我个菜鸟是被同事bullying 了嘛

antata9089

我毕业2年，做会计1年，跳槽来做金融。我们做的是后台。带我那个人是个亚洲人，很anti social,几乎不跟别人说话。她跟我一样的title, 但算我们组老员工了。开始对我还一般，我干了4个月了，她经常对我很不耐烦，她有说过，你到底有没有金融degree，你到底有没有经验，你能不能用用logical thinking去想。

我被招来的时候，的确就是没有经验来的，但她总是以那种，很看不起的话语，我总是感觉她很怀疑我没有经验也会被招进来。

我虽然进来4个月，6个月的试用期，但是开始是培训及帮助另外一个同事的，我跟她2个月了，我觉得自己非常痛苦，她很没有家教，会讲别人很笨啊，做的活太简单了，对我各种态度不好，但是她工作还是很不错的，所以老板还挺喜欢他，她对别人都不会像对我这么凶。因为我全组最小及最没经验。

我觉得我对她的态度很好，或者说我自己太soft,及我太嫩了。

我前段时间总是做有她的噩梦，我现在特别讨厌他们国家的所有人，不吃他们国家的食物，不进他们国家的餐馆。就是感觉她处处都在那种感觉。

她心情好的时候还行，不会太过分，有时候她心情差的时候，火就来了。

但是我很重视我现在的工作，我希望我在这公司坐下去，我该跟leader说嘛？这算是打小报告嘛？我现在就忍着，我不知道该怎么办。还是我太明感了，该自我调整下好了。

感谢大家给的指导：很不幸的是没法换supervisor ，因为这个系统是新引进的，我们组只有她会，别人用别的系统，但她跟我得用这个新系统。

oomomoko

跳槽

商务车

该跟leader说，前提是leader满意你的工作。
你可以要求你的leader有时间单独开一次review performance的会议。
如果loeader对你满意，你就可以提出来这个事情。
如果他不满意，你能不能干满6个月都难说

ayuanx

哪国人啊？

gifox

的確是bullying

ivanivy

你直接跟她说，我不喜欢你这种态度，如果你再继续下去，我要跟经理投诉你bully。

工作中总是要遇见这种人的，你要自己学会解决，不要指望leader会帮你。

大牛哥

东南亚华人普遍这个德性，包括香港和台湾

大牛哥

直接向Leader投诉，不用忍。哪怕失去这份工作也要投诉。否则有你难过的。

Robin NSW

这只能说是文化差异了。以表现赢得别人的尊敬是职场共识。当然在澳洲肯定不一样，这里是个奇葩的地方

一条大鱼

绝对是bullying, 报告team lead。如果lead不管就找hr. 大型公司绝对不允许bullying.

oldrrr

你能跟她学到东西么？能，就忍。不能，就换工作
你有机会换supervisor么？能，就跟leader说，不能，说了你就会更惨。

garysu

这是那个人有问题

即使有哪个新人的能力低于平均，工作场合也不能用这样的言语骂人

bigtailcat

感觉这边的好多人素质都很差，连基本的尊重都没有。觉得别人笨不用说出来。难道全世界就只有她最聪明

11sharon

当务之急是努力提高技能，
其实就是一感受，自己觉得委屈处处都觉得语言行为被伤害，如果够强，就是有委屈，你也一笑而过。

cyttt

事实是你因为她的态度而感到stress还做恶梦了。。就完全陈述你在这里陈述的事实就行了
不存在打小报告或者什么，放平心态，把自己的真实感受讲出来
如果你和你的leader或者HR反映这情况之后没有得到妥善处理，那这个公司也没有什么值得你继续呆下去了的，好的公司多得是

OCV

要么狠，要么忍，看自己实力

xinjiegu

绝对找你的leader说明情况

bigtailcat

这时候真希望自己是黑社会，找人揍她一顿

bigtailcat

cyttt 发表于 2016-1-8 13:42
事实是你因为她的态度而感到stress还做恶梦了。。就完全陈述你在这里陈述的事实就行了
不存在打小报告或者 ...

哈哈，你说的跟我现在的情况一样。就是告了没反应，然后开始找工作

fengliu1234

自己提高自己

Ryan小鱼

都做梦梦到她了~~~~lz不要把工作带回生活，下了班就让她go to die~~! 这个是asian culture么。。。有点经验了就觉得自己最厉害，真是一群老屁眼

tianyujojo

越南人？在澳洲这么多亚洲兄弟，也就越南人我觉得最没家教。

lionmic

Good luck

littlenono

估计是马来人，楼主我猜的对不对

billaround

这个还是属于你是新丁加上太胆小啦，不过很正常的，老员工欺负新丁的事情哪里都有，估计她也是被欺负过来的，心里不平衡啦。等你有了经验，混熟啦自然也就没有这些麻烦啦，现在嘛就当她说话是放屁的，下班自己找点乐子减减压啦。慢慢会好的。

nothingbutfat

11sharon 发表于 2016-1-8 13:33
当务之急是努力提高技能，
其实就是一感受，自己觉得委屈处处都觉得语言行为被伤害，如果够强，就是有委屈 ...

非常同意。心理强大这种就熬一下的事情 不痛也不痒Z心理强大你完全可以当场就指明。这种事情随时有 不能指望外力来帮助你。要自救。

antata9089

商务车 发表于 2016-1-8 13:08
该跟leader说，前提是leader满意你的工作。
你可以要求你的leader有时间单独开一次review performance的会 ...

Thank you!

antata9089

Robin NSW 发表于 2016-1-8 13:19
这只能说是文化差异了。以表现赢得别人的尊敬是职场共识。当然在澳洲肯定不一样，这里是个奇葩的地方 ...

Thank you!

artwo

看你公司有多大？ 如果大的话，投诉Race Discrimination + bully 足够把leader搞得鸡飞狗跳

jungle

LZ是在SS吗？