如果被单位不合理辞退，应该怎样保护自己？

西贝贝

请有过这方面经历的童鞋给点建议。。



本来签一年一年合同，一年后我有自信能找到下一份工，但中间换了经理，这个新经理觉得我工资太高，一直不喜欢我，百般刁难， 我试着找新工作了但时间太短简历上不好看，也没音信，所以一直耗着，但还是被辞掉。

他们写的理由是不满意工作表现，但按照合同上写的如果过了3个月试用期也可以被辞退如果你 misconduct or dishonest ,所以很窝火，
最主要是影响下一个找工，这样他们也不会给好的reference，最主要是刚买了投资房，除了现在的房租每周还要往那个房子上贴些钱。

在这边8年从上学打labour工到找到专业工，没领过任何福利，现在被她逼到这个份上，觉得有点侮辱啊。。

像这种情况应该怎么办？一个同事出主意说不行找律师跟她打官司，问题我不想闹那么大，还想再在这个行业做下去，律师费也贵，想这样如何讨个公道回来？

alook

Did they tell you 觉得我工资太高，一直不喜欢我，百般刁难，or it is your subjective feeling/

hairbei

firm？

西贝贝

alook 发表于 2015-9-14 01:22
Did they tell you 觉得我工资太高，一直不喜欢我，百般刁难，or it is your subjective feeling/

...

工资高是她第一次跟我谈话时第一句这么说的，后面的她又不傻，不会直接说的

西贝贝

hairbei 发表于 2015-9-14 01:24
firm？

不是

Pinkrose

直接投诉fair work，都被辞退了，越闹大越好

Pinkrose

zony

安慰

haozi

不满意你的工作表现，之前你们有没有讨论如何应对和改善？你的经理没有给你一些他要求达到的目标吗？

coin_king

你是合同工？一天就可以结束合同的

liangpi1234

有给你赔偿吗？

callcall1

Pinkrose 发表于 2015-9-14 07:49
直接投诉fair work，都被辞退了，越闹大越好

这里市场设么小....

闹大了，还混马？

edmunyu

在试用期内随时可以炒掉你的，不犯法，不然怎叫试用期啊。

西贝贝

edmunyu 发表于 2015-9-14 09:08
在试用期内随时可以炒掉你的，不犯法，不然怎叫试用期啊。

已经过了3个月试用期了

西贝贝

haozi 发表于 2015-9-14 07:56
不满意你的工作表现，之前你们有没有讨论如何应对和改善？你的经理没有给你一些他要求达到的目标吗？ ...

硕让我回学校再学一遍

西贝贝

liedong 发表于 2015-9-14 07:59
你是合同工？一天就可以结束合同的

但按照合同上写的如果过了3个月试用期也可以被辞退如果你 misconduct or dishonest

我已经过了，如果这样的话那3个的试用期还有什么意义？还不如说你一直都在试用好了

Booker

工资高可以减工资啊，不喜欢比较难办

pageup

没什么‘不合理的’。 丢了工作，10个人里面9个会怪罪雇主‘不合理’，‘不公平’。发泄不满，可以。但没有法律理由去和雇主纠缠。真去折腾了，也99%不会有理想结果。

Move on.

Pinkrose

callcall1 发表于 2015-9-14 07:59
这里市场设么小....

闹大了，还混马？

怎么人家都把你辞了，你还能赖那里混？

西贝贝

pageup 发表于 2015-9-14 09:45
没什么‘不合理的’。 丢了工作，10个人里面9个会怪罪雇主‘不合理’，‘不公平’。发泄不满，可以。但没有 ...

如果她一些事情就是针对我，故意逼我走呢？比如我做之前先文她，她说应该这样做，我照做了她又说错了。。

callcall1

Pinkrose 发表于 2015-9-14 09:55
怎么人家都把你辞了，你还能赖那里混？

.....不是还在那混...

这里市场小，一个行业，很多人都互相认识，闹腾完了，名声在外了，就不好找别的工作了....

callcall1

西贝贝 发表于 2015-9-14 09:57
如果她一些事情就是针对我，故意逼我走呢？比如我做之前先文她，她说应该这样做，我照做了她又说错了。。 ...

针对你又怎么了.....

没对上眼，move on吧

西贝贝

callcall1 发表于 2015-9-14 09:59
针对你又怎么了.....

没对上眼，move on吧

咽不下這口氣啊，真佩服你的忍耐力。。

hilltop-bear

你到底是contractor还是perm啊？前者的话，随时辞退，就是这个道理，很难说什么。后者的话还有点机会争取。

Pinkrose

callcall1 发表于 2015-9-14 08:58
.....不是还在那混...

这里市场小，一个行业，很多人都互相认识，闹腾完了，名声在外了，就不好找别的工 ...

每个人都这麽想，估计fair work 要倒闭了。

西贝贝

hilltop-bear 发表于 2015-9-14 10:02
你到底是contractor还是perm啊？前者的话，随时辞退，就是这个道理，很难说什么。后者的话还有点机会争取。 ...

我在一樓說過啦

callcall1

西贝贝 发表于 2015-9-14 10:01
咽不下這口氣啊，真佩服你的忍耐力。。

这跟忍耐力没关系...

就一工作，别太当回事了，这个不行，再找一个呗....

pageup

西贝贝 发表于 2015-9-14 09:57
如果她一些事情就是针对我，故意逼我走呢？比如我做之前先文她，她说应该这样做，我照做了她又说错了。。 ...

就算是针对你，找你茬，跟你过不去，解雇你，你也没辙。你能做的唯一一件事，就是在过程中不低头忍受。但也那于事无补，最多是保持个尊严。回去跟公司说说，看能不能改成职位取消made redundant，找新工作好看些。

callcall1

Pinkrose 发表于 2015-9-14 10:02
每个人都这麽想，估计fair work 要倒闭了。

呵呵，关fair work什么事？

又不是perm不给补偿，不足额发薪水之类的.....

西贝贝

callcall1 发表于 2015-9-14 10:06
这跟忍耐力没关系...

就一工作，别太当回事了，这个不行，再找一个呗.... ...

找了，时间太短对我不利，还有怎么跟新雇主说，reference check呢？