如果公司知道了员工之间私下透露工资水平，可以以此为理由解雇员工吗？

HNREN

几个同事逼着问我的工资多少，他们先告诉了我他们的，最后逼得没法了只好告诉了他们。结果有一个马上去找经理谈了，估计是不满他自己的。这样做会有麻烦吗？

Seiya

汗一个!

随便报一个低的不就行了吗. 他们还非得看你PAY SLIP啊?

gracecxf

有没有麻烦看你同事的自觉性了。
我们私底下也知道几个同事的，但是没人因为这个立马跑去找老板，当然不会有问题了。

qqyang

你老板不爽，就会对你不爽。

HNREN

最烦这种情况了，同事之间又不能撕破脸，被人都说了就你不说，以后还好做人么。说了老板又会对你不爽。

qqyang

下次你应该这样，你先说你的，我再说我的。轮到你说，你就报一个差不多的数字。

astina

要是我打死也不说，最讨厌这号人了，报了自己的眼巴巴的看着你。你报你的，又不是我让你报的

xingbu

老板也不能把你怎样， 只会暗地里记住以后有什么重要的事情都不能透露给你了。。并且非常痛恨那个拿你工资去match up 的人。

degra

员工之间私下透露工资是一大忌事， 结果都是令人郁闷。

HNREN

其实我还蛮同情这个同事的，她怀孕了大概还做几个月吧，这次加薪大家都有份，就她没有。我能理解为什么她马上跑去找经理。她还说这是歧视要找律师，但我想她赢面不大，公司当然不会说是因为怀孕才不加，随便编个理由就可以对付。

丹儿

打死也不说。

qqyang

原帖由 astina 于 2008-6-23 15:19 发表
要是我打死也不说，最讨厌这号人了，报了自己的眼巴巴的看着你。你报你的，又不是我让你报的

我也很讨厌这种人，印象全毁，特别不pro。

MD，有本事自己头看老板在share drive上的budget文件，然后自己推算啊。

一炷香

原帖由 qqyang 于 2008-6-23 15:28 发表


我也很讨厌这种人，印象全毁，特别不pro。

MD，有本事自己头看老板在share drive上的budget文件，然后自己推算啊。

刚刚帮公司做好明年budget，老板特意弄了一份clean budget，所有工资，包括bonus and commission，全部算成一个数字。

前两天公司还炒掉一个鱿鱼，其中一个理由就是偷看management folder。

doublezz

我觉得对付这种情况最忌讳的就是你表述得不够清楚，结果造成被别人死缠着不放追问。

实际上你只要清楚地告诉他们：”我不愿意谈论这个话题“

就一切都解决了。

maribel

这种人是够烦的  知道了别人心里或多或少会不平衡 还不如不知道

想象着HNREN当时被言行逼问的情景

以后再被问起，就说 THE LOWEST IN OUR TEAM 他们就满意了

jason-zhu

原帖由 maribel 于 2008-6-23 16:56 发表
以后再被问起，就说 THE LOWEST IN OUR TEAM 他们就满意了

人家也要信才行啊！最好是每人都自己做好分内事，都别问。

jj61184

以后要警惕千万不能泄露任何跟工资有关的事情才好。

iceeyes2000

还好工厂同一个水平工人都是一样时薪的。不管做了10年还是10个月。

sunday2005