关于辞职

一炷香

想问一下大家的看法。

我现在在一个小公司做part-time，明年已经谋好后路走人，但是现在的公司当初把我招进来就有意想让我在这里做个2-3年。

可是不知道应该怎么样把自己的打算告诉公司领导。一方面我还要在澳洲待半年，没有工作可不行。现在挑明很有可能公司会背着我找下家去。

另外一方面，公司马上要开始对一些员工做performance review。前两天老板给我的问卷里面有提到我个人对于这个职位的打算。不知道怎么才能比较好地回答这种问题，毕竟我也不想cheat on the company.

目前为止听到两种声音：华人比较偏向于现在先啥都别说，最多给个四星期notice了事；鬼佬倾向于尽快说，他们的理由是公司有时候安排一个人要考虑到自身的发展策略，越早提出，越方便公司调整。

现在很矛盾这个，大家说说看呢？公司是西人的，是不是应该按照西人的观点行事？

看完了去投票阿。。。。http://www.oursteps.com.au/bbs/viewthread.php?tid=101268&extra=page%3D1


[ 本帖最后由 一炷香 于 2008-7-2 00:01 编辑 ]

patrickzhu

这个工作对小老鼠很重要吗？
比如，没了这个工作你就没法过了？？？

我的想法，本来就是part-time，而且你肯定要年底跑路的，在做performance review之前就找老板谈一谈，说出你的想法。

astina

确实挺两难的

不知道LZ对老板的为人评价怎么样，也就是说，如果你说实话，他让你走路的可能性有多高？

一炷香

回朱版。。明年是大公司的graduate program，拼了命拿下的，所以。。。

我私底下问过去年接替的那个人，她说她在去年一开始就说明自己年底肯定要走的。公司也早有准备，但是她还是做到年底。

astina

那听上去不错啊，这样就早点跟老板说算了，你也心安些？

退一万步，如果老板不爽，找人，交接，都要一段时间把。这样你也不会有太长时间的断档

patrickzhu

哦，那就不用怕了。
大公司的graduate program还是很爽的。

只要你和老板谈的好，反而他（她）会认为你诚实厚道。

astina

跑题一下：忽然发现阿朱没有签名

建议阿朱采用签名：我要好多好多钱

patrickzhu

原帖由 astina 于 2008-7-1 15:20 发表
跑题一下：忽然发现阿朱没有签名
建议阿朱采用签名：我要好多好多钱

不要，我喜欢空白。

applenet

我一看标题吓一跳，想着版主板凳还没坐热２４小时就辞职啦？ 开新足迹之记录噢！

一炷香

原帖由 applenet 于 2008-7-1 15:22 发表
我一看标题吓一跳，想着版主板凳还没坐热２４小时就辞职啦？ 开新足迹之记录噢！

一炷香

我也想着老实点好，省得我现在上班有时候没有上进心，被老板察觉到了炒我鱿鱼就没意思了。

thomastown

建议早点相告，现在的老板可能成为NETWORK的一部分，

试着推荐你的朋友接替你的工作，一来可以商量时间，二来体现诚意，三来帮了朋友

A8L

小老鼠现在在作ACCOUNTS的活？

一炷香

言之有理～～

thomastown

原帖由 一炷香 于 2008-7-1 15:40 发表
言之有理～～

还不加分！

linjun70

我看西人老板还是早说比较好，大家都好准备，再说这个期间说不定有啥lay off package，可以给你，大家都好。文化不一样，华人老板就不一定了。

哇哇哇

如实相告。这样也对得起人家。同时告诉确切离职时间。相信大多数的公司和老板也不会在这段时间内刁难你。毕竟他们要找个新人来代替也不是举手之劳这么简单。所以这样给大家都有一个心理准备。正所谓好聚好散，洋人也是懂道理的。

一炷香

原帖由 thomastown 于 2008-7-1 15:44 发表

还不加分！

没分阿。。。要不那个排队贴也不用限制时间拉。。。欧现在是最穷的版主

一炷香

看来大家意见挺一致的哈，那我拟个腹稿啥的，下个星期就坦白去。。。

applenet

建议不说，西人文化虽然比较OPEN，但是人走茶凉的事全世界人民都知道，你一旦说了就会感觉很不一样，办公室政治都这样。毕竟你这里不是大公司，不正规的事情就更多了。明年开始GRADUATE PROGRAMM， 可以９月份后再说。

一炷香

苹果深谙办公室政治阿

applenet

正在跟印度女同事斗法，两星期前她说很紧急，要求几回让我给她完成个巨大的表，原始DATABASE版本不对，让我白做了大半天，我去问她她还来个我现在没空，今天下午没空，明天也没空。TMD，反正不是我要的，你爱有空没空。

今天又来找我几回，最后满足了她的要求她居然还让我把几个零散回复她的东西都集中在一个文件里，５分钟的时间她自己就能完成，居然还来烦我。好啊，我再来沉默是金，我不说我能不能做，再来问我我就来句：喔，那个啊，等等啊。。。

你瞧着人走茶凉的效果不，她刚问我：你哪天走来着？

哼。。。

一炷香

我们这里没有印度人。。。。哈哈

不过就是因为种种因素所以犹豫，那天差点打算说了，被xingbu一句“你可不要犯傻阿”硬生生吓回去。。。

[ 本帖最后由 一炷香 于 2008-7-1 16:48 编辑 ]

applenet

我应该说，我走的那天回复你的要求！哈哈！

一炷香

applenet

死印度人都这样，把除白人以外的人种都规划到比他们蠢，比他们低级的一类里。他们自己不是也很分等级的吗，不同等级的到现在都很少通婚，真是优良文化传统。

一炷香

还有这么一说？他们按肤色来分岂不是很吃亏？没有欧洲人白，没有非洲人黑，也没有东亚人黄。。。。尴尬阿

kitcat

小老鼠真要忍不住就直接跟大头说，别让太多人知道，底下小鬼多着呢，不定想办法怎么整你，再说你辞职只对大头的战略有影响，关他们p事，还是不要告诉他们的好。

kitcat

怎么她都知道你要走了？:o

xingbu

香香建议你不要说， 你的合同上写明了notice period是多久？按照那个规定通知老板就好了， 没必要提前说。这个Notice period就是让你通知老板你要走人的最低要求， 照做就行， 没必要掏心掏肺的坦诚相待。况且时间也足够长够公司安排下家了。如果老板真的象你想的那样倒还好， 万一不是呢， 你又不是他肚子里的蛔虫。

经常有很多同事跟我谈心的时候都透漏出他们有想离开的意思， 我也尽量不跟他们的头儿打小报告， 可如果真的有利益的关系， 我还是忍不住在心里给他们做上记号，——他们要走了。你想想， 连我一个无关痛痒的旁人都这么看待， 他们的直接领导知道了还不赶紧预备着？