，码农拿百万年薪真可笑。金融行业里面最顶尖的基金经理，平均年薪是80万，全国几百个。这么说吧，年收入百万的人，老板阶层要占80%以上，尤其30左右年薪百万太难了。

　　拿统计数据说话

　　为了说明百万收入阶层的，来看个具体的数据，广州2013地税局的记录如下：

　　1、广州常驻人口是1200多万，加上流动人口的确有1800万。

　　2、公务员收入当然统计在里面，而且平均工资超12万，大部分人是被平均的，能有30%收入过12万很不错了，国内某号称平均28万的通信巨头，能有25%过平均数不错了。一个部门老大能拉3，4个平均数。

　　3、这里面还要剔除各种富、官2代。

　　4、广州市发达城市，高收入人比例远高过全国的。

　　确实地税局会遗漏部分数据，但是考虑到以上因素，还是有参考价值的。

　　高收入人群的年所得集中分布在12万元至30万元之间，共有145091人，占申报人数的76.87%；100万元至500万元的申报人数为5482人；500万元以上的申报人数为422人，广州总人口是1800万。不要低估地税局那些人水平，这直接和政府效益挂钩，而且百万以上人数是比较显眼人群，不容易逃。

　　5900个人里面90%都是35岁以上人群，25~35岁人口是250万，百万以上是590个。比例约4000分之一。也就是说无论你怎么努力，看多么励志的书，看多少牛人演说，35岁以前要百万年薪，至少证明你是人群里面4000挑一的会赚钱的人才，或者说白点你有没有这命。人猝死是小概率事件吧，其实科学统计人猝死的概率是3000分之一。

　　也就是说，35岁前年薪百万的概率，比猝死还低。

　　许多人直观感受身边百万收入人很多，比例没这么低才对吧，我上高中班主任和我每天说，某省重点高中某班10个人上清华北大，好像和砍瓜切菜一样容易，其实这是过度掐尖造成的，人类的错觉总是把眼光集中在那几个超级明星身上，忽略大部分普通人，其实在该省能上清华分数线比例约为3000分之一。

　　高收入人比例很多也是我们的错觉，一说高薪就是IT行业总监，投行，殊不知道这些单位本身就是和省重点高中一样门槛高的普通人无法进，而里面特定的职位更是类似里面重点班一样都是人精中人精。

　　牛人经验是否可以复制？

　　励志演说，牛人自传的成功经验注定无法复制，如果人人都能复制，那就证明非稀缺资源没任何价值，作为借鉴大概可以。

　　牛人的经验真的可以复制吗？我们可以举例楼上3000+的一个帖子来分析下。

　　这个人帖子信息量很大，我大概搜集如下重要信息：

　　1、认识许多富二代，甚至是全省全10富二代，但是如何认识的没说。

　　2、当年拉了几个省部级官二代。

　　3、认识许多大佬，甚至和大佬面对面接触，而且能筹集到钱和稀缺信息。

　　4、自己非富官2代。

　　真屌丝不光是经济实力也包括人脉，社会资源，见识层面的薄弱，认识那么多官2代，富二代，还有业务合作，都是普通人家的孩子怎么可能做得到？

　　前面说法有误，腾讯是T3.3开始大部分动嘴的。广州收入水平肯定远高于全国平均水平，而且税务局统计数字并无区分富二代。所以不要过分纠结具体数字，误差肯定有，但是不会差的离谱。

　　其他行业可能不清楚，IT行业可以说下，目前国内风向标大公司可以到百万年薪的职位，其他类似：

　　百度T10，科学家级别工程师，人数的清，大部分ACM编程比赛拿过金奖。

　　华为19级，部分18级。对应3级部门主管。HW从5级主管开始就是动嘴的了。

　　事实上，百度T6(年薪40万左右)开始，已经是大多数IT工程师瓶颈了，哪怕里面许多包括清北等名校CS毕业工程师。华为17级以上除非社招，以前升迁的快的也是赶上好时机和自身努力。大部分都是00年以前进来骨干员工升上去的。

　　无论在哪个团队，真的混的好的就那几个头，大部分人还是炮灰，曾经为20—30%薪酬涨幅企图跳槽以上提及某单位，但当我看到晚高峰时候，以上单位大量班车堵塞交通时候，哥想通了，哪里都是打工混饭吃，又何必呢？只有跳出这个圈，才能真的实现自我价值的突破。

　　世界上大多数人是很平凡的，不怎么成功的，只有不到1%的人，能取得相对成功。

　　大部分故事是有隐藏的成功背景

　　我身边也认识一些80后已经几千万资产了，有的是做游戏开发，有的进军移动互联网行业，有的是银行分行副行长(年薪过百万)，他们对外人一定会说靠自己能力打拼的，但是很少说创业的启动上百万资金来源，或者升迁速度那么快？

　　人到一定水平，差距不大的，社会上许多大小励志帖都是被包装过的：

　　王石不会告诉你他有省委高管的岳父；

　　任正非也不见得有他自传吹嘘的那么神奇，他的早期积累都是靠他副省长的岳父拿到国企巨额订单发家的；

　　陈欧也不太喜欢提到他市委常委的爸爸，没有这样的家庭，能这么早出国深造，有投资家愿意主动投资他公司吗；

　　柳传志爸先后在中国人民银行等国企担任高管，是知识产权界鼻祖，担任中华全国，亚洲太平洋律师协会理事，能和小平直接书信来往，死后葬在八宝山的，柳传志的发家靠国企转制，其父在其中影响力是不言而喻的；

　　马云属于最弱的了，他爸是浙江曲艺协会副秘书长，马云发家做黄页接的都是政府单子，你以为一般人能接得到政府单子吗；

　　孟非也一直声称自己工人，但不会告诉你他江苏电视台高层的爸爸，不然一个非科班主持人怎么能上镜机会；

　　许家印岳父是广州军区高层；

　　万达王爸是副省级干部，26岁就成为政府办公室主任的处级干部，一般人要成为到这个职位起码要36岁；

　　任志强爸是住建部副部长；

　　唐骏没关系，只能靠胡编乱造吹捧自己，而且最终也是3流角色。

　　比尔盖茨外公是美国国家开发银行行长，爷爷是某大公司老板，母亲IBM董事，和IBM董事长有交情，推动将IBM的PC的DOS操作系统外包盖茨，而且盖茨当时也没能力开发DOS，是花钱从一个创业型小公司买的专利。盖茨父亲是美国著名律师事务所所长，微软几次关键案子都是老盖茨亲自打的，不然微软早完了。

　　巴菲特父亲是美国国会财经部议员，交往对象都是高盛CEO这些的人，价值投资理论创始人是他的老师本杰明·格雷厄姆，结果上世纪30年代破产，巴菲特投资中国股票回报率没有他吹嘘那么神奇，无论是中石油还是比亚迪，在中国投资家能做这点业绩的太多了，巴菲特发家史靠消息灵通买到许多潜力原始股，价值投资论只是障眼法。

　　李开复父亲是国民党四川省高官，国民党中央，立法院立法委员，是名副其实的政界名人，李开复自传很少提及；

　　李嘉诚丈人舅舅是香港的钟表大王，香港的规矩是有有实力担保人才能做生意；

　　潘石屹离婚后靠现在富豪老婆发家的，祖上也是旧社会军阀；

　　刘永行兄弟祖父是刘文彩，是集官僚、军阀、地主于一身的臭名昭著的反动人物，而不是他声称的屌丝农民出身而逆袭，发家后也一直想为祖父翻案；

　　马云祖上也是旧社会的军阀，宗庆后祖父是张作霖手下的财政部长，京东刘强东祖父是旧社会大地主；那些曾经被打倒的军阀，地主，官僚并没有被彻底打倒，他们的子孙后代又在物质，精神上统治着这片土地。

　　而且中国许多隐形官、富2代实力一点都不比上面许多人的人差，只比较低调，你会知道某位知名湘企业搬迁到北京，就是被某当地高院院长，省委高官的儿子玩残的吗？你会知道2代们玩基金和资本运作，上百亿现金流无压力吗？许多垄断性国企，军队，银行的肥缺都是官、富2代世袭的吗？

　　白手起家的人真心不多

　　以上比较负能量点，事实上白手起家的也是有的。主要有以下3类人：

　　1、搞专利赚钱，国外的有乔布斯，孙正义，国内的李彦宏，史玉柱算，他们在任何条件下都能发家，但是这种人实在太少了，也不会关注这帖子。

　　2、会利用消息不对称专空子合理利用规则，张近东就是靠贩卖玉米捞第一桶金，吴仁宝是早期倒卖钢材发家，后期学倒卖钢材的人就违法坐牢了。这个原理和打篮球一样的，你运球速度快别人就是阻挡犯规，别人快那你就是带球撞人。在中国的这类白手起家人群是最多的，当然对能力要求是极高的，需要对国情政治有透彻理解和合理利用规则。互联网上搞投机属于2。

　　3、如果以上能力都没有，那就是第三种，依附权贵获取垄断资源。

　　绝大多数人都没有1、2种人的能力，那就只能靠3了，最高票的通篇在教你如果攀附金主，也容易上手学，所以人气比较高，但是要明白一点，这个世界除了血缘关系，其他任何人与人的交往都是有条件的，都是利益的交换关系，再好的朋友你来而不往试试看？如果金主肯在你身上有实质性的投入，那么你能为别人带来什么？

巴乔

社招19级应该很牛逼了

fpeking

tigerandgolf 发表于 2016-7-1 14:53
19级估计税后怎么75w人民币吧，应该还不止

至少乘2到3吧。在很多小国家都是当地副总裁级别。我看一个猎头说这个级别至少在200到300万，貌似不像是乱说。

fpeking

nz_engineer 发表于 2016-7-1 15:03
加班到深夜＋共軍化管理＋進出都搜身不讓帶手機  更不用說自由上網　所以不羨慕 ...

这个倒是有点扯。为我们公司工作的人的确经常加班，突击时候经常特别晚。
军事化和搜身就太扯了，包括上网。

就事论事。喜欢不喜欢是一个事，客观不客观是另外一回事。

个人觉得没有必要乱说自己不真正了解的东西。

巴乔

fpeking 发表于 2016-7-2 01:08
至少乘2到3吧。在很多小国家都是当地副总裁级别。我看一个猎头说这个级别至少在200到300万，貌似不像是乱 ...

工资估计没，自己买虚拟股，连屎带尿也估计没那么多

fpeking

iguanatower 发表于 2016-7-2 00:26
有师兄在南京华为,几年前亲自给我讲过他们不能用智能手机,只能用不带照相功能的古董手机
现在不知道了 ...

给我们干活的华为人很多。西欧不分老外老中，公司人手给发了一部mate。我搞不清楚是7还是8.

fpeking

巴乔 发表于 2016-7-2 01:10
工资估计没，自己买虚拟股，连屎带尿也估计没那么多

工资，奖金，股票，150万简直是随便了。你没见过罢了。

这是在澳洲论坛，我可以随便说。前些日子我们这里他们从竞争对手那里招了一个CCIE，恰好这个兄弟去年也是给我们干的。换成澳币，200K base。远远大于多数在Telstra, Cisco, Juniper ANZ混的华人了。

所以如果只想多挣钱的话去P19话华为绝对不差。看能不能扛得住了。不是一般人能干的。

巴乔

fpeking 发表于 2016-7-2 01:16
工资，奖金，股票，150万简直是随便了。你没见过罢了。

这是在澳洲论坛，我可以随便说。前些日子我们这 ...

股票要自己买配额的,说了200,300百万基本是胡扯,ccie能说明什么,本科毕业工作一年用点心就可以拿,又不是华为自己沉淀下来的老员工到这个级别都未必这个数

fpeking

巴乔 发表于 2016-7-2 01:18
股票要自己买配额的,说了200,300百万基本是胡扯

300万估计够呛。不过我觉得200万也绝对不是没可能。来看看这个猎头发的。
牛大家都会吹，这年头估计还得自己去分析。
https://www.linkedin.com/pulse/% ... le-title-ppl-follow

巴乔

fpeking 发表于 2016-7-2 01:20
300万估计够呛。不过我觉得200万也绝对不是没可能。来看看这个猎头发的。
牛大家都会吹，这年头估计还得 ...

二三类都是合伙人级别了,直接上股东名单了,基本都是公司产品或者运营的一二把手了

19级在华为也就是个技术专家,三级部门主管而已,华为的待遇本来就难招到真正的狠角色

fpeking

无所谓了。。。。估计这猎头也不是瞎掰的吧。

我认识几个P19的，的确都很重要。平时接触的也都是几个billion到几个是billion operator C-Level。

巴乔

fpeking 发表于 2016-7-2 01:43
无所谓了。。。。估计这猎头也不是瞎掰的吧。

我认识几个P19的，的确都很重要。平时接触的也都是几个billi ...

额滴神啊   chief marketing 还是 chief human resource,不是cto或者ceo吧

巴乔

足迹深水区

fpeking

巴乔 发表于 2016-7-2 01:52
额滴神啊   chief marketing 还是 chief human resource,不是cto或者ceo吧

:)不多说了。多说无益啊。在啥水平上看啥事吧。

nz_engineer

巴乔 发表于 2016-7-2 01:05
我们总是在成功的人身上找自己可以复制的路径，但事实和概率告诉我们，有很多成功模式是不能复制的。人和 ...

你陳述的這個"現實"只是在天朝的情況，不容質疑天朝的確是看背景出身的社會，我看你帖之前也常跟人講，別以為馬雲是啥草根天才，他沒有江係的人當後台能火麼，中共真要吹死他比採死一隻蟋蟀還容易。

但是這在西方並不如此，我可以隨便舉個一無所有的成功例子，比如Steven Jobs只是一個一無所有的私生子領養的小孩，現在Microsoft的印度人CEO也沒啥特別背景。西方社會更在意你自身的實力而不是你從哪裡出來的(不過政界除外)，除非你還要在中國混，對於我們已經在西方社會工作生存的人來講，沒必要還抱有中國的觀念。