工作越来越郁闷

chenpu

我的经理是个印度阿3，那种永远不会得罪老板的人。
老板去年年底叫了个人进来一周两天，暂且叫A吧，美其名曰帮我分担一点工作，加快月末报表进度(从我加入公司开始，已经把报表从原来15号提到7号了）。一开始也没想太多，有人帮忙最好，虽然感觉怪怪的。因为我手上还有个reporting project要跟。

今天在赶12月报表，因为明天要交的。突然阿3 过来跟我说让我做其他事情，我说月末怎么办，他说全部交给那个A吧，还说以后你就把有关财务的都给她做。然后去3的办公室讨论了两个小时所谓的其他又不急的事情，然后回来的时候问A，发现还有不少月末的没做，还要review，明天肯定交不了。

真的不喜欢这种被人架空的感觉，让我把手上的都交出去，安排一些不是我职责的事情。突然有点不被重视的感觉，原来负责的payroll，reporting，IT都被人接手去了。虽然口口声声说我是well valued people to company。

这是不是有点要赶我走的意思？大家觉得我是否要主动去跟经理谈谈，把这层纸捅破？还是默默无声的开始准备找马了？

aulilyluo

挑明了说

KevinMelbourne

委婉的问一下经理是否对你有哪些不满意的地方，看看是否还有挽回余地

chenpu

aulilyluo 发表于 2016-1-7 22:01
挑明了说

因为那个是老板叫来的人，阿3经理又是个绝对服从老板的人，结果可想而知。怕说完之后就是公司直接让我走人。不说还能给自己多点时间

aulilyluo

contract也可以直接走人？

chenpu

KevinMelbourne 发表于 2016-1-7 22:07
委婉的问一下经理是否对你有哪些不满意的地方，看看是否还有挽回余地

我个人觉得经理还好，去年review时候还给加了一点。主要是他也不想得罪老板。

chenpu

aulilyluo 发表于 2016-1-7 22:14
contract也可以直接走人？

可以，之前说踩就踩，陪钱呗

KevinMelbourne

chenpu 发表于 2016-1-7 22:15
我个人觉得经理还好，去年review时候还给加了一点。主要是他也不想得罪老板。 ...

和领导们好好谈谈，有结就解，似乎还没到山穷水尽，特别是那个人才来几天，如果这几天出点差错，你的机会就来啦

bentleys123

工作内容的改变上级应该有一个明确的说法吧，不然很confusing.

fengliu1234

不开心就开始找别的吧

chenpu

bentleys123 发表于 2016-1-7 22:21
工作内容的改变上级应该有一个明确的说法吧，不然很confusing.

这个倒是个不错的原因来和经理谈谈，看看是否谈的拢，不行就开始找。

chenpu

KevinMelbourne 发表于 2016-1-7 22:19
和领导们好好谈谈，有结就解，似乎还没到山穷水尽，特别是那个人才来几天，如果这几天出点差错，你的机会 ...

那个A经常出错，然后三叔不懂，过来让我去搽屁股。这个是办公室里的人有目共睹的。

nswmarsfield

并行。默默的找马是必须的。然后想好怎么和老板谈，找个机会谈。

linallen

如果对当前工作不满意，肯定是要骑驴找马，直到找到满意的为止

KevinMelbourne

如果过了一段时间，新人还是无法独立工作，领导就会失去耐心，把岗位还给你

chenpu

KevinMelbourne 发表于 2016-1-7 22:46
如果过了一段时间，新人还是无法独立工作，领导就会失去耐心，把岗位还给你 ...

老板会不会觉得是我在后边搞阴谋啊

chenpu

KevinMelbourne 发表于 2016-1-7 22:53
上策是不给人这个感觉

如果不行，也只好为之，领导找不出可以替代你的人，也无法

那个A跟我说她刚离婚，卖了房子，三个女儿和她断交。感觉很惨啊，一把年纪了每天开一个半小时的车来上班。

KaTharina

我也是阿3经理，要了少数民族命了。他阿谀奉承local，对少数民族好凶好欺压
超级郁闷，一个team不同待遇

KevinMelbourne

chenpu 发表于 2016-1-7 22:55
那个A跟我说她刚离婚，卖了房子，三个女儿和她断交。感觉很惨啊，一把年纪了每天开一个半小时的车来上班 ...

那你就得自己决定了.... 你真是个善良的人

chenpu

KaTharina 发表于 2016-1-7 22:58
我也是阿3经理，要了少数民族命了。他阿谀奉承local，对少数民族好凶好欺压
超级郁闷 ...

是的，他们坚决不会做牺牲他们利益的事，当然牺牲别人的就不管了

KaTharina

chenpu 发表于 2016-1-7 23:00
是的，他们坚决不会做牺牲他们利益的事，当然牺牲别人的就不管了 ...

我这个对白人那副嘴脸，我真的想吐。
热脸贴冷屁股，恶心

chenpu

KaTharina 发表于 2016-1-7 23:01
我这个对白人那副嘴脸，我真的想吐。
热脸贴冷屁股，恶心

这或许就是他们的生存和发展知道吧。虽然不认同，但是能在夹缝中做成这样也是一种能力啊。

有3的地方就有是非啊

chenpu

我等阿3休完假回来，跟他谈谈吧。

dedge

华人和三们的主要区别就是一个历史上只是半殖民地，一个历史上是全殖民地，所以在伺候洋大人方面还是有差距，华人还有点自主意识，三们就无节操了。白人眼里华人归为劳工，三们可以归为仆人，其中就有区别了。

闲云散人

楼主做事要记得留证据 印度人很狡猾 平时要多留心眼

oomomoko

开始找别的

布隆伯格

dedge 发表于 2016-1-7 23:17
华人和三们的主要区别就是一个历史上只是半殖民地，一个历史上是全殖民地，所以在伺候洋大人方面还是有差距 ...

劳工是外人，仆人是内人？

大飞熊

等着新人出错，你来做救世主。

chenpu

大飞熊 发表于 2016-1-8 09:46
等着新人出错，你来做救世主。

那个A也不算新人，以前在这公司做过后来申请去离家近的另一个公司（同一个老板的）。另一个公司没业务了，去年老板有吧她叫回来了。现在我手上的财务方面的叫我都交给她，每次都要跟在后面搽屁股，阿3经理也知道，但还是叫她做。没办法她是老板叫回来的，他也不想得罪。

LWLJH2010

核心技术不能依赖一个人。