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本帖最后由 清咖一杯 于 2015-10-25 18:57 编辑
第三楼谈谈关于最低工资的几个误区吧：
1. 最低工资要打税，老板付我12刀，可是我不用打税，比最低工资还划算。
这是最典型也是最常见的一个误区，造成这个误区的一个重要原因是我们对澳洲的个人所得税缺乏了解，简单地说，澳洲的高税负是针对中高收入阶层的，而拿最低工资的属于低收入阶层，相应的税负是很低的。
18，000 以下收入免税，18，000 - 37，000之间19%，37，000到80，000之间就高了，达到32.5%，低收入者还有low income tax offset， 所以说如果你打一份part time零工，老板跟你说什么税后税前，那那纯属忽悠。
我们拿一个在零售行业工作的casual为例，在正常的full time，normal working hours工作的情况下面，比较一下拿合法的最低工资和拿12刀一小时的差异。
澳洲的normal working hours是每周38小时，一年52周减掉大概10天的公众假期，也就是如果一个人不请假不加班不在节假日工作，他一年的睡前收入应该是45，087 （23.73 X 38 X 50），税后收入为38,309，外加4,283的super，一共是42，592；
如果他拿的是12刀，那么同等工作时间下，他的收入是22，820！
我这个例子是正常工作时间的例子，37楼子容提到一个case是这样的：
“他们是这样子计算的，每两周100小时就是1300，两周从政府再拿590左右合计1890元，是税后。税前应该2500左右了，合年薪6万6千左右的。到每小时将近31.7元了。还有各种低保户看病，住房、牙医免费或半价。他们认为年薪8万的人也不见得有他们过得开心呢。这也是为什么有人愿意做13甚至11块的cash工，老板也乐此不疲的原因。政府还是应该加强监督吧”
这个例子比较极端，首先他是超时工作了，第二他还在骗福利，其实现在几乎不可行了。因为现在要拿福利也不是那么容易了，centralink会逼着去招工，要求每天去报道的，很难想象又要去centralink报道，又要每周工作50个小时是什么状态。
即使按照这个计算，我相信还是不划算的，因为如果每周工作50小时，必然有一部分时间是需要支付overtime或者penalty rate的，零售业周六是额外的10%，周日是额外的75%，我们平均一下超时工作的12小时，多拿50%，那么每年的税前收入是45，087 + 21,357 (23.73X1.5X12X50) = 66,444，这个收入实际上也是能拿到一部分政府福利的，比如说Family Benefit这些，而且是名正言顺地拿，不用欺骗，不用提心吊胆地拿。更何况诚信无价，信用无价，这些都不是简单地可以用钱来计算和比较的。
拿现金其实并不是想象的那么美好，我认识一个阿姨，可能就类似子容这个例子里说的。她的收入算现金工里面比较高的，15刀一小时，三年前来澳洲就把自己国内的房子卖了在唐人街买了一套房，自己住一间，另外一间分租给两个留学生，大概中国人能省钱，居然每年有不少一笔节余，又不敢存银行，只有靠每年回国带现金回去换成人民币，再以家人的名义换回澳币再打回澳洲还房贷。这一来一去汇兑损失也不少，更不用说提心吊胆把现金放家里了。 |
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