印度公司特性，看我说错了没

williamstep

共性就是管理混乱，虽然竭力模仿西人模式，但是总是被具体管理人印度化，就是一起捣糨糊，说空话放屁的人多，层层转，都不想自己干，推倒别人身上，自己轻松做个总结，做个报告最好了。任人唯亲，不看能力只看亲疏，高层的都是印人，各种关系捅进来的，轮口才真是滔滔不绝，个个能说，干实事只能一推再推。具体干活的印人尚好，因为是实在无可再推了，还算比较老实，愿意去干去学习，但是数学能力，逻辑能力不敢恭维，可以说是个好的技术人员，但没有建模能力，预测能力，抽象能力都很弱，也许是懒得去管。老板极抠，论虚伪和西人不相上下，但是抠高出几个档次，又抠又虚伪，说话不算数，今天心情好了说给你升职加薪，转眼什么都忘了。

印人团队缺乏凝聚力，互相提防，互相推诿，完全是为了工资而工作，缺乏灵魂，说散就散，人经常走，经常换，项目没有可持续性，所以根本干不长，干不大。看他们自己国家建设成什么样就知道了，这样的国民性，怎么可能干大事，没有中国人的勤，韩国人的狠，日本人的忍，什么都没有。所以印人团队短期加入还行，长时间是没有任何前途希望的，连他们自己都看不到。

cnlancer

基本属实

求人真难啊

一点不错

sukiooi

非常赞同！

fycool

准了

江北

你说的很对！！

麻辣小龙虾

同意。明明完全是为了工资而工作，确说得有板有眼的

cangaru

印度的世界著名公司比中国多吧

Qubix123

chnwq

cangaru 发表于 2016-2-2 14:11
印度的世界著名公司比中国多吧

也就是中小IT公司多点，总体来说个方面比中国差远了

2013whyregister

cangaru 发表于 2016-2-2 15:11
印度的世界著名公司比中国多吧

著名公司? Indian consulting companies? They don't have essential intellectual properties or winning business model.
Huawei, xiaomi and BAT are better.

dedge

然而印度人凭借这种特性在全世界的IT行业里领导管理着大批聪明、勤奋、任劳任怨、数学好、逻辑好、什么都好的华人…………

zouzoukan

dedge 发表于 2016-2-2 15:36
然而印度人凭借这种特性在全世界的IT行业里领导管理着大批聪明、勤奋、任劳任怨、数学好、逻辑好、什么都好 ...

印度人有亚洲人的勤学加西人的能说会道和接近西人的文化，所以他们就爬上去了。日本人韩国人中国人在西人公司都很难做上去，不就说明这个道理吗？
印度人能凭借西人搭好的平台上去，但很难说他们能维系或发展更好，以后会慢慢见分晓。

cangaru

2013whyregister 发表于 2016-2-2 15:35
著名公司? Indian consulting companies? They don't have essential intellectual properties or winnin ...

INFOSYS成为世界知名公司的时候华为还不知道在哪呢

huazhb

印度人有牛人， 美国几个大公司的CEO就说明了这点。 但是这个国家没有什么希望，民族太多， 心根本不齐， 种姓制度， 私有制， 民主制度， 每一个都是国家发展的绊脚石

dedge

zouzoukan 发表于 2016-2-2 15:49
印度人有亚洲人的勤学加西人的能说会道和接近西人的文化，所以他们就爬上去了。日本人韩国人中国人在西人 ...

印度人已经在硅谷证明了自己

华人不抱团是最大的劣势，而且总喜欢自相残杀

trafy

笼统点说，女人或者印度人领导的公司都不会有什么后劲

garysu

牛人和一般人是两码事。

ayuanx

确实，不要光看中国人
你看所有英语非官方语言的亚洲国家，包括日本，韩国，有名的企业一堆堆，但日本人、韩国人，照样在欧美企业玩不转，拿不到高级职位，为什么？是因为人家能力不行吗？

zouzoukan

文化文化文化， 太明显的事情， 再牛逼的华人，我都难以想象在西人公司怎么去领导团结动员属下西人员工。

panadol89

跑去老美那边, 利用老美已经搭好的平台顺利上位. 或是到全世界别人搭好的平台用口才上位, 这点比我们就好很多了. 我是羡慕得很, 周围的印度男女都是说得眼睛都不眨, 而且是很快速的那种, 条理非常清晰. 说真的, 在大公司里面除了极个别的职位, 真需要真材实料吗? 看他们用张嘴都混得比我们好就知道啦

kevinanna_2003

哪位牛人可以说说像tata, infosys为啥能做的很大？这些公司也像楼主所说的那样吗？我感觉他们在某些领域也做了很长时间了

闲云散人

panadol89 发表于 2016-2-2 17:01
跑去老美那边, 利用老美已经搭好的平台顺利上位. 或是到全世界别人搭好的平台用口才上位, 这点比我们就好很 ...

这个看工作性质和领导 需要做出东西的工作 领导是技术背景的 阿 三死很快   

布隆伯格

闲云散人 发表于 2016-2-2 18:20
这个看工作性质和领导 需要做出东西的工作 领导是技术背景的 阿 三死很快    ...

你一言道破了天机。

不需要开荒的地方，生意已经成熟，只需要玩弄市场和关系的生意场合，印度人完胜中国人。

需要开荒的地方，不讲猫腻，只讲白刀子进红刀子出的生意场合，中国人胜过印度人。

但是从目前人类科技的发展阶段来说，互联网、计算机，这些生意都日趋成熟，所以这些产业里，印度人压制中国人就毫不意外了。

libbyls

楼主还能进印度公司呀

sushier

小米，百度，阿里巴巴，华为这些企业打天下坐天下，都没有印度人，全是中国人自己干的
微软这些公司打天下的，也没有印度人，现在坐天下的是印度人

你看哪个印度公司从白手起家，最后干到大干得很好了？

说明这帮人不适合创业干实事，就适合吹牛，靠着嘴皮子接管人家做好的事业

trueme

今天我组的印度人和老板做年度REVIEW。  出来后我问他怎么啦，这厮得意洋洋的告诉我，他告诉老板他和我极其不满现时工资，要求大幅加薪。
NND，我毫不知情就被拉了下水，印度人也算是够义气到家了。

ozforever

一见印度人我就脑袋大，干嘛嘛不行，吃啥都咖喱。气死加熏死。

闲云散人

https://www.ozbargain.com.au/node/233015

xji

把你说的话copy过去股票版给那些投资IVO的人看看吧。