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[澳洲资讯] 前ATO雇员因桌椅高度被调起诉雇主要求赔偿 [复制链接]

2012年度奖章获得者 2010年度奖章获得者 2011年度奖章获得者 2013年度奖章获得者 2014年度奖章获得者

发表于 2015-2-18 12:26 |显示全部楼层
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本帖最后由 BOC 于 2015-2-18 12:28 编辑

前ATO雇员因桌椅高度被调起诉雇主要求赔偿。

在一名雇员的桌椅高度在她本人不知情的情况下被改变后,澳洲税务局卷入一场漫长的赔偿官司中。

这个调整发生在这名女性在办公桌上留下标记说“不要调整或者坐在这里”的情况下。

初步赔偿金额和长达18个月的诉讼期间凸显了混用办公桌(hot desking )时雇主面临的潜在责任问题。

这种做法在私人公司和政府机构里非常常见,也就是多人在不同的时间段使用同一个办公桌。

这名现年56岁的前ATO雇员在2011年4月的一天遭遇严重的颈痛和肩膀痛后发现她的办公桌和椅子的高度被人调整过了。

她的主管一开始说没有人坐过这里。

一天后主管道歉说一名临时工使用了这个办公桌并调整了高度。

女性说一名职场健康和安全代表花了几个星期才把桌椅恢复成原来的高度。

“人体工学的调整很大”她写道“椅子的高度和靠背,桌子高度,显示器的距离,显示器的高度”

女性说她需要接受可的松注射来控制疼痛。

这个案子的细节被公布在行政上诉庭的决定中。

决定显示联邦工伤赔偿机构Comcare为她的颈痛,肩膀扭伤和右上臂的疼痛在2011到2013年间支付了赔偿金。

但是仲裁庭维持了Comcare拒绝继续支付赔偿的决定,因为是她患有一种退化性的病症才导致了她目前的疼痛。

女性在2005年曾因为工作关联的颈痛和肩膀痛而获得过赔偿。

此后她就坐在一个适合她的,有重要人机工程设定的办公地点,桌子上有标志。

在2011年的办公桌椅事件后,一名医生在2012年说伤残退休是对这名女性最适当的办法。

“她的慢性疼痛导致继发性抑郁,尽管在接受治疗,但是不会改变她的生产力和可雇佣能力,这些都是由于她的疼痛引发的”

“多次康复治疗也没达到效果,很遗憾这种情况在可预见的未来也不会有改善”

“所以我的意见是她已经永久性的和完全的丧失工作能力”医生写道。


http://www.smh.com.au/national/public-service/ergonomic-desk-change-leads-to-lengthy-public-service-compensation-case-20150217-13gqll.html

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dootbear  在2015-2-18 12:49  +38分  并说
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发表于 2015-2-18 12:27 |显示全部楼层
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无语,定有隐情

退役斑竹 2009年度奖章获得者

发表于 2015-2-18 12:28 |显示全部楼层
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这种员工真不要脸

发表于 2015-2-18 12:30 |显示全部楼层
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她这么不合群,家里银凿不?

发表于 2015-2-18 12:32 |显示全部楼层
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文章里说了,她的主要病痛是由于她自己的退行性病变引起的,换句话说,她自己身体的提前衰老造成的。

无论是否有人动过她的座椅,她都会有同样的病痛的。
苏格拉底怎么死的?!

发表于 2015-2-18 12:32 |显示全部楼层
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拿赔偿生活,好过拿 Centrelink 伤残津贴。
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发表于 2015-2-18 12:32 |显示全部楼层
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同意楼上太不要脸了

发表于 2015-2-18 12:34 |显示全部楼层
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她自己觉得高度不对不能自己调节吗,难道哪天她饿死了,是因为没人给她喂饭吗?还有医生证明她已经丧失工作能力了。
大家都想办法伤残吧,然后就过上幸福快乐的生活了。

发表于 2015-2-18 12:36 |显示全部楼层
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很多工伤难以界定的。比如,母亲喂奶姿势不当导致肩膀肌肉发炎。但她也正好在办公室长时间使用电脑。
很难界定哪个是main cause, 哪个是contributory causes
Love is patient; love is kind; love is not envious or boastful or arrogant or rude.

退役斑竹 2017年度勋章

发表于 2015-2-18 12:38 |显示全部楼层
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**就是矫情

发表于 2015-2-18 12:38 |显示全部楼层
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56岁了,聪明

反正拿到钱就退休
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发表于 2015-2-18 12:40 |显示全部楼层
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单位见到过类似的员工,耗啊

发表于 2015-2-18 12:43 |显示全部楼层
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公务员

发表于 2015-2-18 12:44 |显示全部楼层
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公务员。 唉

发表于 2015-2-18 12:45 |显示全部楼层
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其实如果办公场所提供了合适的办公环境和设备, 雇主其实应该可以免责的。

雇主没有义务时刻监控员工个人物品的使用,比如办公座椅的高度和位置。如果办公座椅的高度和位置是可以调整的话,那自然是员工自己的责任。

其实问题的焦点是:如果有人动过了她的椅子和桌子,到底是谁的责任?另外,椅子和桌子是她个人的财产吗?别人无权触摸?

发表于 2015-2-18 12:46 |显示全部楼层
此文章由 1212qwe 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 1212qwe 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这种员工真有,而且可能还会赢官司呢
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发表于 2015-2-18 12:52 |显示全部楼层
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”女性在2005年曾因为工作关联的颈痛和肩膀痛而获得过赔偿“

这人是工伤赔偿专家。。。

发表于 2015-2-18 12:54 来自手机 |显示全部楼层
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公司有疏忽,赔万把块汤药费吧。

发表于 2015-2-18 12:54 |显示全部楼层
此文章由 fuyao 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 fuyao 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整

发表于 2015-2-18 12:56 来自手机 |显示全部楼层
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真是太矫情了!
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2015-2-18 12:58 来自手机 |显示全部楼层
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椅子是死的人是活的
这名女士是活死人吗
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发表于 2015-2-18 13:05 |显示全部楼层
此文章由 panadol89 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 panadol89 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
哈哈, 那个椅子是不能调整的吗?
就像开车, 你坐上去不合适你不会调啊?

发表于 2015-2-18 13:18 |显示全部楼层
此文章由 mj3g3g 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 mj3g3g 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
居然还有些类官司?

发表于 2015-2-18 13:26 |显示全部楼层
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这种女人生活中怎么跟别人交往

发表于 2015-2-18 13:39 |显示全部楼层
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涨见识了

发表于 2015-2-18 16:08 |显示全部楼层
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Henrychen 发表于 2015-2-18 11:45
其实如果办公场所提供了合适的办公环境和设备, 雇主其实应该可以免责的。

雇主没有义务时刻监控员工个人 ...

还有到底有没有人培训过她怎么调节座椅和桌子。培训过的话,有没有记录。
这年头做Management不容易。 不仅是公务员,那些有union的雇员,也非常难弄。很多都是专业演员。
工伤赔偿都是有workcover insurance 赔付的。但保险公司也要调查
Love is patient; love is kind; love is not envious or boastful or arrogant or rude.
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发表于 2015-2-18 17:01 |显示全部楼层
此文章由 Pringles 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Pringles 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
咋感觉他去上班就是为了讹一笔

退役斑竹 2017年度勋章

发表于 2015-2-18 17:36 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 slau1 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 slau1 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
該退休咯

发表于 2015-2-18 18:16 |显示全部楼层
此文章由 vipwilford 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 vipwilford 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这种人很多,我以前实习的医院就有,最后这家医院pay钱,让他去另一个医院边休息边干活了,另一家医院不用pay 钱。。。现在工作地方的接待的老公也是一样,告了自己的老板,现在我看他每周出海钓鱼,经常在自家的小艇上过夜钓鱼,很开心啊,也没有抱怨身体不好。所以对他们的感觉很不好,总而言之这群人里绝大多数都是超级矫情。。超级鄙视!!
布村

发表于 2015-2-18 18:24 |显示全部楼层
此文章由 tuxiaobao 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tuxiaobao 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
也算是西方文化中的一种表现了。。。。。。。。。。。。。。

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