曾经有一份超出梦想的offer摆在我面前，却被我拒绝了！

fatty1980

其实也不是曾经，就是上周。面试的公司给了一份很不错的合同，但是我还不满足，试问人家还能再加点么，结果被人家果断拒绝。
好吧，那先接受。随后和老东家摊牌要走人。谁知老东家竟然想留我，爽快的加了1万，还保证半年后再加，目前比新公司给出的offer少了5千。思前想后，那就求稳先留下吧。
然后婉拒新公司，更不料想新公司看到竞争如同打了鸡血一般，再给之前的offer加上5千。此时的状况已经超出我的想象力，同时也开始了最擅长的纠结。
考虑到新公司更远，每天工作时间还多半小时，需要适应新环境，最主要是3天前已经答应老东家留下来。最后还是拒绝了新公司。
故事结局，老东家知道自己的offer比新公司少一万，算是欠我的一笔人情债，什么时候还，还多少，都看良心了。可是我的决定对吗？

LifesoCool

才1万纠结个啥

fatty1980

LifesoCool 发表于 2015-3-22 00:24
才1万纠结个啥

本来折腾一次可以提高2万，但是最后只有1万呀

sunpower

一般找到新的，不要纠结回来了，

zl5431

是我我就去新的，了不起涨多了一年后再往回跳呗

潜水老虎

呵呵

上书房行走

我觉得不太对吧。这职场如战场，哪里有那么多人情债慢慢还的。

除非你了解了那家新公司确实有什么硬伤，否则老东家的爱也不是持续不变的。有时候变脸还很快。

小木兰

才差一万还是选老东家吧，路近，活熟，工时少

小木兰

不过老的呆腻了换换环境也不错

WEIB

华人的弱点，不敢跟老板要求涨薪。

你最大的失误也是这点，跳之前要和老板提出涨薪的要求啊。

pingpongping

问题是你有去的想法，老东家就会防着你了，有可能不再重用你，可能走就是迟早的事情。

allenoz

WEIB 发表于 2015-3-22 12:54
华人的弱点，不敢跟老板要求涨薪。

你最大的失误也是这点，跳之前要和老板提出涨薪的要求啊。 ...

不知道是不是华人的弱点，反正我从来都是直接要求review，不行就外面找自己想要的薪水的工作，找到就走，就算原来公司愿意match也走。

bhua9

都已经做好决定了再来问对错的意义在哪里呢???

Asa122

魚不過塘不會肥…看你是有能力的人，應該換一下，看看別人新公司的工作方法！
老東家現在肯定會開始找人或是訓練後備，一個隨時可以替保你的人。

jhua4597

LZ能说说新OFFER“超出梦想”的条件吗？

深蓝泡泡

要是我会走，薪水都是跳跳跳出来的。还有就是现在公司知道你有走的意思，虽然现在留下来了但是难免心里会有想法（虽然不是100%）

gifox

这就叫超出梦想？我有过份多出6万的offer,被我拒了。一个人无法踏入同一条河2次，我不能100%肯定当初的决定对还是错

diouf

gifox 发表于 2015-3-22 20:08
这就叫超出梦想？我有过份多出6万的offer,被我拒了。一个人无法踏入同一条河2次，我不能100%肯定当初的决定 ...

红灯区吗......

ericlgq

gifox 发表于 2015-3-22 20:08
这就叫超出梦想？我有过份多出6万的offer,被我拒了。一个人无法踏入同一条河2次，我不能100%肯定当初的决定 ...

我好崇拜你啊！！
要是肯多给我6W，作牛作马都干了。。。可惜没有。。。。

laoqiu

应该跟新东家说一年后再去

小生

真不明白你为什么还呆在老公司，有句话说，树挪死，人挪活，你怎么这么惰性。我年青的时候有一次机会就没掌握好，现在仍后悔，不然会比现在好的多。

gifox

ericlgq 发表于 2015-3-22 19:50
我好崇拜你啊！！
要是肯多给我6W，作牛作马都干了。。。可惜没有。。。。  ...

这也是个人生经验吧。

当时给我这个offer的也是个少年得志的大公司亚太区老大，才30多一点就从基层一路飞升到这为止。空降以后本地的团队让他觉得不是白痴就是信不过。所以希望洗牌。第一次谈。他甚至说，要多少开个价，多少都无所谓，就是200k也报过。就是我一时无法满足，也知道你的价码。

他后来给了我一个价码（当然啦，和200k有距离） ，因为他之前那么信心满满，虽然价格已经很好了。但是又差点才可以让我不顾一切。那个位置要要relocate到sydney，我当时又不喜欢在syd住（我骨子里面就比较乡下，sydney太都市了）。我去syd，房子要处理，老婆属于自雇，靠口耳相传拿job。去到那边等于推倒重来。我是很犹豫。而且其实原来的职务也在谈升职的事，我直属上司无问题，她的上司貌似也没有问题。不过还在等消息。更加打乱了我的想法。

他当时在我回复的时候正在英国某高速公路上开车（一般人开车的时候脾气比较不好比较急） 。我就觉得不是一个好时间来谈，他坚持要谈。也因为有他前面信心满满的好像非要满足我的样子，我就说我不太喜欢sydney ， 要是我去了也不会把家搬过去，大概每1-2周还是要飞回来过周末。成本有点高，能不能再加个10-15k。他马上就很不高兴（很少看到男人领导那么情绪化），说你飞来飞去我一点问题都没有，但是公司是一分都不会往上加了。总之他最后很不高兴的结束了谈话。从头到尾我倒是淡定啊，当时本来就接和不接之间。

这也是机缘吧，我知道很长一段时间都不会人觉得我那么有用，又恰好有权力给我这种offer。如果他是个比较老成的领导，会不会想想有没有钱以外的条件可以提供？ 或者尝试说服我，给我点受重视的感觉？又或者一开始不要给我太高的期望？ 我自己不久就遇到了被裁员－－》靠短期合同续命－－》重新找到工作的过程。如果我先经历一次，我恐怕当时就毫不犹豫就答应了。毕竟经过一次后我觉得公司看员工有时就是一个员工id而已，有机会往上爬要抓紧。又如果他刚好在我的失业期给我offer。就算只比原来的多10k，我也要试试去sydney，没工作的人心里慌看到什么都要抓住。 不过有时事情就是这样子的，我又没有机器猫的时光机。

人不能踏入一条河两次。他在第一次谈话里面用f字＋比较侮辱人的话来形容了好几个他的下属，也许这人不容易接纳别人的不足。一个那么情绪化的领导手下工作会不会一时表现跟不上就马上被炒了呢？又或者为了赶上他的期望，完全剥夺了我的家庭时间，我过几年还是要后悔呢？这些都不知道的。

所以我大概为这事纠结不到2周就抛诸脑后了。我现在说起来，感觉再说别人的故事。

MND

拿得起，放得下

刚有鞋穿的人

gifox 发表于 2015-3-22 21:13
这也是个人生经验吧。

当时给我这个offer的也是个少年得志的大公司亚太区老大，才30多一点就从基层一路 ...

厉害，不过觉的你是对的，觉的加的不太靠谱，也很情绪化，去了被炒鱿鱼的可能性也很大，我觉的版主当时也有这种心理暗示：幸福来的太快太容易了

品味人生

厉害！

滚滚雷声

gifox 发表于 2015-3-22 22:13
这也是个人生经验吧。

当时给我这个offer的也是个少年得志的大公司亚太区老大，才30多一点就从基层一路 ...

总结的不错。不知道这老大后来如何？

人生机会不多，有而且能抓住的话还是尽量抓住吧。

我好像和你差不多， 放弃了一个多30K的工作，跑到澳洲来。然后无比煎熬的找工作
现在哪怕有份50k的工也就去做了。

ssbb

总有刁民诱惑朕

支持你的决定

rabbitpoint

留下的话说了吗，当时该说我再想想，就有操作空间了。

didi523

gifox 发表于 2015-3-22 22:13
这也是个人生经验吧。

当时给我这个offer的也是个少年得志的大公司亚太区老大，才30多一点就从基层一路 ...

版主太cool了，多了6万我应该会不顾一切say yes。