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[IT] 合同上写30天notice period，但工作不满一年，需要多少notice period [复制链接]

priestmoon

草鞋族

发表于 2015-11-29 13:43 |显示全部楼层

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网上看了很多类似的问题。回答五花八门。有的说以合同为准，也有的说要看工作年限。看工作年限的话，我不满一年，那么需要给一周的notice period。但我的合同上写的是30天。究竟以哪个为准？PS：我是做IT的。

wdmznzd

白金靴族

发表于 2015-11-29 13:46 |显示全部楼层

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首先以合同为准，但是这是可以协商的，只要双方同意就可以。我有同事周五辞职下周一生效。

母牛尾巴下一点

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2015-11-29 13:47 |显示全部楼层

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有合同当然合约为准，你不怕违约被告啊

priestmoon

草鞋族

发表于 2015-11-29 13:52 |显示全部楼层

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母牛尾巴下一点发表于 2015-11-29 13:47
有合同当然合约为准，你不怕违约被告啊

问题是合同规定是否合法。我有同事工作一年多，然后给了3周的notice period，合同写的也是30天。

KaTharina

金靴族

发表于 2015-11-29 13:53 |显示全部楼层

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借问30天是calendar 日子吗，包含各种假期吗

KaTharina

金靴族

发表于 2015-11-29 13:54 |显示全部楼层

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priestmoon 发表于 2015-11-29 13:52
问题是合同规定是否合法。我有同事工作一年多，然后给了3周的notice period，合同写的也是30天。 ...

这个是不是用年假抵消了，很多公司是可以。我知道有用父母生病必须回国为理由马上辞职离开的

priestmoon

草鞋族

发表于 2015-11-29 13:54 |显示全部楼层

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wdmznzd 发表于 2015-11-29 13:46
首先以合同为准，但是这是可以协商的，只要双方同意就可以。我有同事周五辞职下周一生效。 ...

协商是需要的。但如果谈不拢，就需要法理来支撑了。

wdmznzd

白金靴族

发表于 2015-11-29 13:58 |显示全部楼层

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priestmoon 发表于 2015-11-29 13:54
协商是需要的。但如果谈不拢，就需要法理来支撑了。

当然协商不能解决，合同上的日期就是你最长需要给的notice period。

阅读之前，没有真相

priestmoon

草鞋族

发表于 2015-11-29 14:05 |显示全部楼层

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wdmznzd 发表于 2015-11-29 13:58
当然协商不能解决，合同上的日期就是你最长需要给的notice period。

这么说，如果合同上写90天，那我也得按这个给notice period？

catparrot

铜靴族

发表于 2015-11-29 14:12 |显示全部楼层

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priestmoon 发表于 2015-11-29 14:05
这么说，如果合同上写90天，那我也得按这个给notice period？

最长的日子

大象鼻子大

wdmznzd

白金靴族

发表于 2015-11-29 15:50 |显示全部楼层

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catparrot 发表于 2015-11-29 14:12
最长的日子

如果你签了这个合同雇主当然可以这样要求。

阅读之前，没有真相

doubleseven

水晶靴族

发表于 2015-11-29 16:01 来自手机 |显示全部楼层

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priestmoon 发表于 2015-11-29 14:05
这么说，如果合同上写90天，那我也得按这个给notice period？

我自己理解，如果法律没有规定最长notice period，那你也得给。
基本就是法规/条例最大，不冲突的以合同为准。如果觉得合同不合理，签署前需要协商沟通或者放弃。

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