正式被通知salary sacrificed meal entertainment cap，整个人都不好了

chainray

从4月1日开始，每两周最多106块，而且不能提前付

本来想着41之前多充一点，以后慢慢用，被告知，多充的钱41前会全部退回来并且缴税

越来越恶心了，整个一上午心情非常不好

本来想着5月份出去玩，住宿和吃饭可以package，现在什么也没了。。。。。

luftcao

别贪心。

seamoun

what a loser

土豆

How does this work?

pretty

标题啥意思？ 我的英语不太好。。看不懂meal xxx cap?

tyler_kwok

不明觉厉

thundom

说了些什么，真是语死早。。。

你是什么企业，为什么meal card会设定一个cap？一般非盈利这块的卡是不限的。

panadol89

好吧 看不懂

thundom

哦，刚看了ATO，翻译一下：

今年新规定，16年FBTyear开始，meal card限定gross up到 5000，折合gross up以前2500多，一个fortnight 大约100多。挺不爽。

Srym0703

看不懂+1

fiddlehead

公司能提供FB就很好了，很多人都没有，你看ls那些看不懂的就是从来没享受过FB。

gifox

楼主或者9楼解释一下。我给分。

小小白虎

果然是从来没有享受过这个待遇...也就没有感觉

pandababy

护士还是慈善工作

viking

能差多少要整个人不好？

simonwang

gifox 发表于 2016-1-14 14:17
楼主或者9楼解释一下。我给分。

有些慈善机构每年可以有$15,900收入不用缴个人所得税，外加无限额的meal entertainment and entertainment facility lease expenses。也就是说，实际操作上可以做到一分钱所得税都不交。

从2016年4月1日起，新法实施，前者不变，但是后者有了最高$2,550的限额。这一变化大大减少了这些机构员工的实际收入。

gifox

simonwang 发表于 2016-1-14 14:36
有些慈善机构每年可以有$15,900收入不用缴个人所得税，外加无限额的meal entertainment and entertainmen ...

我希望知道的详细一点后者如何操作。

meal entertainment and entertainment facility lease expenses。

simonwang

那限额应该是$98.08每双周，不知道你雇主为何说是$106?这超过部分是要交税的，还是去确认一下。

$5,000 / gross up rate 1.9608 = $2,550, 再除以26。

Fringe benefits 是按照何时reimburse来限定，而不是何时sacrifice。所以你雇主这一块说的对。

simonwang

gifox 发表于 2016-1-14 14:38
我希望知道的详细一点后者如何操作。

meal entertainment and entertainment facility lease expenses。 ...

现行法律下，假设我年收入6万，没有salary packaging情况下交税2万，那么拿到手的4万。

salary package $15,900的限额，这个可以是mortgage/rent/credit card，员工还可以要求包装$44,100 Meal 或EFLE，比如餐馆吃饭，婚礼，生日，度假之类的，那么此人的taxable income 就减为$0， 一分钱个人所得税都不用交。

雇主或者外包的服务公司拿到员工包装的工资后，入一个holding account，同时要求员工提供各种发票来证明有那些费用开支。然后雇主或外包公司逐笔报销。

新法之下，原本无限额的meal这一块最多只能有$2,550。和上面的例子对比，同样收入下，就必须支付基于$44,100 - $2,550 = $41,550 之上 的个人所得税。所以差距还是很大的。工资高税率高的话，差距更明显。

那个，说好的分呢，这是第二个回答了，两份哦。

chainray

simonwang 发表于 2016-1-14 14:47
现行法律下，假设我年收入6万，没有salary packaging情况下交税2万，那么拿到手的4万。

salary package  ...

$2,550而且是分批给的，干脆取消卡算了。。。。

cdfei

simonwang 发表于 2016-1-14 14:47
现行法律下，假设我年收入6万，没有salary packaging情况下交税2万，那么拿到手的4万。

salary package  ...

那是相当的不公平啊，不交税，和cash工有啥区别呢，你不交税，我不交税，谁来保卫妈妈，谁来保卫家？

chainray

viking 发表于 2016-1-14 14:29
能差多少要整个人不好？

差一两万一年吧

Mel_csvb

simonwang 发表于 2016-1-14 14:47
现行法律下，假设我年收入6万，没有salary packaging情况下交税2万，那么拿到手的4万。

salary package  ...

Is this benefits available for any professional or just for health/no profits organization?

chainray

simonwang 发表于 2016-1-14 14:39
那限额应该是$98.08每双周，不知道你雇主为何说是$106?这超过部分是要交税的，还是去确认一下。

$5,000 /  ...

因为fbt最后两个pay不能冲，一个fbt算22个pay

用不完的（怎么可能用不完）全部加税后退回来。。。。

viking

chainray 发表于 2016-1-14 14:52
差一两万一年吧

那真的是要整个人不好的

chainray

simonwang 发表于 2016-1-14 14:47
现行法律下，假设我年收入6万，没有salary packaging情况下交税2万，那么拿到手的4万。

salary package  ...

请教大神一个问题，

按照单位salary packaging的规定，这个fbt year我还有3次机会去捣鼓venue hire

如果税前fornight是4k，我把这4k全部进venue hire，然后那3百多的pbi是不是就拿不到了？

我想着在这个fbt year结束前把hotel的钱用了

simonwang

chainray 发表于 2016-1-14 14:50
$2,550而且是分批给的，干脆取消卡算了。。。。

用卡的话应该还要交额外的管理费，如果reimbursment method没有附加的费用，还是改实报实销方式。

chainray

simonwang 发表于 2016-1-14 15:10
用卡的话应该还要交额外的管理费，如果reimbursment method没有附加的费用，还是改实报实销方式。 ...

ｗｅｓｔｐａｃ的卡不要钱的

manual claim已经不收了，那帮家伙太懒了

simonwang

cdfei 发表于 2016-1-14 14:51
那是相当的不公平啊，不交税，和cash工有啥区别呢，你不交税，我不交税，谁来保卫妈妈，谁来保卫家？ ...

慈善机构的工资普遍比商业机构低，当初制定一些豁免额，是为了吸引员工做这些工作。Aged care, nuring home什么的又脏又累的，有些要和残障人士一起，很辛苦。

新法律对他们很不公平。

simonwang

Mel_csvb 发表于 2016-1-14 14:52
Is this benefits available for any professional or just for health/no profits organization?

只适用于public or non-profit hospital, public benevolent institution and health promotion charity。还有一些教育，工会机构也享受，但是计算方法不同。普通的商业机构没有。