急急急急！！！有没有自身HR或者懂劳动法的？？？？？？

bluefish_0505

事情是这样的 一个朋友从国内作为项目的一部分派到澳洲工作。劳动合同到明年2月底，但是现在想提出离职，单位不同意，想问问澳洲提离职要提前多长时间？另外就是由于是做高级技术项目的，如果项目没结束就离职需要赔偿么？？？？

合同里面的Resignation写的是： Notice period to be provided by you is 6 months. A shorter period may be agreed subject to operational needs.

合同里这么写就一定是提前六个月么？这么长的离职时间是合理的么？

谢谢各位~~~

bluefish_0505

up

bluefish_0505

fqyyy

他干多久了？一般4周就够了

hilltop-bear

有合同的应该是按合同规定。如果是高级职务，你朋友注意一下合同是否还有离职若干时间里不得去竞争对手公司工作的条款。楼上的四周通知是标准条款，但应以你签的合同为准。

bluefish_0505

fqyyy 发表于 2015-8-13 16:18
他干多久了？一般4周就够了

他刚做了半年。。。。

bluefish_0505

hilltop-bear 发表于 2015-8-13 16:21
有合同的应该是按合同规定。如果是高级职务，你朋友注意一下合同是否还有离职若干时间里不得去竞争对手公司 ...

那如果他现在就非要走 会让他赔偿么

hilltop-bear

bluefish_0505 发表于 2015-8-13 16:22
那如果他现在就非要走 会让他赔偿么

这细则我不敢乱说，照理要赔，你叫他问fair work吧

bluefish_0505

hilltop-bear 发表于 2015-8-13 16:23
这细则我不敢乱说，照理要赔，你叫他问fair work吧

好的啊~~~~多谢你

tony_wang99

457的合同有很多不同的地方， 比如公司帮你办签证。

fqyyy

才半年，一般给1周就够了
如果公司要告，让他们去fairwork告就是了

bluefish_0505

tony_wang99 发表于 2015-8-13 16:27
457的合同有很多不同的地方， 比如公司帮你办签证。

方便详细说一下么

mifeng

学习

tony_wang99

bluefish_0505 发表于 2015-8-13 16:28
方便详细说一下么

你先把情况说说看， 什么签证， 然后辞职是回国还是什么，

bluefish_0505

fqyyy 发表于 2015-8-13 16:28
才半年，一般给1周就够了
如果公司要告，让他们去fairwork告就是了

合同里写resign是要提前6个月。。。
就差太多了

bluefish_0505

tony_wang99 发表于 2015-8-13 16:29
你先把情况说说看， 什么签证， 然后辞职是回国还是什么，

情况就是本来是在学校里读博士的，毕业被留到学校里工作， 合同签的是1年的吧。
现在国内有更好的机会 所以想要回国。

tony_wang99

bluefish_0505 发表于 2015-8-13 16:33
情况就是本来是在学校里读博士的，毕业被留到学校里工作， 合同签的是1年的吧。
现在国内有更好的机会 所 ...

这个还不简单， 天天病假， 或者每天出错， 还不立刻让你回家？

gugo

tony_wang99 发表于 2015-8-13 16:29
你先把情况说说看， 什么签证， 然后辞职是回国还是什么，

同意。 LZ就是把来龙去脉说清楚了，  才对。
case by case.

如果大家都拿工作签证过来，找到更好的跑了， 公司是有损失的。 不同已经在澳洲有身份的TX。

bluefish_0505

tony_wang99 发表于 2015-8-13 16:35
这个还不简单， 天天病假， 或者每天出错， 还不立刻让你回家？

这个建议很不靠谱啊。。。。就不能正常程序么。。。。
如果要走 不遵守6个月的条款可以么。。。

gugo

bluefish_0505 发表于 2015-8-13 16:33
情况就是本来是在学校里读博士的，毕业被留到学校里工作， 合同签的是1年的吧。
现在国内有更好的机会 所 ...

回去他们也做不到你

bluefish_0505

gugo 发表于 2015-8-13 16:37
回去他们也做不到你

捉？做？
是捉不到。。。但是这样不好吧。。。。
凭空消失么。。。正常人干不出这事儿吧

tony_wang99

bluefish_0505 发表于 2015-8-13 16:37
这个建议很不靠谱啊。。。。就不能正常程序么。。。。
如果要走 不遵守6个月的条款可以么。。。 ...

你又不是澳洲人， 又不准备在澳洲带着， 还想走正规途径？ 那就呆满6个月。 这个合同是合理的， 因为双方都是6个月的notice。

Booker

这不厚道啊

inw

tony_wang99 发表于 2015-8-13 16:35
这个还不简单， 天天病假， 或者每天出错， 还不立刻让你回家？

天天病假，病假条谁帮你开？

tony_wang99

inw 发表于 2015-8-13 16:39
天天病假，病假条谁帮你开？

老大，你都不想干了， 天天旷工行不？

bluefish_0505

tony_wang99 发表于 2015-8-13 16:39
你又不是澳洲人， 又不准备在澳洲带着， 还想走正规途径？ 那就呆满6个月。 这个合同是合理的， 因为双方 ...

是不是OZ这样也不好啊。。。
就能不撕就不撕啊。。。

tony_wang99

bluefish_0505 发表于 2015-8-13 16:43
是不是OZ这样也不好啊。。。
就能不撕就不撕啊。。。

不撕得话，就按合同来。 你去问fairwork 还不是一样撕得？ 457 签证说走就走的， 我们公司大把这样的人， 举个例子， 家里有人病了，能回去不？ lz 书读太多了， 怪不得说，书读得越少赚钱越多

xtian0327

457一般都会签补充条款的，至少会要求赔办签证的费用，其它看合同细则了

bluefish_0505

tony_wang99 发表于 2015-8-13 16:46
不撕得话，就按合同来。 你去问fairwork 还不是一样撕得？ 457 签证说走就走的， 我们公司大把这样的人， ...

真不是我的事儿。。。我朋友的。。。我要书读得多也不上这儿问了。。。。

tony_wang99

bluefish_0505 发表于 2015-8-13 16:49
真不是我的事儿。。。我朋友的。。。我要书读得多也不上这儿问了。。。。
...

就和 公司说我要回去了， 比如要娶老婆，或者离婚。 反正就是这方面的理由， 告诉他们，我几号走，就得了。但是要注意的是tm的工资不是在这里发的， 有可能会拖欠你得工资。